Search Results: 1,832 職缺
1、35岁以上,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、有5年以上大型企业同等职位工作经验,有医疗行业工作经验者优先;
3、具备较强的分析管理能力、战略规划能力和实操能力,精通人力资源各模块的工作;
4、具备极强的执行力和推动力...
12万-14万元/年
人力资源管理
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
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岗位职责:
1.主持、指导人力资源部各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的实施与优化。
2.负责协助总监完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编及变动的管理。
3. 负责编制年度人力资源长、中、...
职位描述
岗位职责:
1、全日制大专及以上;
2、人力资源管理、工商管理等相关专业。
岗位要求:
1、有意向在建筑行业长期发展,服从公司工作安排;
2、 有强烈的上进心,踏实务实、对生活、事业充满热情;
3、学习能...
Job Description
Job Number 24053209
Job Category Human Resources
Location Renaissance Shenzhen Luohu, 2002 J...
负责公司招聘及日常工作,比如办公用品采购,办公用品维护,日常表格制作,跟进表格填写,入职办理,招聘,离职办理等等,具体面谈
...责
~1.根据公司业务发展战略及业务规划,负责内容分发网络资源、通信资源(短信/语音)的采购,包括采购方案的制定、流程和系统的制定及优化等;
2.负责采购工作中的项目管理及商务管理,包括供应商管理、需求管理、商务谈判、成本管理、合同...
8k-10k元
...价值传递:协助传递公司价值观及企业文化、贯彻政策及流程在所支持部门的执行。
任职要求:
1、本科学历及以上,人力资源管理、工商管理类专业优先 ;
2、积极主动,有上进心,具有良好的沟通表达能力及抗压能力;
3、热爱招聘工作,责任...
...位职责:
协助集团完成各子公司、部门相应的业务或管理工作。
岗位要求:
1、2018年应届毕业生;
... ...明:
联系电话:18890352663
联系人:人力资源部 朱小姐
公司地址:深圳市福田区紫竹六道敦煌大厦...
任职要求/岗位职责
工作内容:
– 完成人岗匹配认证答辩会议资料以及物资准备;
– 参与认证资料的撰写、整理、校订工作;
– 协助岗位说明书的修订整理;
– 支持其他事务性工作。
任职要求:
– 本科或研究...
...酬政策执行分析;
2.基于工资总额管理方案,设计并实施员工年度整体调薪方案,... ...清算及评价工作,审核各单位工资总额单列资源申请;
5.落实人工成本管理信息化... ...任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.具备3年及...
工作职责:
负责sourcing开发新物料、产品、工艺;以及一条龙,半条龙OS资源;开发、管理、优化现有供应商及OS工厂及加工商;处理跟进产品外发或工艺外发报价等相关工作
任职要求:
1、有从事印刷及包装行业3-5年以上的工作履历,具...
...,与生产、技术、质量、物流等多个部门紧密合作,共同推动生产管理的持续优化。
1. 负责制定和执行生产计划,确保订单按时... ...踪执行效果;
4. 与其他部门沟通协作,确保生产过程中的资源、技术、质量等得到有效保障;
5. 持续优化生产流程,提...
...工作。
8.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、专业不限,医药、人力资源类背景优先;有本岗位相关经验优先;
3、具备良好的文字撰写功底,熟练运用Office软件,PPT制作能力强;
...
...能为公司管理层提供重要的决策支持;
3.锻炼并提升数据分析、项目管理、制度&方案设计、体系运营等多方面的综合能力。
岗位要求
~1.对于探索与组织配套的人力规划策略有浓厚兴趣:愿意投身于人力规划、人力效能提升策略研究及推动...
岗位职责:
1、 根据人才规划完善公司人才管理体系,包括人才规划、人才统计分析、明确人才标准,搭建任职资格标... ... 任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先,人力资源管理、企业管理、教育学、心理学或电力相关专业;
2、...
岗位职责
~1.负责游戏合作研发的项目管理工作,协调内外资源,对接制定实施计划,跟进执行进度,确保项目按计划完成;
2.负责研发方团队、合 作方、IP方合作关系的管理与发展;
3.负责组织项目各阶段的关键活动,及时发现并跟踪解决项...
岗位职责
~1.负责腾讯公司服务器资源(含物理机、云资源)业务需求交付解决方案及供应保障、资源分配调度与服务执行,... ...、系统优化,提升整体供应效率;
3.协助服务器端到端库存管理,通过优化库存结构、提升库存周转率等关键指标降低运营成本。...
面议
岗位职责
~1.负责部门层面关键业务的项目管理工作,负责部门的运作效率提升,推进项目各项事情落地,确保项目按计划完... ...效率不断提升;
5.具备较好的项目推动能力,能够协同各方资源,把控推进中的项目风险和变量,保证项目交付的及时性和质量;...