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...完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、年度培训需求调查以及培训计划的实施开展和组建培训讲师;
5、薪酬体系和绩效体系... ...
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
...的日常工作部署和执行跟进;
2.负责协助组织开展工厂员工沟通计划与实施;
3.负责协助生产中心和片区开展干部管理与监督,在工厂履行大监督职责;
4.负责制订生产工厂人力资源规划和业务计划;
5.负责协助组织开展本工厂人才盘点;
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Job Description
Job Number 24071365
Job Category Human Resources
Location The Ritz-Carlton Suzhou China, Nor...
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司的战略和业务发展需要,制定培训计划和培训方案;优化培训体系(包括制度、讲师、课程及评估管理),确保培训资源的合理分配;
2. 负责组织各种形式的培训活动,如内部培训、外部培训、线上培训...
岗位职责
1、协助公司制定年度培训推广计划。
2、发展参培企业或学员。 相关经验、技能要求
至少2年以上同行或类似工作经历。
1、负责公司营销培训平台的管理;2、负责产品、营销培训课程的开发、培训材料的输出;3、负责培训指导与管理;4、负责新产品巡回落地培训及分公司培训支撑。
...客户交付需求信息的统筹、分析、识别;
2、识别瓶颈机台和原材料的供应风险,降低库存呆滞;
3、负责直接和客户采购、计划进行工作对接;
4、负责品质生产异常协调处理。
任职资格:
1、印刷行业跟单经验2年以上,熟悉开单和建立产品档案...
...,制定印刷生产方案。
2、协调各个部门,调动公司的资源,制定相应的生产计划并组织生产,充分发挥企业的生产能力。
3、按公司的... ...
5、熟悉现场管理,生产绩效管理,资
料管理,对班组进行必要培训考核。6,有UV印刷,药品包装经验优先
1、生产计划的制定;
2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划;
3、根据物料需求和物料库存状况制定物料申购计划;
4、跟催物料、材料到货进度,确保物料准时到货,异常及时处理;
5、预测跟进供应商产能与交付,对判断无法满足的交付...
绩效奖金,专业培训,春节礼金,中秋礼金,异地免费住宿
1年以上计划管理工作经验,跟进物料,对各个产品的原材料,半成品,成品进行数据统计分析,可根据各个生产设备产能安排计划,并跟踪对接。15051356137
1:从事生管计划1年以上
2:对工作认真负责,
3:有印刷厂工作经验优先,
4:男女不限,长白班。
5:薪资面议
职位要求:
1.有生产计划岗位两年以上工作经验,对彩盒、礼盒、精装盒、装订类产品生产流程了解;
2.工作积极主动、责任心强,善于团队合作,有良好的沟通和协调组织能力;
3.具备良好的服务意识及抗压能力。
4.能接受明年上旬随工厂搬迁...
五险一金
钳工排班计划
工作内容:
打单、收单、统计工资、工资异常
提交工艺调整、发货
装配车间事务安排
...
岗位职责:
1、协助机长, 负责对机台的操作。
2、执行上级下达的生产任务,对生产流程、生产工艺及品质负责。
3、负责卫生区域6S工作,杜绝各类生产安全、质量事故的发生。
4、开机前需检查设备,保证机器设备正常运转,气路、油路畅通,...
...款账目相符,督促客户及时转款;
4、在订单执行过程中,确保按客户要求交货;
5、准确、及时向客户传达公司价格、生产计划等相关信息;
6、收集客户及同行相关市场信息,并及时反馈给公司;
7、收集同行纸样,及时反馈给公司;
8、负责所...
1.主导生产计划与物料计划的制定以及货仓存量的控制,对订单交期负责。
2.根据现有订单以及生产状况,组织计划人员编制合理的生产计划并监督执行。
3.根据生产计划,结合仓库库存,组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行。
4.统筹安...
岗位职责:
1.根据订单原始交期做合理的生产计划预测,组织相关部门确定交期及外包计划;
2.负责跟踪从打样到出货整个生产进度,包括样品进度,材料进度,生产计划,生产安排与跟踪,安排出货等;
3.负责外协加工厂开发及管理。
岗位要求...
岗位职责
1、负责草拟人力资源规划,并经批准后实施;
2、负责人力资源支出预算编制,成本控制;
3、负责各部门... ...
6、负责组织监督公司考核工作实施;
7、负责审核员工培训计划;
8、负责完成直接上级交办的其他工作。
薪酬范围...