Search Results: 506 職缺
7万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生,人力资源管理专业。身体健康,上进好学,德才兼备,遵纪守法,能吃苦耐劳,服从工作调动及安排。党员优先。
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A Human Resources Officer is responsible for supporting and advising management on proper policies and procedures to de...
...参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
参与校招相关活动,包括文案、材料设计等;
参与公司培训工作,协助组织培训项目,培训工时等相关任务;
为公司及部门活动提供支持;
负责部门翻译等事宜;
完成上级交...
岗位职责:
需要具备一定英语能力
1. 组织协调培训课程,确保每期培训顺利进行;
包括:
a. 与销售衔... ...安排的其他任务。
岗位要求:
1. 1年以上培训或人力资源、文秘、客服相关工作经验尤佳。同时欢迎应届生应聘;
2...
培训助理职责:
1、培训体系运营:依据公司现有线上、线下培... ...发、管理和考核;组织开发培训课程、教材,建
立精品课程... ...试题库,开发和丰富内外部培训资源;
2、培训协助:负责公司... ...工作经验;
3、技能:了解人力资源相关理论知识,具备一定的...
...要的,适合游戏行业各主要业务职能的,面向全球范围员工的培训体系以及课程建设;
2.通过对于业务的了解,结合必要有效的访谈、... ...业务团队以及HRBP团队建立良好合作关系,持续运营培训资源和管线;
3.构建年度培训方案以及培训重点落地方案,...
...
关于职位
# 探索人才标准与工信部、人社部拉通,推动认证与国家标准拉通MBA课程建立,探索头部MBA课机构的合作,覆盖N家客户高层推动培训生态的建立,包括机构、中介等党校课程建立,覆盖N家国央企高层
关于要求
...
岗位职责:
任职资格:
岗位职责:
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格:
1、本科在校大学生(...
30k-35k元
岗位职责:
1、负责风光电场规划、可研、招标设计、初步设计、技术尽调报告中本专业技术方案的风光资源评估;
2、负责风光电场微观选址/风机组件选型/风机组件排布方案的制定及现场微观选址;
3、负责参与项目开发、工程实施过程中本专业技术...
相关技能要求及工作经验
1、农业 院校土壤肥料(农业资源与环境专业)、农学、园艺、植保、市场营销等专业优先考虑;
2、大专学历以上,具有行业经验1年以上;
3、热爱销售,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳。
...
...范日常薪酬管理;
2.主导公司薪酬绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实工作;
3.定期完善公司的职位... ...常工作的开展并保质保量地完成相关工作;
7.协助部门领导做好人力资源成本预算管理;
8.完成领导交办的其他事情。
...商,并负责代理商管理和客户产品技术方面培训,开拓应用领域新市场及制定营销方案;
... ...8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;... ...大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3....
...本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习,以及从他们的直属上司处得... ...成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升... ...至是门店的资深副总裁都参加过MIT的课程。随着公司在国内外的发展,MIT的职...
...位要求使用的软件进行办公;
3、参与公司安排的职能培训、服从公司工作安排。
岗位要求:
一、 招聘专业... ...备工程、结构工程、建筑学、工程管理、城乡规划、城市规划、人力资源管理、投资学、金融学、财务管理、会计学、旅游管理、酒店管...
...客户技术方案制定与提供,问题解决,技术培训,售后问题技术支持等
主导客户项... ...从样机阶段到量产,包括时间节点的控制,资源协调和内外部沟通等
市场分析,竞... ...或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否...
...任务:
• 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。
• 熟悉了... ...议。
• 协助销售总监招募,选择,培训员工保持团队的活力与稳定。
• 认... ...市场分析能力。
• 拥有一定的客户资源。
• 具有以身作则的能力。
...
...各项会议的日常与议程,行政公文处理、办公采购等及事务管理;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、人力资源、工商管理、财务等相关专业大专以上学历;
2、熟练应用Office等办公软件;
3、工作认真勤恳、责任心强,为人...
...dIn .
职位描述
组织和执行员工标准培训:
# 根据BU事业部的需求,了解一线销售具体培训需求,... ...线下学习解决方案,设计并执行区域培训项目,及时反馈区域培训课程执行效果;评估所有参加学员的实际掌握情况,
# 通过随访...
...职位,任职年限不低于1年;
3、在金融或证券等营销管理实践中有成功的从业经验,具备战略管理、财务管理、营销管理、人力资源管理、法律、经济、社会和人文等知识等能力;具有战略规划、经营决策、组织、计划、协调、沟通、分析判断、逻辑思维、创新、...