Search Results: 248 職缺
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供...
We help the world run better
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building b...
职位描述
岗位职责:
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
人力资源、工商管理、统计学,心理学、公共管理等相关专业
投递说明:
宣...
...与公司员工的学习和发展计划,包括品牌文化、管理技能等方面的培训。
岗位要求:
1. 24届本科及以上学历,人力资源类相关专业优先 ;
2. 具有较强的学习能力及适应能力,踏实认真 ;
3. 具备积极主动的态度,细致有耐心,...
...跃 高效沟通
关于职位.
1、全面配合总裁进行业务管理,全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设:依据公司战略及业务发展规划,制定人力资源
规划,制定合理人力成本预算,保证业务合理配置人力...
20k-30k元
...现场微观选址;
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析;
3、负责风电场的后评估工作;
4、负责编写风资源专业相关流程文件,针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见;
5、负责为市场部投标项目提供技术支持;
6、协助...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管...
...咨询任务,保证质量、进度;
2. 负责或组织编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料;
3. 负责对已做项目风资源数据归档和管理建立资料库;
4. 负责为市场部投标项目提供技术支持;
5. 协助上级主管完成本部门的其他工作。
...
...专业需求
学历
薪资
待遇
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计、物流、工商管理及相关专业
本科
...
关于公司
中国生物科技资源化领跑企业和国家高新技术企业, 深圳创新企业70强
关于团队
团队扁平化... ...端客户关系,为项目落地创造良好条件:
组织建设:协助人力资源部做好招聘、培养等工作;
领导交办的其他工作。
...
...作沟通,发挥大监督体系功能,撰写季度、年度组织人事“大监督”报告。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理类专业优先;
2.具备1年及以上相关岗位工作经验;
3.掌握啤酒行业知识,行业趋势,法律法规,掌握人力...
...责一个总部职能部门的HRBP工作(权重15%);
8、其他交办的专项工作。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有较强的数据分析能力
4.具有较强的抗压能力
5.良好...
about the job.
1. 根据公司发展战略,协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划,报公司审批通过后推动实施
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案
3. 负责团队的招聘...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
3...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提 出建议,负责薪酬计发管...
职位信息:
1. 负责公司人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核,薪资福利,培训,HR团队管理等等;
2. 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定,更新和实施;
3. 各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠道...
...求.
1、统招本科及以上学历,5年以上内审、内控岗位工作经验,有四大会计师事务所经验者优先;
2、具备金融、保险中介或保险公司审计经验;
3、良好的沟通、协调及管理能力,具备良好的职业道德和团队协作精神;
4、较强的逻辑分析能力、...
...息的录入和业务信息的上报
②及时完成应收帐款的催收
③遵守公司的合规规定
1、本科及以上学历,专业为人力资源,金融保险或英文,海外留学背景尤佳;
2、5年以上保险公司团险销售或员工福利方案相关工作经验。
3、①熟悉Off...
...管理、销售策划、培训管理、核保核赔、消费者权益
职能管理类:法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源
薪酬福利: 专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、开工利是、年度健康体检、六险二...
...和留住人才
5、跟踪和审查的工资和福利成本预算,为高级管理层生成月度报告
6、参与并管理公司预算,预测和其他人力资源措施与员工成本
7、落实措施,确保遵守法律的法定要求就业
职位要求:
1、本 科或以上学历,人力资源 ...