Search Results: 81 職缺
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
9 天前
中国人寿公司，现在针对新人开放重磅方案支持，文职类。主要负责客户资料整理和人事管理。4000元（无责任底薪）+提成。
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Job Number 24067708
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Guangzhou Panyu, No.46 Wanhui Yi Road Panyu Distric...
0k-0.01k元
岗位职责：
1.人力资源事务性工作。
2.了解人力资源相关模块。
3.责任心、沟通能力强，性格开朗，热爱人力资源工作。
4.人力资源专业更佳。
5.学习能力强。 ...
岗位职责：一、人力资源：1. 根据公司发展需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备；2. 负责统计员工考勤月报汇编，薪酬及保险福利等管理；3. 建立和维护人事档案，做好劳动合同的签订和日常管理工作4. 负责组...
身份证上年满18~45周岁，思维和行动反应灵敏的年龄可以放宽到47岁，男女不限
健康：身心健康，五官端正，须通过美的职工医院体检
证件：须持本人真实有效第二代身份证及3张一寸照片（照片底色不论红，蓝，白都可）
工作环境及时...
...查报告
3.公司其他工作安排
三、室内环境实习生：协助做化学分析等
岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源、工商管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业；
2、能吃苦耐劳，做事认真细心，品行端正，有较强责任心和独立工作的能...
祥泰检测鉴定 林小姐 hr
荔湾区
11 天前
...
3、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
4、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；
5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
6、维持并开拓各方面的外部关系；
7、管理并激励所...
7k元
...和沟通，安排和组织公司会议，维护公司固定资产和易耗品。
信息与数据管理。收集相关的劳动用工等人事政策及法规，进行人力资源数据分析和预测。
公司内部协调。协助其他业务部门工作，进行部门间的工作协调和冲突解决。
领导交办的其他工作。...
...以及招聘网站的信息沟通；
公司项目：现场招聘会，网络招聘，网站广告，企业内训，健康体检，各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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...人事工作经验，熟悉人事行政管理，擅长员工档案管理、薪资福利处理等人事日常工作，具备良好的的文字表达能力；
2. 对人力资源管理、劳动法律法规有基本了解，能执行招聘、培训方面的操作；熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。
...
...包午餐
1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；
2、协助建立健全公司人力资源制度;
3、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作；
4、负责公司集体活...
中鉴检测 潘女士 hr
荔湾区
8 天前
职位描述：
1.负责仓库整体日常工作安排
2.仓库的工作筹划与进度安排，合理调整人力资源，对仓库现场各个工作监控
3.与公司其他部门的沟通与协调
4.对下属员工进行业务技能和考核，提高员工素质和工作效率
5.审定和修改仓库...
根据公司战略发展情况，编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划，组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程，建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作，培训系统及流程开发并执行培训方案，薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设，员工劳动关系处理及...
5k-8k元
...：姓名-应聘岗位-最快到岗时间）；
2.流程：投递简历→初试→复试 →综合交谈→发放Offer→签订协议→到岗实习；
3.地址：佛山新城 创智谷产业园（不收取任何费用，谨防中介）；
4.联系：18123598306何小姐。
...善生产计划，确保生产计划达成并保证产品质量。还需要实现生产资源、信息的整合利用，以提升生产效率和降低成本。
2. 生产... ...理，并跟进和反馈。
6. 培训工作：配合鞋厂车间主管实施人力资源部和生产部制定的车间培训计划，组织落实培训工作。
7...
...职第二年薪资确保10000元以上，成绩优秀者月薪可达到 2 万元以上。
单位简介
技术开发、技术咨询（中介除外）、技术转让、技术推广、技术服务；货物、技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）、代理进出口；经...
...督班组人员生产加工工艺改良，积极开展技术活动和技术攻关工作等；
3、要求和督促各部门落实公司的各项管理制度，合理调配人力做好均衡生产，提升工作效率；
4、控制车间生产费用，做好节能降耗成本管控等工作；
5、统筹组织生产、设备、安全检查...
1.利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
2.开发新客户，维护老客户的业务，挖掘新客户；
任职要求：
1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队...
...务和指标。
4. 组织内部人员交流计划，拓宽设计师的视野，提高他们在工作中的沟通和 设计能力。
5. 管理和统计客户资源，进行全面分析，每月及时向总经理汇报。
6. 就本部门人员的薪酬、培训、晋升向人事部具有建议权。
7、对业务部及客...
