Search Results: 68 職缺
岗位职责:
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格:
1、本科在校大学生(大三、...
...果考核与分析,制定大区激励方案;
4.负责制定销售大区培训计划并组织实施,对培训运营进行总结;
5.负责销售大区... ...发展。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源专业优先;
2.具备3年及以上人力资源相关工作经验;...
一、岗位职责
1、根据公司战略,制定公司人力资源规划;
2、制定并完善公司人力资源和行政管理制度;
3、负责开展人员招聘、培训发展、绩效管理和薪酬福利等工作;
4、负责协助部门其他模块的管理工作;
5、负责协助部门其他日常行政管...
...
1、根据董事会提出的战略目标,制定公司人力战略
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目... ...本管理制度,工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理...
...诊断并提供解决方案;
4.充分了解业务部门的整体运作流程,并针对发现的流程问题提供解决方案;
5.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,为业务部门提供有效的解决方案并实施;
6.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门...
...准产能。
5、运用MOD法和秒表法测量实际工时,布局拉线人力配置。
6、运用IE专业知识及ECRS改善原则,对拉线进... ...
7、对新设备引进与旧设备的改良提出解决方案,进一步提升生产效率。
8、对班组长、主管进行IE专业知识培训能力。
...
3、负责本区域人事月报表的统计工作,补贴扣款的统计,考勤管理,验厂准备,安全报表
4、负责各类人事文件的发放工作,协助上级掌握人力资源状况;
5、协助推行企业文化,建立良好的沟通渠道,及时了解员工动态;
6、中专或及以上学历。
有建章立制的书面和口头能力,有安全员证书,人力资源资格证书,熟悉劳动法,人资六大板块工作,特别是组织体系建设,流程设定和优化,熟悉验厂ISO9000,SA8000,14000体系;维持绩效考核体系运行,熟悉环保,安全,危废等政府要求。
境外生产总监人才,全面负责生产,品质等管理工作,要求如下:
1、有大公司、大集团鞋行业管理工作经验,精通工艺、技术;
2、有一定的人力资源,要求能带员工、干部。
3k-12k元
...欢迎您参加 《中国 网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》,一线网优专家将以后台网管操作为主,指导您掌握4G/... ...的5G网络优化中级、高级网优工程师。
专家在线直播培训时间: 周一至周五晚上20:00-22:00,帮助您当前项...
1.做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
2.负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;
3.负责下达月、周指导性生产计划,采...
1、主要负责成型生产现场管理(含品质、产量、人员、人效等)
2、有同等岗位相关工作经验者优先,有一定的人员资源,能力优越者薪资可有上调空间
1.大专以上学历、机械制造、市场营销等相关专业
2.从事过机械设备销售,有广阔的人脉资源
3.有从事机床行业销售经验,优先考虑
4.为人诚信、严谨认真
...
...名度。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2.有白酒行业销售、团购资源、政府企业资源的相关经验者优先;
3.具备良好的客户沟通和商务谈判能力;较强的客户需求挖掘、分析能力;具备协调能力、...
0.01k-0.01k元
...3、负责客户回访与开展重点客户关怀计划,了解 客户需求;
4、保存客户基本资料,并进行整理、分类与更新;
5、培训相关部门技术人员,满足售后技术服务需求;
6、与相关部门制定售后服务收费细则;
7、向相关部门反馈客户意见及建议;...
...
2.熟悉鞋类制作工艺、制作流程;
3.能独立操作外贸业务流程;
4.了解样品开发、量产进度的整体掌控;
5.善于沟通,维持客户良好业务关系。
6.业务主管需具有团队意识,带领团队共同开发和维护客户。
有客户资源者,优先考虑。
...1 万平方米。现有在校生5000 余人,教职工500 余人。
工作职责
利用 A-level框架向高中生教授化学课程,确保学生的学习体验引人入胜、丰富多彩
准备课程和讲座,辅导技巧,设计和修改评估,撰写报告评论
与其他教育工作...
...相关专业;
2、一年以上药品学术推广经验,有外企的工作经验者优先;
3、热爱药品推广工作。有医院推广经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先;
4、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神。
...常工作监督跟进,保证仓库工作正常运行;
2、定期组织实物盘存,做到帐物相符;
3、对仓库人员进行工作指导和业务技能培训,提高员工素质和工作效率;
4、负责与公司其他部门的协调与沟通,协调部门与各职能部门之间的工作;
5、制定并完善仓...
...销鞋业务的统筹管理;
2、外贸大体系相等级别的工作经历和高度,精通大体系客服和国际贸易规则
3、有成熟稳定的大客户资源和人才队伍资源
4、有成熟的服务大体系的流程建设和人才培养能力
5、有国内外业务拓展能力及见地
6、精通英语,有...