8k-10k元
岗位职责：
1、 协助完成公司的招聘需求；
2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作；3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营；
4、 其他（培训、员工关系活动等）模块工作支持。
任职要求：
1、2024届应届生，...
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
12万-14万元/年
人力资源管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
举报
Job Number 24064952
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Shenzhen Futian Hotel, Great China International Ex...
负责公司招聘及日常工作，比如办公用品采购，办公用品维护，日常表格制作，跟进表格填写，入职办理，招聘，离职办理等等，具体面谈
岗位职责：
1.主持、指导人力资源部各项日常工作，确保人力资源各项管理体系的实 施与优化。
2.负责协助总监完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编及变动的管理。
3. 负责编制年度人力资源长、中、...
Job Number 24067989
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shenzhen Bao'an, No 46 Dongfang Road, Songgang, Sh...
人力资源管理相关专业
职位类别：
深圳市磅旗科技智能发展有.. 龚燕萍 HR
罗湖区
8 天前
人力资源管理、工商管理、企业管理
职位类别：
深圳市中金岭南有色金属股.. 邓先生 HR
罗湖区
8 天前
8k-10k元
工作职责：
负责项目进度管理市场活动处理，资源协调、海外客户关系维护
岗位要求：
1. 英语听说读写熟练，能作为商务沟通语言
2. 具有较强的语言表达能力、协调能力、沟通能力
3. 接受海外工作者优先
任职要求/岗位职责
工作内容：
– 完成人岗匹配认证答辩会议资料以及物资准备；
– 参与认证资料的撰写、整理、校订工作；
– 协助岗位说明书的修订整理；
– 支持其他事务性工作。
任职要求：
– 本科或研究...
岗位职责：
1.负责相关品类产品供应商的开拓及跟进，引进符合要求的供应商；
2.通过线上与供应商进行洽谈、议价，完成产品招商工作；
3.负责供应商信息库及产品库的收集与管理；
4.与供应商建立良好的合作关系，收集潜在的供应商信息，持...
工作职责：
负责sourcing开发新物料、产品、工艺；以及一条龙，半条龙OS资源；开发、管理、优化现有供应商及OS工厂及加工商；处理跟进产品外发或工艺外发报价等相关工作
任职要求：
1、有从事印刷及包装行业3-5年以上的工作履历，具...
...数据分析、项 目管理、制度&方案设计、体系运营等多方面的综合能力。
岗位要求
~1.对于探索与组织配套的人力规划策略有浓厚兴趣：愿意投身于人力规划、人力效能提升策略研究及推动工作中，乐于接受有挑战性的工作；
2.对数字敏锐：...
岗位职责
~1.负责腾讯公司服务器资源（含物理机、云资源）业务需求交付解决方案及供应保障、资源分配调度与服务执行，保障业务需求SLA及业务满足度；
2.负责交付相关链条的业务流程、周边协同、系统优化，提升整体供应效率；
3.协助服...
岗位职责
~1.负责云IDC资源全局规划，制定IDC供应策略并推进规划落地；
2.负责IDC资源运营，做好需求和容量管理，保障业务需求交付，同时持续运营提升机位利用率优化机位成本，制定优化策略、措施并推动落地；
3.负责根据业务发...
岗位职责
~1.基于游戏产品在东南亚区域的发行和市场策略，拓展渠道、BD合作、赛事合作等发行场景的合作资源，输出合作策略及推动执行，助力产品在东南亚区域的发行；
2.基于东南亚区域用户洞察和市场研究，拓展和储备区域资源，并能结合产品...
...
~1. 面向泛互业务条线做需求管理，协同云运管、云产品输出年度、月度需求预测；
2.主导泛互各业务条线重点基础资源需求引导、保障方案制定和履约，能敏锐识别需求风险和落地解决；
3.负责泛互资源链路端到端相关指标建设，识别异常和根因...
岗位职责
~1.负责日常对接云IDC资源需求计划，包含预测制定和执行监控，重点项目资源保障等；
2.负责建立云IDC短期、中期、长期需求对接和制定机制、并定义安全库存水位、建立机位保障策略和机制；
3.负责短、中、长期需求的交付方...
岗位职责
~1.负责云IDC资源全局规划，制定IDC未来供应策略并推进规划落地；
2.负责IDC资源运营，做好需求和容量管理，保障业务需求交付，同时持续运营提升机位利用率优化机位成本，制定优化策略、措施并推动落地；
3.负责根据业...
...析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和...
...；
??????2.负责管理职责范围内的办公设施及工程项目维修、消防设施维护等工作；
??? ?3.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
4.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
5.做好员工关系交流、管...
13k-15k元
1、人力资源专业，大专以上学历
2、年龄50岁以下
3、从事人事、行政工作5年以上
4、在民营医务机构担任办公室和人事主管3年以上，可优先入职
5、熟悉人事招聘、管理、档案、劳动纠纷、有一定文字功底等工作并独立完成
6、管理能力、...
...悉人事行政全盘工作，有团队搭建和职能设计工作经验，招聘;
2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、协同开...
...中国市场有着巨大扩张前景的快速增长家电国际公司。
关于职位：
~ 为了帮助扩展和发展我们在中国深圳的业务，人力资源经理将是一位多才多艺的专业人士，负责与我们的人力资源战略相关的所有方面，包括人才获取、薪酬福利管理、员工关系、学习与...
岗位职责：
一、课程体系
1、按照公司资源建设规划，持续完善公司各岗位课程体系，构建岗位学习地图，支持各类... ...级评估。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.1年及以上大型公...
...
工作内容：线上线下招聘、员工入职培训、薪资跟进、员工关系处理等；
任职要求：
1.高中以上学历，2年以上人力资源工作经验，1年以上制造业招聘模块实操经验；
3.熟悉招聘测评方法，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验；
...
...障项目可控和客户满意度。
任职资格：
1.本科及以上学历，心理学或教育学专业相关背景，熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧；
2.有较好的问题解决能力，能够根据内部员工不同需求提供适合的解决方案；
3.优秀的语言...
一览 肖女士 HR
深圳市
7 天前
0.01k-0.01k元
...负责做好新员工的入职前准备工作，包括但不限于签订合同、安排培训、开展入职指导等。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、1-3年的相关工作经验，有大中型公司招聘认识首选；
3、熟练运用办公软件，尤其是Exc...
...成门诊部前期筹建工作， 包括工程建筑，门诊装修，人员招聘及市场策划等。
2.全面领导门诊部的行政管理，医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划，信息管理以及后勤保障等各项工作。
3.指导、检查、督促门诊部各科室、各部门、各岗位的工作，...