Search Results: 5 職缺
1、大中型家居企业行政主管二年以上工作经验。能制定规章制度、工作流程、绩效考核和做好企业文化建设。
2、有员工岗前、岗中培训、全员消防演习、工伤应急处理等经验。
3、熟悉法律、法规,有社保、工伤处理、环境监测等日常工作经验。
4、有办...
岗位职责:
1.根据公司发展需求,全面负责公司行政人力的管理工作;
2.负责组织公司的人力资源规划以及各项规章制度的建设和完善工作;
3.负责对人员的选拔、培养、培训、激励和考核工作;
4.做好相关数据的整理和分析工作;
5...
...监督执行
3、负责培训体系的建立和完善,并监督执行:
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系;
5、负责行政事务的管理;
6、负责相关工资的核算及审核;
1、年龄25--40岁,三年以上大印刷工厂人事行政管理经验。
2....
...查、生产数据统计等管理制度的拟订、监督及实施执行;
7、全面负责车间的安全生产工作,定期对员工进行相关培训,并对员工行政纪律、设备安全操作规范进行督查、处理。
【任职要求】
1、大专以上学历,5年以上生产管理经验,有实木家具厂生产管理...
20k-40k元
...根据各时期的实际状况,提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度;
3、 进行各项目质量监管,综合设施管理、行政、安保、保洁、绿 化等方面的服务质量;
4、 协助、指导各项目负责人根据项目具体情况及客户要求制定相应的应急预案,及时...