Search Results: 320 職缺
岗位职责:
1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;
2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标... ...励及时性。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相...
...的可量化的工作要求,及时分析处理各类人资类分析报告;
2、负责处理劳资纠纷及... ...3、负责办理员工人事关系转移、社保福利管理工作;
4、负责执行绩效考核、薪酬专... ...职、调任、升职等手续;
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求...
...
(1)调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息,上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作;... ...计划组织实施各类培训,开展培训效果评估,加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展,协调安排轮岗、调动等工作;
(3)...
1、一般要求初中以上文化,具有相关工作经验;
2、吃苦耐劳,工作认真;
3、具有良好的服务意识,礼貌待客;
4、具有一定的团结合作意识和沟通能力;
5、具有较高的工作效率,手脚灵活;
6、熟悉各种商品的性能和价格,掌握相关销售技巧...
...有序;
6、保证所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
8、完成部门经理交代的其它工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,形象好,气质佳,年龄在20...
岗位职责:
1、负责区域的人力资源管理工作,提供专业的人力资源解决方案,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系等,进行体系化人才评估和培养等;
2、根据公司人力资源规划和政策,有效贯彻、执行编制、人才培养方案...
【公司业务简介】:
承接建筑施工企业相关资质,建筑人员考培。
【岗位描述】:
(1)沟通企业,提供企业需求。
(1)相关人员配置,办理相关资质
(2)利用网络工具对公司产品的销售及推广
(3)寻找新的合作伙伴
(4)沟...
1、掌握教育知识,热爱教育行业;
2、具有严谨认真的工作态度;
3、能熟练操作电脑及办公软件;
4、需要能上旅游、酒店管理等相关课程,有教师相关资历(如教资)。
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1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
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要求:
1、 大专及以上学历(其它方面特别优秀者,学历要求可适当放宽);
2、形象气质佳,普通话标准,具有较强的沟通表达与协调能力;
3、电脑操作熟练(Word、Excel、PPT)等办公软件
4、有学校相关工作经验者优先,能吃苦...
任职要求:
1、熟练运用办公软件(Excel)、进销存专业软件,负责仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑录入记帐工作,
2、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;
3、18-35岁。
薪资:3500-5500/月,一...
负责剧院各类演出、会议、活动的服务接待。
在校生、可以到岗实习的。
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岗位要求:
1、教务管理(衔接学校和学生之间的教务)
2、短视频、直播(对开放大学平时的一个宣传)
工作时间:
1、早九晚六,中午休息2小时。单休
2、节假日正常放假
福利待遇
1、五险
2、高提成
联系我...
**是公共卫生管理专业毕业
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1.负责仓库药材、货品质量管理工作,对验收员、仓管员的业务工作进行指导,同时接受质量管理专员的技术支持和指导;
2.责仓库药品分类管理工作,确保药品分类准确,标志清楚,存放符合规定条件,并定期检查在物流库区药品的存放条件是否符合要求,指导...
1.有责任心,有耐心;
2.能吃苦耐劳,口齿伶俐;
3.不拒绝应届毕业生;
4.负责对接公司各个岗位服务好客户。
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1、同类物业项目管理总经验丰富,有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;
2、实际工作执行力强,效率高;
3、能独立完成物业各项制度制订,文笔优秀;
4、现场走动能力强,工作落实效率高;
5、对本职工作有不断改进的想法...
职位描述:
1、大型企业NC项目实施,主要是企业信息化管理系统搭建,涉及到数据库;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ;
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;
4、进行产品培训并指...
制定公司物资采购计划;实施物资采购;对物资采购、验收、贮藏、发放实施全面监督和管理;制定有关规章制度,保证生产正常进行;做好成本管理员;对部门内员工教育、培训、指导和管理。
任职要求:
大专以上学历,物流管理及相关专业;
三年以...
工作职责:
1、全面负责生产车间现场管理;
2、负责公司各部门与生产车间工作沟通与协调;
3、负责生产计划的调度;... ...完成对生产车间各项工作、规章制度的执行与监督;
6、协助人力资源部门进行招聘专业人员的招聘及每月各岗位绩效的核定工作。...