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1、根据公司年度经营计划、采购战略、成本管控计划，确定资材部年度工作目标和成本管控目标，形成月度目标，并组织实施和... ...供应商管理体系，定期更新合格供应商名录；
7、负责本部门人力管理工作，负责员工的管理培训、岗职设置、绩效考核等日常管理...
广东德玛电子有限公司 王小姐 hr
东莞市
16 天前
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
...跟踪调查，薪资谈判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***...
1、 本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业；
2、8年以上人力资源管理工作经验，5年同岗位人资管理工作经验，擅长体系搭建、落地及重难点事项推动；
3、熟悉生产制造企业，了解制造业人才的现状，对制造企业的人力资源管理...
...分析与改进、薪酬优化、多元激励、干部人事档案、干部监督、劳动风险管控等。
任职资格：
1、具备4年以上人力资源工作年限，熟练掌握至少2个模块的专业知识，能够承担2个模块的工作；
2、本科及以上学历，党员优先；
3、有国企...
1,负责人员的招聘，入职离职请假，常规人事工作办理。
2,负责各类合同协议的签订维。
3,领导交办的其他临时工作任务。
要求：
女，25-38周岁
有相关人事工作经验，有较强的执行力，有一定的常规团建工作的组织能力，表达文书...
1：要求有人力资源管理经验三年以上主管经验（1000人左右的工厂）
2：熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作，有成功经验案例者优先
工作地点：福建省
力顺源485C半自动包盒机加皮壳机机长
1、能熟练操作力顺源（色觉定位）机
2、熟生产彩盒、礼盒的工艺流程、品质控制要求
3、有良好的机器设备保养习惯
1.主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本
2.主导优化招聘模块工作，负责关键岗位的招聘、培训、培养
3.完善公司薪酬福利等体系，实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系，增强其凝聚力和向心力
5.主导进...
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推 动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行:
负责根据公司年度经营计划与目标...
1、学历背景
大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验：
具有5年...
8k-20k元
任职要求：
1、大专及以上学历，电力系统及其自动化相关专业。
2、年龄在25-45岁之间，能独立从事10kV配网设计（10kV农配网、或10kV用户工程）者优先（具备2年及以上农配网设计经验）
3、须具有助理工程师职称，有中级或高级...
...的培训体系、良好晋升通道和职业规划
职位类别：
配网设计
广东东安电力工程有限公司 范姚姚 人力资源经理
东莞市
3 天前
要求：1年以上视觉定位机开机（力顺源包盒机）经验，能吃苦耐劳。
职责：
1、日常生产：按时保质保量完成生产任务；
2、品质控制： 根据产品的质量标准进行生产，严格控制生产过程，保证产品质量的稳定性和一致性。
3、设备维护：依公司...
能熟练操作力顺源机长412天地盒机，有2年工作经验。
1.5k元
1.主要负责主网220kV、110kV等线路或结构设计工作；
2.有设计院输变电设计工作经验者优先；
3.熟练掌握输电线路或变电站工程可研、初设、施工图、竣工图 设计规程、流程及要求，能独立完成输电线路的设计工作；熟练使用各种相关设...
岗位职责：
1、熟悉鞋材开发渠道；
2、熟悉网布市场的资讯；
3、熟悉网布的研发与新品流程；
4、了解网布的特性；
5、负责样品的整理，系统录入详情；
6、负责对各类数据的收集整理，思路清晰。
岗位要求：
1、熟悉电脑E...
人力资源管理咨询师1名：从事过人力资源主管管理工作十年以上；
体系管理咨询师1名：精通ISO、SA8000，HSE，OSI等体系的五年以上主管工作经验；
以上工作地点均是在国内，因应客户需求安排地点
福利：五险一金、体检津贴 、...
7万-20万元/年
岗位职责：
1、负责20kV及以下电压等级配网工程的设计工作；
2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；
3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。
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12k-18k元
...，监督、检查工程项目组各项工作计划的执行情况，配合部长负责分管员工的考核、培训等工作。
任职要求：有自有车辆，有配网项目管理工作（土建/电力专业）经验5年以上。 ...
5k-10k元
1、大专及以上学历，供用电技术、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业；
2、人品端正，有良好的团队合作精神和严谨的工作作风，沟通能力强、责任心强，能独立处理现场突然事件，热爱电力行业，愿意与企业共同发展；
3、有2年以上供配电设计...
...管理經驗：擁有10年以上豐富的PMC及現場生產管理經驗，熟悉ERP系統運作，能夠有效制定生產排期及組織生產流程、調配人力資源，確保生產進度和品質。
3）領導能力：具有良好的領導能力和團隊管理能力，能夠指導和激勵團隊，協調各部門合作，完成生...
①2024届人力资源、行政管理或相关专业，本科学历；
②主要负责协助包装厂发布招聘信息及关键岗位人员招聘工作；督促包装厂每月人资例行工作开展；在职、离职人员谈话工作跟进及登记台账；包装厂管理人员干部考察；月度/年度培训开展及计划；协助集...
...
2. 法学、审计、保险、金融、会计、统计、汉语言文学、人力资源、行政管理等相关专业。中共党员优先。
3. 熟练使... ...。
三、 岗位方向
风险合规类 / 客户服务类/营销管理类/人力资源类
四、网申地址
8k-12k元
...行持续优化，提高投标工作准确性及中标概率；
2、负责投标资质的更新及管理，以及历史投标文件的归档管理；
3、负责国... ...化相关专业优先考虑；
2、5年以上招投标工作经验：熟悉南网、国网及电力电气设备的招投标工作流程、熟悉商务标、技术标等...
1.制度制定及落地优化招聘与配置
人力资源规划劳动关系查看全部√
职责目标班子:解码集团战略确定职责目标，制定人资 规划及重大变革计划，打造人才优势。
2.组织骨干招聘:优化组织及定岗定责定编定
KPI，明确配置计划，招聘关键岗位，...
...位水平评价五星级和园林景观设计乙级、建筑设计乙级等5项乙级资质的大型水务环保工程咨询机构，是广东省首批全过程工程咨询试... ...业内口碑不断提升。东莞分公司主要业务为河道综合治理、排水管网整治、环境污染治理、风景园林规划、工程地质勘察等项目。由于...
深水规院东莞分公司 廖小姐 hr
东莞市
2 天前
8k-10k元
...
（1）必须通过网上报名才能获得笔试、面试资格。
（2）网申成功后，编辑信息：2024 年春招 + 姓名 + 联系电... ...: 广东省东莞市南城区莞太路 72 号中国银行 10 楼人力资源部（邮编：523072）
联系人：杨先生 联系方...
...沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环...
裕安地产
东莞市
11 天前