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人力资源招聘薪资
5k-8k元
...负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化其中一到二个模块的人力资源工作;
2、协助领导与同事完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、英语通过 CET-4;
3、性...
1、精通人事行政六大模块,特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底,推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力,原则性强。
人力资源管理咨询师1名:从事过人力资源主管管理工作十年以上;
体系管理咨询师1名:精通ISO、SA8000,HSE,OSI等体系的五年以上主管工作经验;
以上工作地点均是在国内,因应客户需求安排地点
福利:五险一金、体检津贴 、...
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行:
负责根据公司年度经营计划与目标...
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验,5年同岗位 人资管理工作经验,擅长体系搭建、落地及重难点事项推动;
3、熟悉生产制造企业,了解制造业人才的现状,对制造企业的人力资源管理有...
1、学历背景
大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、工作经验:
具有5年...
1:要求有人力资源管理经验三年以上主管经验(1000人左右的工厂)
2:熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作,有成功经验案例者优先
工作地点:福建省
职位描述:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善人力资源管理制度;负责人员考勤,薪资核算。
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4.全面建设人力资...
1.负责色卡的制作及留底材料的整理保管。
负责成型车间的所有事项,管理能力强,合理制定生产岗位,沟通能力强,做事细心,责任心强,抗压能力强,需有防水靴工作经验。
任职要求:
1、高中以上学历,
2、印刷厂3年生产管理经验
3、主要负责排单、生产进度跟进、出货安排、物料的追踪、
岗位职责:
1、负责生产计划排产,满足客户交期;
2、制程异常的处理,人员合理安排;
3、精通PMC的运作流 程...
具有良好的英语听、说、读及写能力,能与外国客户无沟通障碍,英语水平6级以上。有良好的语言沟通及表达能力,工作认真仔细,态度积极、责任心强。有外贸客服或印刷行业客服跟单相关工作优先。英语专业优秀应届毕业生亦可考虑。
1、男,大专以上文化,30-45岁;
2、在200人以上印刷厂管理相关经验,五年以上相关管理经验;
3、有从事烟包生产工艺工作优先;
4、熟悉印刷包装厂生产工艺流程;
5、执行力强。
25到45岁,男性 具体薪资面谈
住宿环境优越,有空调热水器外宿补贴200元一个月,主要负责收发货,两班倒
园区有饭堂,7菜1汤就餐方便,待遇优厚
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9k-12k元
...
2.熟悉火力发电厂生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体系和“两票”管理制度;
3.熟悉电力生产中相关技术法... ...项目部的综合事务和后勤管理工作;
2.组织开展项目部人力资源管理相关工作,统筹指导项目部职工薪酬绩效、考勤管理;
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①2024届工商管理、行政管理或相关专业,本科学历毕业;
②主要负责跟进/审计包装厂对集团制度培训执行情况;跟踪集团领导指示事项;会议安排事项落实情况;跟踪管理部、储运部周期性报告开展;开展对包装厂违规违纪调查及处理通报拟写;清洁文明消防...
岗位职责:
1.负责物流业务的计划、执行、培训、跟踪及反馈;
2.负责物流承运商的培训、现场管理、过程监督跟进;
3.负责物流费用管理;
4.负责物流业务相关报表填报、整理、报批等;
任职资格:
1.本科...
五险,包吃包住,每月5号前发薪
具有4-5年台资厂样品室管理工作经验,品质观念强,自己会做样品且技术过硬,沟通能力强,本公司做内销运动鞋,欢迎志同道合者加入我们