Search Results: 14 職缺
1、全日制大专以上学历,35-48周岁;
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作,有良好的文字表达能力。
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1、全日制大专以上学历;
2、10年以上有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作10年以上,至少三年部门副职以上工作经验。
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岗位职责:
1、结合集团发展战略发展规划,制定合理的人力资源规划,建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系,保障集团战略的实现;
2、根据集团人员配置和需求,指导与监督招聘与配置工作,保证人员配置合理性、需求达成的准确性和及时性;
3...
岗位职责
1、负责组织制订公司有关安全环保生产管理规章制度;
2、负责组织公司生产项目建设危险源及环境因素辨识、风险评价工作,监督二级单位落实相关控制措施。
3、负责组织公司项目安全预评价、环境影响评价、水土保持方案、职业病危害预评...
...改进意见,并退回修正后再办理交接手续;
(4)续病案管理员与移交人 员在交接单上签字,一式两份,双方各留一份
2,负资病案资料的索引、登记,编目工作,病案文件资料按病案号的顾序存放于档案柜中,便于查找;
3,病案资料的借阅:
(1)...
0.01k-0.01k元
1、人力资源、汉语言文学、广告设计等相关专业优先;
2、全日制专科及以上学历(2024年应届毕业可以先实习);
3、性格开朗、具有高度责任心;
4、负责公司企业文化及数字文化建设,有较强的书写功底;
5、在校期间成绩优良、勤奋好学、...
岗位职责
1、负责公司项目的现场收资及售前技术支持工作,根据项目资料及客户需求进行项目分析、编写初步的项目方案,解答用户疑问等工作;
2、参与项目开发与客户的商业谈判,配合业务人员完成与用户的技术交流,方案讲解等工作,提供技术支持;
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...KOL资源;
~ 有美妆类品牌方经验优先,能单独支撑达播业务策略制定为佳;
专业能力:
了解抖音内外数据源,进行数据查看,对数据敏感,对各大直播平台的规则有深刻理解,熟悉达人合作模式;
敏锐的市场分析能力及营销推广能力,...
...工作;
2、协助部门内部的印刷品跟单工作;
3、责任心强、做事细心、服从管理;
4、具有独立的工作能力;
5、有一定的管理能力或懂软件经验者优先;
6、公司是蓝碧源集团下辖子公司,可以提供良好的晋升空间,能者居上
...印刷包装行业从业经验;
3.熟悉国家相关法律法规政策;
4.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生 产管理以及行政人力等相关知识;
5.具有出色的领导管理能力、良好的沟通协调能力、良好的谈判能力及公关能力、良好的应急能力,能及时处理企...
6k-12k元
岗位职责:
1、负责项目前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案,
2、负责光伏系统组件排布设计,编制配置清单、设备选型,发电量计算;
3、负责项目施工图设计,参与项目技术评审和技术交底;
4、参与编制光伏项目建议书...
...门间的沟通联系,统筹协调项目组各部门的关系,为各部门解决具体问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45岁,人力资源管理、行政管理相关专业毕业;
2、熟悉现代化企业的系统化动作和管理,熟悉企业人力资源、行政管理业务知识、熟悉国家...
...
and confidential management of associate data.
§ 将员工信息录入人力资源系统。
Enters Personnel
records into the HR System.
§ 确保...
...理,你将参与整个商店的运营,如人员招聘和培训,分析和更近业务,推动业务的成功,视觉成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升的理念。我们所有的地区经理、大区域经理、总监甚至是门店的资深副总裁都参加过MI...