...方案。
3.面向社会搭建培训资源库及渠道。
4.领导交办的其他工作。
培训主管岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.具有3年及以上工作经验,培训行业及建筑施工行业从业经历优先。
3.熟悉培训方案设计、策划、...
...做好项目实施和运营。
3.按照要求开发设计课程,制作各类短视频及课件。
培训专员岗位要求
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.熟练掌握各类办公软件,善于制作PPT和短视频。
3.具有良好的写作能力。
4.具有良好的...
...完善质量管理制度,落实质量指标;
7.组织控制合成一生产成本管理;
8.组织维护车间生产现场管理;
9.主管车间人力资源及日常的管理工作;
10. 处理车间内出现的问题;
11.推广新技术、公司新出台的规章制度;
12.完成上级安...
...理,你将参与整个商店的运营,如人员招聘和培训,分析和更近业务,推动业务的成功,视觉成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升的理念。我们所有的地区经理、大区域经理、总监甚至是门店的资深副总裁都参加过MI...