Search Results: 31 職缺
...职、转正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求:
1.大专及本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力,良好的团队合作意识与服务...
...专业需求
学历
薪资
待遇
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计、物流、工商管理及相关专业
本科
...
...日常营运管理的分析检讨与改进的机制,不断提升内部经营管理水平;
6、在集团企业文化理念的指导下,主导制定医院文化及人力资源管理纲要,建立起以企业价值观和核心理念为核心的医院文化体系及“以人为本”的人力资源管理体系,具体落实“以团队考核为主...
...售后服务的跟踪。
8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;
9.定期和不定期... ...及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3.具有独立开拓新客户销...
...各项工作,以及扩展项目的跟进与落实;
9、负责制定绩效考核 管理体系草案,经公司批准后负责执行,部门员工的培训并与人力资源部门共同制定员工的人力资源发展规划。
10、负责部门例会的主持,总结问题、经验并提出解决的办法,部署下个阶段的工...
...、沟通能力和逻辑思维能力。
4. 培养及成长方向:项目咨询工程师(造价、BIM、监理等)、职能类(经营管理、营销、人力资源、财务)。
5. 工作地点:青岛、石家庄、济南、西安、成都、北京、天津.......
投递说明:
...
...,你将参与整个商店的运营,如人员招聘和培训,分析和更近业务,推动业务的成功,视觉成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升的理念。我们所有的地区经理、大区域经理、总监甚至是门店的资深副总裁都参加过MIT...
...文件的制定
3、使用IE手法对机种切换流程进行改善,制定标准切换WI
4、对车间生产布局进行物流分析并提出优化改善对策
5、使用人机联合作业分析法对设备开机人力进行分析优化,制定开机人力配置标准,配合自动化组推行自动化设备的开发
6k-8k元
...核中高级医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。
5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的 制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费...
...会第十三次会议通过了控股子公司分拆上市的决议,标志着驰达飞机上市相关工作正式启动。
面向未来,驰达飞机将继续依托西安阎良地区航空基地的优势资源,充分发挥上市公司资本优势,为军民用飞机研发基地做好配套服务,为航空报国、航空强国做出贡献!
...
2·有销售带队经验
3·具有丰富的刀具销售经验
4·区域销售工作对公司负责
5·具有当地相关的一些潜在资源,熟悉当地产业分布情况
...
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、维护现有客户资源并进行二次资源开拓;
2、按时提交销售数据,进行团队、客户管理;
3、制定团队销售指标,带领团队完成指标;
4、进行地推团队的管理及市场资料收集
5、完成部门领导...
位职责:
1、开发客户资源,寻找潜在客户,目标项目跟进、商务谈判;
2、签定合同,负责工程款的催回款;
3、维护客户关系,解决客户提出的需求。
任职要求:
1、从事电力行业营销一年以上;
2、熟悉国家电网、省网销售流程,有国家...
...,思维开阔,能独完成设计任务,并能与客户就设计方案进行沟通。
2、 客户代表需要大专以上学历,有相关经验,能吃苦耐劳,能与客户进行沟通并进行后续的回访和客户关系拓展,有相关资源者优先。
职位类别:
园林/景观设计师
1.客户代表需要大专以上学历;
2.有相关经验,能吃苦耐劳,能与客户进行沟通并进行后续的回访和客户关系拓展;
3.有相关资源者优先。
职位类别:
大客户经理
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4k-6k元
岗位职责:1、负责华为光网络产品调测、割接、故障处理;2、协调各方面资源,及时处理项目进展中的各种问题;3、具有独立工作能力,能够积极主动的投入公司建设;4、具有良好的团队精神和责任感;5、能够完成是PTN\MSTP\OTN\BITS等光...
岗位职责
~1.负责办公场地的建设和装修跟进、办公资源协调分配和环境管理;
2.负责行政类服务供应商监督、履约考核工作组织与实施;
3.统筹管理公司各项行政福利类成本、物资采购等;
4.公司及员工各种行政需求及零星整改工程受理及...
...相关专业;
2、一年以上药品学术推广经验,有外企的工作经验者优先;
3、热爱药品推广工作。有医院推广经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先;
4、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神。
...位职责:
1、能独立完成区域内客户的拜访及产品销售工作;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、 有能力...
...illing and multi-tasking.
通过在整个部门内建立灵活的员工编制,实施高效的薪资管理 / 资源分配。这将依据一个灵活的员工基数(全职员工及临时工)、多技能及多任务的原则。
§ Directs subordina...