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7万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生,人力资源管理专业。身体健康,上进好学,德才兼备,遵纪守法,能吃苦耐劳,服从工作调动及安排。党员优先。
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A Human Resources Officer is responsible for supporting and advising management on proper policies and procedures to de...
Principal Responsibilities/主要职责:
参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
参与校招相关活动,包括文案、材料设计等;
参与公司培训工作,协助组织培训项目...
30k-35k元
...研、招标设计、初步设计、技术尽调报告中本专业技术方案的风光资源评估;
2、负责风光电场微观选址/风机组件选型/风机组... ...年以上风电光伏行业风资源相关工作经验;
3、掌握流体力学和风光资源基础知识、IEC等标准的风资源相关内容,掌握Met...
有一定的工作经验,能做一些日常的维修
...场营销规划、策略、年度营销计划及方案并组织实施;建立和完善市场营销管理和风险防范体系并持续改进;完成市场营... ...有成功的从业经验,具备战略管理、财务管理、营销管理、人力资源管理、法律、经济、社会和人文等知识等能力;具有战略规划、经营决策、组织、计...
1.建立适合公司发展的薪酬激励机制和绩效管理体系,完善薪酬绩效管理制度和流程,规范日常薪酬管理;
2.主导公司薪... ...常工作的开展并保质保量地完成相关工作;
7.协助部门领导做好人力资源成本预算管理;
8.完成领导交办的其他事情。
...
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、人力资源、工商管理、财务等相关专业大专以上学历;
2、熟练应用... ...恳、责任心强,为人正直踏实,工作积极主动。具备较强的书面和口头表达能力、良好的沟通能力,并能承担一定的工作压力;
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...层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划,并负... ...日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格
1、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业,大学本科以上学历...
...建立高速增长个人健康产品线在新渠道销售和市场;同时推进飞利浦数字化转型之旅,让... ...
• 与公司各部门之间沟通并整合资源,如货品、各项活动政策等,及时与销售团... ...愿景,通过有意义的创新来打造更加健康的社会;飞利浦致力于在 健康关护全程 提...
1、负责子公司部分人事、行政事务工作;参与完成部门人力业务交付工作;
2、规划和执行公司各项培训计划,开发多样化的培训方式,独立负... ...满足人才需要;
5、本科及以上学历,3-5年人力资源相关工作经验,人力资源、心理学、管理等相关专业,熟...
...营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施;
2.负... ...8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;... ...大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3....
...界领先的家用厨房、商用厨房系统、便利店及专业咖啡制作产品和服务供 应商。弗兰卡在全球五大洲拥有约60家公司。为满足未... ...n analysis & presentation
联系方式
弗兰卡亚太人力资源部
牟高展
...护内外部师资队伍,负责师资的开发、管理和考核;组织开发培训课程、教材,建
... ...课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源;
2、培训协助:负责公司内外训管理... ...年以上相关工作经验;
3、技能:了解人力资源相关理论知识,具备一定的培训实操经...
...跟课与配合,反馈表的发放与收集等。
c. 培训签到表和反馈表的汇总,及培训后期行动计划的跟踪。
d. 跟进... ...安排的其他任务。
岗位要求:
1. 1年以上培训或人力资源、文秘、客服相关工作经验尤佳。同时欢迎应届生应聘;
2...
职位描述:
1、负责完成员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作,以保证按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工... ...的咨询服务;
任职要求:
1、本科以上学历
2、人力资源管理学或财务专业优先考虑
3、3年以上制造业型企业薪...
...,通过旗下的五个知名品牌为男性、女士和儿童提供服装和配饰。
标志性的A... ...成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈 倡导一种内部晋升... ...
每月销售激励奖金
六项社会保险和一项住房公积金
带薪休假...
...机挖掘等全流程的管控;
2.负责项目资源配置评估,包括自研交付资源、自研产研资... ...负责推动整合内部不同部门的之间的产品及人力资源,保证所负责项目的顺利交付与验收;... ...知识资产,为部门沉淀项目交付方法与流程和最佳实践,提升整体的项目成功交付,提升...
...2、定期对组织及人员进行盘点,推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行;
3、与业务负责人进行高度配合,推动业务负责人提升人力资源管理能力;
4、深入了解员工心理动态,与员工形成高效互动,扩展沟通...
...作经验;
3. 熟悉商场零售全面业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4. 具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,具有广泛的客户资源和社会资源;
5. 具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力;
6. 具有全面的市...