Search Results: 1,335 職缺
7万-9万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生，人力资源管理专业。身体健康，上进好学，德才兼备，遵纪守法，能吃苦耐劳，服从工作调动及安排。党员优先。
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...第三期来啦！！
宏铸计划： 设定 1.5 年培养阶段和5年成长目标，通过专业系统的培养机制，赋能新员工快速成长... ...的SSC平台的所有支持性工作，保证公司的稳定运行。
任职资格：
本科及以上学历，人力资源等相关专业优先。
Job Number 24068633
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shanghai Jiading, No 3101 Huyi Highway, Shanghai, ...
...本社建立完整的人事管理规章与招募任用制度。
负责执行当地的员工招募、甄选与任用。
负责当地薪酬体系搭建和持续改进。
后期职责将转移到办公室管理，员工关系管理和后勤支持上。
Requirements
...
With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From ...
职位描述
岗位职责：
职位描述
实施选、用、预、留等工作，做好人力资源管理，薪酬核算发放等相关工作
岗位要求：
人力资源、工商管理、统计学，心理学、公共管理等相关专业
投递说明：
宣...
35万-40万元/年
...研、招标设计、初步设计、技术尽调报告中本专业技术方案的风光资源评估；
2、负责风光电场微观选址/风机组件选型/风机组... ...年以上风电光伏行业风资源相关工作经验；
3、掌握流体力学和风光资源基础知识、IEC等标准的风资源相关内容，掌握Met...
...发展目标，聚焦金融科技领域挖掘与商业银行、清算机构、卡组织和金融科技公司等相关方的业务合作机会，通过降本增收和生态建设... ...作伙伴，统筹协调产品、科技、数据及其他内部相关方，整合各方资源和能力形成解决方案，并推动合作项目上线落地和持续迭代；
3...
...+食堂+班车+多样活动
职位描述：
主要通过通过电话、邮件等形式，维护现有客户资源，开拓新客户，向目标客户销售快递服务与解决方案
分析和管理客户数据，了解客户动态，积极主动帮助客户应对新挑战
研究市场动态，有效进行价格...
有一定的工作经验,能做一些日常的维修
1．建立适合公司发展的薪酬激励机制和绩效管理体系，完善薪酬绩效管理制度和流程，规范日常薪酬管理；
2．主导公司薪... ...常工作的开展并保质保量地完成相关工作；
7．协助部门领导做好人力资源成本预算管理；
8．完成领导交办的其他事情。
...参与公司项目竞标，准备标书相关内容、负责项目团队初步组建和现场竞标相关支持；
2. 根据公司相关制度和相关规范，... ...监管副总和财务人员审核；
4. 协助事业部制定项目部的人力资源需求计划，并按分级招聘管理制度，参与面试工作；对项目部的...
上海建科工程咨询有限公司 马俊玲 hr
徐汇区
7 天前
...2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排和访客接待工作；
3.负责组织撰写或者校对重要文字资料以... ...处理。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
2.具有2年秘书工作从业...
...解业务部门的战略规划、组织及人员情况，明确业务部门的需求和痛点，为组织发展提供人才的选用育留全方位解决方案。
... ...极推进企业内部的文化建设。
通过对行业标杆及公司内部人力资源数据的研究，持续优化人力资源相关的管理、政策及流程。
...
...销计划的执行，以最大限度地提高市场份额和收入增长。
About the Ro... ...进行营销推广策略。
~ 研究消费者的社会人口特征，他们的需求，标准和态度，战略... ...划分发和系统实施水平。
~ 优先考虑资源和活动以实现卓越，并建立适当的流程和K...
工作职责：
1、日常行政工作、办公室日常运营和维护；
2、整理和归类公司内部文件，管理好固定资产；
3、配合... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
上海哥德堡建筑安装工程有.. 董女士 hr
宝山区
16 天前
...，通过旗下的五个知名品牌为男性、女士和儿童提供服装和配饰。
标志性的A... ...成列和商品，竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升... ...
每月销售激励奖金
六项社会保险和一项住房公积金
带薪休假...
...；
2、客户跟进及相关支持； 国内营销网络的建设、完善和日常管理；
3、负责指导下属开展工作并对其考核；
4... ...作，完成自身销售目标；
9、能充分利用和优化直属部门的人力资源，协调各部门协作的高效性，降低沟通成本；
任职要求：...
西姆流体 郑先生 hr
宝山区
25 天前
...2、定期对组织及人员进行盘点，推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行;
3、与业务负责人进行高度配合，推动业务负责人提升人力资源管理能力;
4、深入了解员工心理动态，与员工形成高效互动，扩展沟通...
...建立高速增长个人健康产品线在新渠道销售和市场；同时推进飞利浦数字化转型之旅，让... ...
• 与公司各部门之间沟通并整合资源，如货品、各项活动政策等，及时与销售团... ...愿景，通过有意义的创新来打造更加健康的社会；飞利浦致力于在 健康关护全程 提...
