Search Results: 20 職缺
5k-8k元
...相关知识,如招聘/培训/企业文化/薪酬绩效等;2、后期根据个人兴趣选择从事的方向。
任职要求 1、本科或硕士学历,人力资源/心理学/英语等专业优先;2、英语CET-6,听说读写熟练优先;3、性格乐观,向上,善于沟通,逻辑清晰;4、意向从...
...力梯次锂离子电池来研制新能源汽车移动充电电源、移动补电车、纯电动低速车、通信备用电源、家用储能系统及户外微型应急备用电源的高新技术企业。
亿兆能源致力于为全球储能应用领域提供高性能、高品质、高性价比的定制产品服务和解决方案,高度重视技术研...
1. 開版經驗三年以上
2. 熟悉男女款運動休閑鞋、防水鞋開版。
3. 熟悉制鞋流程,懂鞋子的面部开版与全套级放。
4. 薪資根據開版情況面試,範圍在7000-9000元
5. 月薪制工資,上班時間:5.5天制8小時。
...事件,解决员工与企业之间的劳动纠纷等;
任职要求(教育背景、工作经验、必备技能、综合素质):
1、大专以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先;
2、有1年以上制造业人事、招聘相关工作经验,有人力资源劳务资源者优先考虑;
3、熟悉...
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...职责:
1.公司计量设备的校准计划及计量设备的周期校准.计量台账的更新维护;
2.外校计量设备计划的制定,外校机构资质的评定,审核,外校证书的审核,确认;
3.计量设备校准规范的编写,依据校准规范校准,内校记录的审核确认;
4.新...
...分析、制定纠正措施并跟踪结果;
4、落实本部门相关工作任务及部门年度质量目标;
5、根据公司生产实际,制定本部门的人力配备及检测设备配备与增添计划。
6、本部门的人员日常工作的指导及教育培训,本部门管理体系的日常管理、维护与改进;
...
...勤,考核和绩效的评定。
3、落实好各时段的盘点工作,负责仓库每月盘点的顺利进行保证帐物相符100%。
4、落实仓库资材周转管理,推动不振库存消化、推动不良库存处理。科学管理仓库,确保库存量在最合理状态不产生浪费,及时提报各类库存管理报...
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...现场处理的能力;
2、熟练现场,能够按流程开停设备,以及备用设备的切换;
3、会识别本岗位安全隐患,熟知本岗位危险源并能安全防范。
管理技能:具有一定的语言表达、沟通和协调能力,掌握回转窑、煤磨的操作技能及常见工艺故障的处理方法。...
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门...
...格:
1..新产品的导入,生产流程的制定,sop的制作,新产品试产全程主导以及异常处理,
2.产能预定,制程改善,人力评估改善,优化排拉,生产效率的提升。
3.对生产班组长、员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化。
4....
...量改进方向,推动整个公司产品质量不断提高。
五、成本管理
1、根据公司发展及实际现状,合理优化部门架构及人员,确保人力成本的合理性;
2、主导、参与公司项目方案评估 ,提出合理优化方案,提高品质及效率,减少浪费损失;
3、合理设计公司...
5k-8k元
...、公司简介
中国航天国际控股有限公司是中国航天科技集团公司香港的上市公司(股票代码: HK00031)。 志源实业有限公司 是中国航天国际控股有限公司全资子公司,是早期最具规模和实力的大型制造商之一。
自 1965 年以来...
1、了解精品盒、板纸书的工艺、工序管理流程
2、根据车间设备与人力情况组织生产,保证完成生产计划
3、负责印后设备的预防性维护和保养,保证设备正常运转
4、负责现场三正6S活动
5、负责精品车间的人才的选、聘、用
任职资格:
5...
...级完成公司各项规章制度和体系建设;
6、负责基础培训工作和上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有2-5年中型企业规模人事工作经验;(需提供上一份工作的离...
...美)验厂;
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历;
2、有大中型企业人事行政工作经验6年以上;
3、熟悉人力资源六大模块,并能熟练运用;
4、能够熟练应对客户验厂(欧美客户);
5、工作积极,责任心强,具有较强的组织能力与...
职位描述:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善人力资源管理制度;
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4.全面建设人力资源各模块管理模式;
5...
9k-12k元
...识;
9.熟练操作办公软件。
(四)岗位职责:
1.统筹项目部的综合事务和后勤管理工作;
2.组织开展项目部人力资源管理相关工作,统筹指导项目部职工薪酬绩效、考勤管理;
3.组织开展项目部的文秘、公关等行政管理工作;
4.组...