Search Results: 118 職缺
1、高中以上学历，机械或相关专业！
2、较强的责任心和敬业精神，良好的沟通、协调能力。
3、有相关工作经验者优先考虑。
...
...安排、考勤、人员调动、入职、转正、离职、合同签订、员工档案管理等。
2、员工培训：开展日常培训及培训档案管理。
3、... ...报工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源专业、管理学等相关专业。
2、了解人力资源专业基础知...
岗位职责：负责生产的过程的跟踪，参与生产光纤的过程，执行生产主管的生产任务及相关协助工作
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！
...按时填报短信采集信息；做好日常销售工作，及时处理好客户订货发货工作；维护和开发市场；按规定的账期催收货款。
2、客户管理：做好客户调查及分析工作，更新客户档案；配合区域经理进行客户开拓和维护；定期拜访客户，维持良好的客情关系，做好售前售后...
工作简介及其它要求：
一、职责概述：负责提供电气技术的专业支持，提供电气技术的管理和电气应用操作指导。
二、要求
1、高中及以上学历，电气类或自动化类专业；
2、掌握高压配送电知识、低压配送电知识、仪表操作维护知识、自动化控制知...
广西武鸣锦龙建材有限公司
武鸣县
21 天前
5k-15k元
储备管理一共可分配五个岗位：院内经营管理（对内）、咨询店经营管理（对外）、市场部主管、体验中心主管、咨询店店长。
职位要求：
1、男女均可，23~30岁，一年以上销售工作或管理工作经验优先。
2、沟通能力强，能够建立稳定的客户关系，并...
岗位职责：
一、技术工作
1、统筹站点技术管理工作，组织制定年度技术工作计划，对生产过程进行控制并落实质量技术监督，使产品质量达到国家及行业标准，同时满足客户要求；
2、实施产品技术开发，保持技术先进性；
3、持续优化配合...
...植物营养、农业资源与环境、园艺及植保），产品经理和作物经理的结合体；
2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力；
3、有事业心有激情，能接受经常出差；良好市场策划或文字功底及演讲能力。
二、工作内容：...
1、协助场长开展果园基地日常农事活动的开展；
2、在技术部的指导下，开展日常果树病虫害的防治工作；
3、基地农机设备的日常管理和维护；
4、指导本组工人按要求做好果树护理工作。
5、领导交办的其他工作。
...关系；
2、通过电话与客户的有效沟通，了解客户办理建筑类资质的具体需求,并邀请来公司面谈或到贵公司拜访;
3、结... ...作。
在本公司可以发挥你的业务能力，谈判能力，有一定的管理能力的可挑战带团队晋升组长等。
如有意向者电话咨询15...
...
5、负责公司内部文件档案的拟定及归档；
6、办公室日常管理，办公室固定资产，办公用品采购和管理，费用预算与申请，中餐... ...要求国语标准，形象大方得体；
3、学历：本科以上学历，有人力资源管理经验者，写作功底优先考虑。
4、基本要求：熟悉办...
...
1、制订市场拓展目标、销售策略与规划。
2、组织实施、管理并指导下属完成销售、回款与市场目标。
二、销售体系管理... ...设置部门组织结构和岗位，优化业务流程。
2、合理配置部门人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，专业培训，提...
20k-50k元
1、主持分管院的经营管理工作，组织实施董事会决议。抓好行政管理，督促职能部门完成好分管的日常工作。
2、组织制定公司年... ...要求。
3、为实现公司目标做好资源的配置与调整工作，抓好人力资源开发、劳动工资、人事管理、员工培训、考核和分配、人员调...
1、有五年以上生产管理经验；
2、对运动鞋成型流水线整个生产流程工艺熟悉，熟悉制作流程；
3、对生产运作中的成本意识强，能合理优化及调配现有人力资源，增加生产效率，有较强的资源整合能力；
4、精通生产计划，整体提升品质标准，生产现场...
...调研：根据需要对单项物资或者服务进行市场调研，根据市场调研管理要求对区域市 场材料进行调研。
2、渠道拓展：熟悉各类物资... ...了解公司的采购政策和采购业务流程，能在他人指导下开展采购寻源工作，协助参与市场研究、供应商开发与采购实施；
4、具有...
...供参考数据；
5、针对公司异常订单进行成本核算，为成本控制环节提供数据支持；
6、负责新产品、新工艺报价工时预估，人力配置、产能规划;
7、对新工艺工时分析、工具开发及跟进；
8、新产品量产效率跟进并验证评估合理的工时；
9、根据...
相关技能要求及工作经验
1、男，24-35岁，大专或以上学历，农学、植保、资环、市场营销等专业；优秀者可适当放宽专业或年龄；
2、性格外向、思路清晰、语言表达能力强，大局意识强；
3、熟悉特肥行业市场及操作；
4、熟悉广西市场，...
管理店面，检查卫生，接待客人
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鲁经理:15977157308
经理助理兼司机：要求，能够经常出差，分店学习经营管理，月薪3000-8000元
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1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力；
2、精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养；
3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力；
4、很强的分析能力、决策能力和抗压能力，有出色的计划、组织、指...
