Search Results: 110 職缺
...单资料,协助客户办理理赔等等
5. 持续开拓和管理客户资源,做好客户维护工作,为客户解决多方面需求
6.可根据自... ...利和
其他信息
经验要求:以前做过销售、房地产中介、银行,保险,基金/证券/期货优先录用
薪资待遇:面...
...熟练使用手机
薪酬:录用后,以数据交付数量为依据,平均100-800元/日,周结
不包食住,培训1-2天,考核合格后录用
上班地址:小榄人力资源产业园,办公环境舒适
联系人:小雅,联系电话* (VX,限上班时间联系)
...全并可持续运行;3、“5S”活动在生产车间的有效实施与推行;4、生产报表数据资料的审核,签发及上报;5、制定生产部门人力资源、物料、设备需求计划,满足生产需要;6、收集、整理、分析、保全、汇报本部门各项管理资讯并确保安全。
二、物料控制...
...责配合研发和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进,提高生产效率;
9、负责指导并激励各生产制造部门的工作;
10、配合人力资源部做好本系统员工的任用、培训、评估等各项工作;
11、负责协调各生产部门的关系以及生产部门和相关部门的关系;
...编写会议纪要和决议
3.完善公司行政管理制度,做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、考勤、劳动合同、个人保险、社保、通告、离职等工作。
5.负责公司年度培训工作及临时性...
一、招聘;
二、行政后勤费用管理,统筹行政后勤工作;
三、人力资源制度管理、推进和落实;
四、领导安排的其他工作。
职位类别:
...
...态度端正,善于沟通。
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
岗位职责:
岗位职责:
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
...
...、招聘、聘用工作
5.掌握公司运作情况,合理配置劳动力资源
6.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利
7.参... ...:
1.两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块,实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管...
...7、负责宿舍、饭堂、清洁、后勤维修、水电等后勤相关管理工作。
8、负责企业文化的维护,公司文娱活动的策划。
9、人力资源评估调配与寻聘,劳资关系协调、处理。
10、员工纠纷及劳资纠纷案件的处理。
11、廉洁、诚信,一切行为及行为导致...
5k-8k元
...调度工作具体事项;
3. 配合车队做好维稳工作。
联系方式:
公司地址:广东省中山市南区城南三路38号
邮箱: ****@*****.***
联系人:人力资源部
联系电话:0760-23333636
5k-8k元
... 消防安全管理工作及 应急演练 组织实施。
联系方式:
公司地址:广东省中山市南区城南三路38号
邮箱: ****@*****.***
联系人:人力资源部
联系电话:0760-23333636
...、招聘、聘用工作
7.掌握公司运作情况,合理配置劳动力资源
8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利
9.负... ....大专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各...
...公司决策提供依据,审核,监督各项目公司人工成本的核发,监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序 或规章制度。
6、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团...
...等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。
2、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,对公司的生产现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织...
...理制度、工作流程、工作计划及实施达成。
负责公司行政人事各项综合事务。
任职要求:
全日制本科以上学历,人力资源、行政管理、法津相关专业。
三年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》及相关法律法规。
受人尊重...
...施与完善;
负责公司行政人事各项综合事务。
任职要求:
全日制专科以上学历,
5年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉地方《劳动法》及相关法律法规;
具备高层次的沟通协调能力,文字驾驭能力及语言表达能力,有耐心;
...
1、完成公司账务处理(含税务、成本核算、成本分析),能指导中介代账公司进行业务;
2、建安公司往来对账;
3、工资表初审。
任职要求:
1、全日制会计专业大专及以上学历,初级或以上职称;
2、最近5年均在中等规模的一般纳税人生产...
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