1、对人事各大模块熟悉,
2、对绩效管理有操作经验,
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业,对医疗有所了解;医疗相关经历,对人事上述的工作熟悉。两者均可。
Job Number 24064952
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Shenzhen Futian Hotel, Great China International Ex...
岗位职责:
1.主持、指导人力资源部各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的实施与优化。
2.负责协助总监完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编及变动的管理。
3. 负责编制年度人力资源长、中、...
公司发展前景好,员工福利好,工资待遇优厚,做多得多,计件+奖金+全勤+伙食补贴,保底6200+ ,上不封顶, 工资核算按所在组平均工资的1.2倍,。年龄45岁以下,有两年同等工作经验。限男性,会型号(LY-485C)(LY-600CCD)优...
Job Number 24067989
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shenzhen Bao'an, No 46 Dongfang Road, Songgang, Sh...
负责公司招聘及日常工作,比如办公用品采购,办公用品维护,日常表格制作,跟进表格填写,入职办理,招聘,离职办理等等,具体面谈
...数据分析、项目管理、制度&方案设计、体系运营等多方面的综合能力。
岗位要求
~1.对于探索与组织配套的人力规划策略有浓厚兴趣:愿意投身 于人力规划、人力效能提升策略研究及推动工作中,乐于接受有挑战性的工作;
2.对数字敏锐:...
岗位职责
~1.负责腾讯视频媒资智能化的产品策划工作,对内容供给、运营及分发有较深入的了解与洞察 ;
2.能够独立完成产品后台整体规划与实施,利用AIGC、AI等能力,帮助运营作业流程提效,同时驱动各方达成业务目标;
3.有较强...
岗位职责
~1.负责腾讯金融云资管行业的售前拓展支持,与销售团队配合共同完成资管行业的业绩KPI,并持续深耕资管行业,输出面向资管行业的行业解决方案,维护和逐步提升行业客户满意度;
2.为资管行业客户和合作伙伴提供云服务业务及技术...
...能够熟悉操作Atrium /Prote99SE PADS 任意一门layout软件
3、精通电子硬件设计,包括移动電源,储能系统及充电系统
4、良好的分析和沟通能力
5、懂单片机应用开发尤佳;
6、有责任心,能吃苦耐劳,有良好的...
7万-8万元/年
...业的材料实验和结构试验进行见证取样;
7.负责信息化平台和电子化档案的上传和维护;
8.参与所在项目环境因素、危险源的识别和评价,做好本岗位控制措施的落实工作;
9.负责领导交办的其他事项。
任职资格 :
1、本科及以上学历(...
0.01k-0.01k元
岗位职责:
1、负责招标项目的标源获取,必要时召开投标启动会议;
2、编制投标文件,办理投标资格预审、投标保函和履约保函,跟进投标保证金及往来款的付款及退还事宜;
3、按照甲方及招标文件的要求,跟进投标有关事务(打印、封装、递交、开...
...和开关电源可靠性设计和测试验证方法、熟悉电源类生产工艺标准;
4、熟悉逆变电源类的EMC及谐波测试和整改,熟悉逆变电源的认证标准、设计方法、测试规范及方法; ...
岗位职责
~1.牵头组织供应商全生命周期(供应商寻源、准入、绩效评估、退出/淘汰等)的运作机制、标准的制定及其执行落地;
2.负责全流程的供应商信息运营管理,进行信息收集及数据分析,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提...
...公司的管理体系文件,确保其持续、有效地运行;
3.组织召开早班会、监理例会;组织识别、评价本项目存在的环境因素、危险源,确定控制措施并组织落实;
4.组织审核施工分包单位资格;组织审查施工组织设计、(专项)施工方案;
5.审查工程开...
1、30-45岁,有5年以上大型或外企印刷厂(书刊/精品盒)同岗位工作经验;
2、熟悉生管、资材工作流程;
3、有强烈的客户流程导向的服务理念;
4、责任心强、沟通、协调能力强,能承担较大工作压力。
要求熟悉太源机1050,懂自动啤机,梅州籍优先
工作地:梅州市五华县河东
服从安排,吃苦耐劳,有很好的团队精神
公司福利:月休4天,每月20日准时发薪,包吃住+生日费+过节费+春节车补+部门聚餐经费+年终奖金
...职责:
1、参与公司与项目部QEHS教育培训;
2、设备设施及作业人员管理、安全创优和评优;
3、本单位重大危险源和重要环境因素管理,应急管理、事故处理和调查,安全生产检查与监督等工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,安...
...熟悉人事行政全盘工作,有团队搭建和职能设计工作经验,招聘;
2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、协同...
...等;
??????2.负责管理职责范围内的办公设施及工程项目维修、消防设施维护等工作;
??? ?3.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养
4.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险
5.做好员工关系交流、...
13k-15k元
1、人力资源专业,大专以上学历
2、年龄50岁以下
3、从事人事、行政工作5年以上
4、在民营医务机构担任办公室和人事主管3年以上,可优先入职
5、熟悉人事招聘、管理、档案、劳动纠纷、有一定文字功底等工作并独立完成
6、管理能力、...
岗位职责
~1.负责操作系统基础软件源码维护,需求开发,上游反馈等;
2.负责操作系统核心组件设计和研发,腾讯自研软件开发和支持;
3.负责软件包分析,打包和编译,软件包依赖解决;
4.参与社区互动,协同开发,开发者交流等。
...
...5年以上礼盒车间管理经验,熟悉礼盒相关机械,动手能力强。
2. 抗压能力强,有手工异形盒分解及排拉经验
3. 协调人力提高效率,保质保量何交期
4. 能带领50人左右的管理团队,最大化提高产能,把控品质。
5. 对于部门独立核算...
...在中国市场有着巨大扩张前景的快速增长家电国际公司。
关于职位:
~ 为了帮助扩展和发展我们在中国深圳的业务,人力资源经理将是一位多才多艺的专业人士,负责与我们的人力资源战略相关的所有方面,包括人才获取、薪酬福利管理、员工关系、学习...
必要条件:必须具有LED驱动电源(150W以上高功率)经验;
1.有LED电源开发经验5年以上,尤其针对超薄恒压源,调光的恒流源有多案例的设计经验。
2.具有150W以上大功率电源经验。
3.熟悉各种常用拓扑,如反激,LLC。各种调...
0.01k-0.01k元
...收集、汇总、参与整理监理文件资料;
9.负责信息化平台和电子化档案的上传和维护;
10.参与所在项目 环境因素、危险源的识别和评价,做好本岗位控制措施的落实工作;
11.参与工程竣工预验收和竣工验收;
12.负责领导交办的其他事项。...
...客投诉,并对失败案例进行调查,严格整顿,避免再次发生;
5、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性,并保证数据的真实性;
6、对接人力行政中心做好本门诊部人员招聘、选拔、考核等工作,合理使用人才;
7、完成上级领导交办的其他工作。
...宜,完成安排的其他工作
三、制作客户用请求书、员工提成
四、上司交付的其他工作。
岗位要求:
1. 会計資格証
2. 具备良好的职业道德与素养,具有较强的思维能力、人际能力、沟通能力
3. 责任感强、坚持原则
4. 英...
...保障项目可控和客户满意度。
任职资格:
1.本科及以上学历,心理学或教育学专业相关背景,熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧;
2.有较好的问题解决能力,能够根据内部员工不同需求提供适合的解决方案;
3.优秀的语...
...完成门诊部前期筹建工作, 包括工程建筑,门诊装修,人员招聘及市场策划等。
2.全面领导门诊部的行政管理,医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划,信息管理以及后勤保障等各项工作。
3.指导、检查、督促门诊部各科室、各部门、各岗位的工作...