Search Results: 95 職缺
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1、根据公司年度经营计划、采购战略、成本管控计划,确定资材部年度工作目标和成本管控目标,形成月度目标,并组织实施和... ...供应商管理体系,定期更新合格供应商名录;
7、负责本部门人力管理工作,负责员工的管理培训、岗职设置、绩效考核等日常管理...
1、精通人事行政六大模块,特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底,推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力,原则性强。
...跟踪调查,薪资谈判offer发放,完成全流程招聘工作;
5、公司安排的其他任务。
岗位要求:
1、工程类、人力资源类本科毕业;
2、职业规划为长期在人力资源方向发展;
3、可以接受一个月的出差。
投递说明:
****@*****.***...
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验,5年同岗位人资管理工作经验,擅长体系搭建、落地及重难点事项推动;
3、熟悉生产制造企业,了解制造业人才的现状,对制造企业的人力资源管理...
1.主导制定人力资源发展战略,统筹制定人力成本预算,控制人力资源成本
2.主导优化招聘模块工作,负责关键岗位 的招聘、培训、培养
3.完善公司薪酬福利等体系,实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系,增强其凝聚力和向心力
5.主导进...
1,负责人员的招聘,入职离职请假,常规人事工作办理。
2,负责各类合同协议的签订维。
3,领导交办的其他临时工作任务。
要求:
女,25-38周岁
有相关人事工作经验,有较强的执行力,有一定的常规团建工作的组织能力,表达文书...
1:要求有人力资源管理经验三年以上主管经验(1000人左右的工厂)
2:熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作,有成功经验案例者优先
工作地点:福建省
力顺源485C半自动包盒机加皮壳机机长
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行:
负责根据公司年度经营计划与目标...
1、能熟练操作力顺源(色觉定位)机
2、熟生产彩盒、礼盒的工艺流程、品质控制要求
3、有良好的机器设备保养习惯
1、学历背景
大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、工作经验:
具有5年...
要求:1年以上视觉定位机开机(力顺源包盒机)经验,能吃苦耐劳。
职责:
1、日常生产:按时保质保量完成生产任务;
2、品质控制: 根据产品的质量标准进行生产,严格控制生产过程,保证产品质量的稳定性和一致性。
3、设备维护:依公司...
能熟练操作力顺源机长412天地盒机,有2年工作经验。
人力资源管理咨询师1名:从事过人力资源主管管理工作十年以上;
体系管理咨询师1名:精通ISO、SA8000,HSE,OSI等体系的五年以上主管工作经验;
以上工作地点均是在国内,因应客户需求安排地点
福利:五险一金、体检津贴 、...
...管理經驗:擁有10年以上豐富的PMC及現場生產管理經驗,熟悉ERP系統運作,能夠有效制定生產排期及組織生產流程、調配人力資源,確保生產進度和品質。
3)領導能力:具有良好的領導能力和團隊管理能力,能夠指導和激勵團隊,協調各部門合作,完成生...
①2024届人力资源、行政管理或相关专业,本科学历;
②主要负责协助包装厂发布招聘信息及关键岗位人员招聘工作;督促包装厂每月人资例行工作开展;在职、离职人员谈话工作跟进及登记台账;包装厂管理人员干部考察;月度/年度培训开展及计划;协助集...
1.制度制定及落地优化招聘与配置
人力资源规划劳动关系查看全部√
职责目标班子:解码集团战略确定职责目标,制定人资