Search Results: 68 職缺
1. 全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2.熟悉质量管理体系并能在实际工作中运用；
3.熟悉纸箱类品质要求；
4.3年以上工作经验；
5.负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施...
岗位职责：
1、负责新品项目前期方案的对接，制定可行性工艺方案的落地；
2、负责制定大客户年度、季度、月度工作计划并组织实施；
3、建立和完善工艺管理制度与流程；
4、组织开展工艺、工艺装备文件的编制工作；
5、实施、监督、控制开...
1. 熟悉ISO质量管理体系。
2. 3年以上品质管理经验,同行业者优先，有在民营企业工作经验优先。
3. 有优秀的管理团队能力，品质改善能力，客诉处理能力。
4. 熟悉轮转、平压、丝网及模切制程优先考虑。
专做吊牌印刷，对于颜色要求很高，做过吊牌或者标签行业的主管优先考虑的。对厂区的印刷设备有一定的熟悉程度的额，也有一定的处理能力，最重要的就是有一定的领导能力，薪资跟老板那边去面谈的，待遇优厚。
任职要求：
1、男，35-45周岁，高中（含）以上文化；
2、有十年以上印刷包装厂彩盒生产管理经验，开过印刷机的优先；
一.主要职责：
1.客户开发：多途径了解客户信息，了解客户需求，给客户出刀具优化方案，产品试用跟进改良.
2.销... ...
职位类别：
销售经理/主管/主任
南京金钻昆山分公司 钟集兴 HR
昆山市
15 天前
岗位职责
1.负责PCM设计、审查、验证、承认。
2.电池组产品的规格书等文件制定。
3.电池组电性方面的设计确效。
4.协助业务技术支持。
5.主管交办的任务。
任职要求
1．大专以上学历（含）。
2．电子相关专业。
...
昆山兴能能源 潘潘 hr
昆山市
9 天前
基本职能/主要职责：
对所生产的产品质量负责
负责所有下属工人包括培训在内的各种事务
操作海德堡印刷机以达到最大的... ...时上交
校准油墨偏差
对印刷工艺上的任何改动，须及时向主管报告
严格管理下属，对所发生的事项及时与主管沟通
保持...
...：
1）专业方向 研发助理—研发工程师—高级工程师—资深工程师—总工程师
2）管理方向 研发助理—研发工程师—研发主管—研发经理—研发总监
欢迎优秀人士直接加老板微信沟通，微信号：cj13338726368 ...
江苏建安泵业制造有限 公司 陈先生 HR
昆山市
8 天前
...责生产计划管理，落实、监督调控生产过程各项指标，抓好时间进度及工艺技术的衔接配合、保证生产的正常实施
8、完成上级主管交办的其他事务和临时工作
任职资格：
1、熟悉砂型铸造及硅溶胶低温钠精密铸造行业产品质量规范与生产标准，熟悉...
江苏建安泵业制造有限公司 陈先生 HR
昆山市
9 天前
5k-6k元
1.大专或以上学历，管理学或医学相关专业；
2.有5年以上行政、人事主管相关工作经验；
3.具有较强写作能力和管理能力；
4.熟悉人力资源管理、招聘、入离职及岗前培训流程；
5.具有较强的组织、沟通、协调能力；
6.有私立医...
...38726368
职位类别：
研发总监/研发经理/技术主管
江苏建安泵业制造有限公司 陈先生 HR
昆山市
8 天前
...使用办公软件。
7. 良好的职业素养和职业操守；
8.有刀具经验优先。
职位类别：
品质经理/主管(QA/QC经理/主管)
江苏科比特科技有限公司 魏小姐 HR
昆山市
10 天前
...接缝日常操作
操作织机、接缝机，扒丝机等
按生产计划完成相应订单
按生产要求做好各项生产记录
主管安排的与其他部门协调合作
设备日常维护及保养，清洁,保持生产环境整洁
遵守安全生产规程及公司规章制度安全生...
...38726368
职位类别：
研发总监/研发经理/技术主管
江苏建安泵业制造有限公司 陈先生 HR
昆山市
8 天前
...作
Accomplish finishing department related jobs
4)根据主管要求与其他部门协调合作
Coorperation with other department according...
...完成部门任务 。
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、熟悉工厂产能分析、生产排期、物料计划与物控、物料调度等环节操作；
3、沟通协调能力强；
4、根据公司的经营状况及产能可以良好预测并合理安排。
5、2年以上PCM主管工作经验。
...管理安排，有团队合作精神
职位类别：
生产主管/组长/领班
南京金钻昆山分公司 钟集兴 HR
昆山市
16 天前
年龄：35岁以下（中级以上）40岁以下（副高以上），研究生学历或其他条件优者可放宽）。二级甲等医院从业，骨科工作经验5年以上，能够独立完成岗位职责，团队协作好。有临床科主任工作经历优先。
性别：男，年龄：40岁以下（研究生学历或其他条件优者可放宽），职称：副主任医师以上。二级甲等医院从业，重症医学科工作经验5年以上，能够独立完成岗位职责并具有带领团队的能力。有临床科主任工作经历优先。
