1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
2 天前
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策略和流程，开拓并维护全部招聘渠道，提高招聘效率；3. 绩效与薪酬体系改革：设计有竞争力的薪酬福利体系和绩效评估体系，引入...
Job Number 24070796
Job Category
Human Resources
Location
Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
12k-18k元
该岗位工作地点：泉州
岗位职责：
1、负责制定全年人力招聘计划并有效实施，推动公司理念及企业文化的形成，以支持公司达到经营目标。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、修订，实施并落实人力资源各模块...
泉州笠泊居电子商务有限公司
厦门市
1 天前
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、负责临时工、兼职等招募模块工作。3、开发、维护相关招募渠道。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、大专及以上学历。2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。3、有较强的应变与沟通能力，有良好的执行力与...
8k-10k元
岗位职责：
1 、 协助完成公司的招聘需求；
2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作；3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营；
4、 其他（培训、员工关系活动等）模块工作支持。
任职要求：
1、2024届应届生，...
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
10 天前
...和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪...
奕展光电
荆州市
28 天前
...的，学历:全日制本科
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
一览燃气猎头 白女士 HR
肇庆市
21 个小时前
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
14 天前
8k-10k元
...管理类
财务
5
本科及以上
会计学、财务管理、审计学等相关专业
人力资源
5
本科及以上
人力资源管理、工商管理等相关专业
法务专员
2
...
...职、转正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务...
...速熟悉公司培训体系和流程。
5.熟练制作PPT，会使用各种常用办公软件。
6.具备一定的抗压力。
7。必须有人才资源管理师职称。
薪资待遇：
1、上班每周5天8小时制，有短期考核；
2、五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通...
厦门市鑫鼎汇投资集团有限公司
思明区
3 天前
12k-20k元
职责描述：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
...
厦门威亮科技创新集团有限公司
翔安区
1 天前
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
（接受 人力资源管理专业 应届毕业生，培养使用）岗位职责：1、负责招聘、员工关系管理、考勤核对相关工作等；2、负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案整理、归档等；3、协助部分对内的总务后勤工作；4、协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：...
12万-14万元/年
人力资源管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
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任职要求：1、教育背景：具有人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业大专及以上学历；2、工作经验：1年以上绩效及薪酬管理工作经验；3、熟悉劳动法律法规及企业人力资源管理相关制度；4、对数字敏感，具备良好的沟通和协调能力，具有较强的数据分析、...
...建立和维护经验者最优
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
1 天前
8k-16k元
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划，并确保与本部人力资源政策的一致性。
2.根据公司战略目标的变化，协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置，确保组织结构能支撑公司目标的实现。
...
中电邦仁（厦门）数字产业发展有限公司
厦门市
5 天前
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本岗位工作且对结果负责。
2、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
3、形象气...
汇宝昌 陈经理 hr
揭东县
4 天前
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，熟悉人力资源管理各大模块工作，有绩效薪酬工作经验者优先。
2、有较强沟通能力及表达能力。
3、有C1驾照。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
岗位职责：
1、结合集团发展战略发展规划，制定 合理的人力资源规划，建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系，保障集团战略的实现；
2、根据集团人员配置和需求，指导与监督招聘与配置工作，保证人员配置合理性、需求达成的准确性和及时性；
3...
京兰集团 黄涛涛 招聘主管
杭州市
7 天前
5k-8k元
公司网址： Flex | Design, Manufacture, and Supply Chain Logistics
微信公众号：伟创力珠海
应聘邮箱：****@*****.***
联系电话：0756-5188...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行；
2、协助落实人力资源管理制度；
3、落实公司招聘计划，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系的落地执行；
5、协助HR经理公司劳动关系的管理；
6、协助落...
...进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；
5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；
6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。
工作要求：
1、专业不限；
2、熟悉各种招聘渠道
3、良好的沟通能力和组织协调能力；
4、能独...
...踪调查，薪资谈判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***...
招聘岗位：人力资源经理岗位职责：1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度；3、负责人事行政工作进度跟进、培训管理、人才梯队建设；4、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制...
...助进行员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；4. 完成上级安排的其他任务。二、任职资格1. 本科及以上学历；2. 人力资源管理相关专业（优先）;3. 有人力资源各大模块工作经验（优先），擅长招聘、校园招聘为佳。三、任职要求:1.良好的执行...