Search Results: 293 職缺
Job Number 24069553
Job Category
Human Resources
Location
Four Points by Sheraton Chengdu Pujiang Resort, No. 88 Shunc...
...、监理等）、职能类（经营管理、营销、人力资源、财务）。
5. 工作地点：青岛、... ...面—— offer 沟通——签约——培训及实习——正式入职
其... ...
团建活动，包括：
● 集团种子计划、人才战略体系、新员工 CT 系列培...
岗位工作：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完... ...相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事...
岗位职责：
1.开展人力业务合规性评审，对业务合规性进行风险分析、预警和监控；
2.制定人力资源业务运营分析方案，设计运营评价指标，制定评价流程... ...落实；
5.跟进问题整改，开展合规性培训，提高风险管控能力。
任职资...
岗位职责：
1.负责人力业务领域各应用系统相关的技术研发管理工作；
2.负责人力平台的架构分析、设计及核心研发，带领技术团队完成后端的开发工作；
3.负责人力技术团队的日常管理，负责招聘和培养初级开发工程师；
4.负责核心框架...
本岗位为实习岗位，面向2024届毕业生，欢迎应届生投递简历！
实习期薪资：3-4K，转正后薪资：5.5-6K
岗位职责：
1.海德堡、高宝印刷机操作
2.完成印刷生产任务
3.改善过程质量并提高印刷效率
任职资格：
1.印刷包...
1、熟悉印刷（产品烟包，包装彩盒）工艺流程，熟悉印刷厂的生产计划、生产管理、ERP系统。
2、能够负责公司生产安排、现场调度、生产协调、生产过程的监督等工作。
3、具备良好的心理素质和抗压能力，具有良好的沟通、协调能力，具备一定的组...
岗位职责：
1、协助机长, 负责对机台的操作。
2、执行上级下达的生产任务，对生产流程、生产工艺及品质负责。
3、负责卫生区域6S工作，杜绝各类生产安全、质量事故的发生。
4、开机前需检查设备，保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，...
岗位职责：
1、根据产品销售合同的交付需求和工厂生产能力，制定工厂的生产计划；
2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、生产状况跟踪落实；
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达...
1、年龄25-40岁，大专及以上文凭，有2年以上统计+计划工作经验；
2、跟踪生产进度、收集、统计生产日报；
3、负责对生产日报的核对，产量录入和分析；
3、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；
4、根据...
...包装相关经验，从事过包装行业优先，懂盒子工艺，外出跟单可独立解决问题；
5、有良好的的协调能力，沟通能力，分析能力，计划能力，抗压能力强；
注意：公司工作时间段8:30-18:00，中午休息1.5个小时，固定周日休息，请投递简历时注意！
...。
4.紧急单专案跟进点检及时纠偏，跟进每日排期达成，统计排期达成率，组织责任部门检讨。
5.主导交期评估，为生产计划前瞻性统筹规划，能够全面统筹、协调工序瓶颈，确保交付；
任职要求：
1、印刷包装行业三年或以上工作...
工作内容：
1、收取销售订单，审核、协调生产计划；
2、生成销售开单，协调物流直至交货完成；
3、协助销售经理处理日常事务，完成所需的后勤保障；
职位要求：
1、大专以上学历，；
2、责任心强、逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力；...
...及运用各类电脑软件；
3、熟悉ERP操作系统，2年以上相关工作经验；
5、有良好的的协调能力，沟通能力，分析能力，计划能力，抗压能力强；
注意：公司工作时间段8:30-18:00，中午休息1.5个小时，固定周日休息，请投递简历时注意！
5k-7k元
1、协助院领导制定年度工作计划，协调各部门与科室之间工作，监督 各项制度执行与... ...。
5、根据医院整体规划，组织制定人力资源规划并推动实施，参与重要人力分析与决... ...、制定招聘计划与人力成本控制，并搭建培训体系，不断完善医院培训制度与专业水平...
...责制定人员招聘、配置优化、人才发展等业务计划，设计匹配业务战略的激励与奖励方案；
2.负责围绕生产业务提供人力资源支持，为所在工厂的HR需求制定和交付个性... ...、绩效辅导、申诉处理等；
4.负责制定培训方案并组织实施、开展人才盘点，制定继任者...
...学历；HR工作经验3年以上；擅长绩效管理；
2、负责人事招聘、培训、晋升和考核；负责制度的制定、执行和督查，负责与各部门沟通协调；
3、负责制定公司人力资源工作目标和计划，协助、督促、检查目标达成；
3、有良好的沟通能力和执行能力；...
岗位职责：
1.负责制定管辖业务年度业务计划，参与共享中心年度业务计划制定，编制并管理年度招聘预算；
2.... ...工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.具备3年及以上招聘相关工作经验，具...
...
3.参与HR信息系统开发实施，组织开展功能测试、用户培训，定期更新用户操作手册；
4.评估HR信息系统功能，对... ...
2.具备1年及以上信息系统运维、管理相关工作经验，熟悉人力资源业务、系统，有SSC经验优先；
3.掌握信息系统、计算...
...息、简历等应聘者自主提交的附 件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、... ...注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向...
