Search Results: 165 職缺
6k-9k元
岗位职责:
1、参与完善公司人力资源、行政相关制度制定与执行;
2、根据公司战略目标与业务规划,搭建薪酬绩效管理体系... ...动法律法规及政策,并能实际独立操作运用;
2、三年以上人资管理类相关工作经验,熟练掌握人力资源专业技能,擅长薪酬绩效...
7k-9k元
岗位职责:
1、全面负责资材部所有原材料仓库的日常管理工作;
2、建立仓库物品的安全库存及合理库存量;
3、有效降低仓库呆滞料,完善资材部各项管理规定;
4、做好资材部5S管理工作,合理安排下属人员工作;
5、配合资材部经理做好...
10k-15k元
岗位职责:
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作,优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块,依公司经营发展战略的人才需求,选拔与开发短、中、长期人才资源,并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
30k-35k元
任职条件:
1、年龄45-50周岁,本科以上学历,人力资源或工商管理等相关专业。
2、十年以上中大型企业人力资源及行政管理工作经验,擅长制造业人力资源及行政管理工作;
3、熟知劳动法、劳动合同法等法律法规及政策,具有较强的用工防范及纠...
7.5k-10k元
...物料状况的分析,降低原材料及成品库存;
5.仓库管理,部门5S管理,以及本部门车辆等资产管理和维护工作;
6.负责资材部部门的人员队伍建设 、日常事务管理,打造一支高绩效的供应链团队;
7.处理好与供应商合作、合同和订单事务,负责与供...
岗位职责:
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行;
2、负责完善人力资源部管理体系,优化和完善人力资源管理制度;
3、负责公司招聘计划的制定,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系建设,并推广落地执行;
5、负责公司...
5k-9k元
...公司企业文化建设,筹划并组织各类员工活动;
5、负责公司行政相关事宜,如安全管理,固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划,制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
任职要求:
1、有一年招聘工作经验;
2、人力资源管理...
10k-20k元
岗位职责和主要的工作内容:
1、在公司总经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作...
5k-6.5k元
职责要求:
1、 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施.
2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则 和人力资源部工作程序、经批准后组织实施...
5k-7k元
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算考核等相关工作;
4负责人员办公用品采购,5S日常管理;
5.负责公司人员用工报备,社保办理等相关手续;
...
20k-40k元
岗位职责:
1.组织制定公司人力资源发展战略和规划,全面统筹公司的人力资源,并监督各项计划的实施;
2.建立和完善人... ...系的搭建及落地),熟悉国家及地区劳动法律法规;对现代企业人资行政管理模式有系统的了解和实践经验积累。
5.能力要求:...
10k-15k元
任职资格:35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中,要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验,女性优先考虑。
3. 对人力资源各种模块有深入的学习和实践操作...
8k-16k元
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划,并确保与本部人力资源政 策的一致性。
2.根据公司战略目标的变化,协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置,确保组织结构能支撑公司目标的实现。
...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行;
2、协助落实人力资源管理制度;
3、落实公司招聘计划,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系的落地执行;
5、协助HR经理公司劳动关系的管理;
6、协助落...
5k-6.5k元
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收,入库,保管,盘点,对帐等工作;
2、负责保持仓内货品及环境的整洁;
3、负责相关单证的保管和存档;
4、负责仓库日常物资的拣选,复核,卸柜,装车,发运等工作;
5、负责数据统计,存档,帐务和...
铝材行业制造业人力资源经验,至少熟悉招聘,绩效薪酬熟悉熟悉更佳。人力资源思路清晰,工作态度端正,热爱人力资源工作。能力适合可定位经理,薪酬面议。工作要求高,压力大,非诚勿扰。 ...
6k-7k元
工作职责:
1、负责总公司的人力资源政策、制度及重点项目在所属分公司内部的落地、实施、跟进、反馈;
2、全面负责所属分公司人力与行政工作,拟制人力行政工作规划并组织实施;
3、负责所属分公司 人员编制与岗位说明书梳理、维护,并组织实施...
负责原材料仓进出库,录入系统(MES系统),周、月盘点,报表制作,进度跟踪
Job Number 24070471
Job Category
Human Resources
Location
Renaissance Xiamen Hotel, No 66 Guanbin Road, Xiamen, Fujian...
3.5k-5k元
负责物料、半成品、成品等入库出库,数量清点,
数据录入,仓库库存数据库维护,
安全库存管理,
定期盘点等事项。
要求:责任心强,细心严谨,吃苦耐劳,对数据敏感。
有ERP和仓管方面专业优先。欢迎应届生应聘。
待遇: 提...