Search Results: 409 職缺
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提...
人力资源部业务主办岗位
招聘公告
为加强企业高层次人才队伍建设,进一步拓宽选人用人视野,加大优秀人才发现培养选拔力度,促进优秀人才脱颖而出,经研究决定,现公开招聘人力资源部业务主办岗位1名,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
...
.... 负责物资的申请、采购、发放、管理工作;
5. 负责行政后勤等相关工作。
岗位要求:
1. 本科学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业;
2. 对人事行政工作有浓厚兴趣,希望深耕;
3. 善于学习,做事踏实认真,...
We help the world run better
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building b...
职位描述
岗位职责:
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
人力资源、工商管理、 统计学,心理学、公共管理等相关专业
投递说明:
宣...
...人 情况,进行人员配置 ;
3. 协助进行 员工培训及组织团建等 相关工作 ;
4. 参与公司员工的学... ...训。
岗位要求:
1. 24届本科及以上学历,人力资源类相关专业优先 ;
2. 具有较强的学习能力及适应能...
20k-30k元
...现场微观选址;
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析;
3、负责风电场的后评估工作;
4、负责编写风资源专业相关流程文件,针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见;
5、负责为市场部投标项目提供技术支持;
6、协助...
...跃 高效沟通
关于职位.
1、全面配合总裁进行业务管理,全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设:依据公司战略及业务发展规划,制定人力资源
规划,制定合理人力成本预算,保证业务合理配置人力...
Job Number 24071338
Job Category
Human Resources
Location
Renaissance Beijing Wangfujing Hotel, 57 Wangfujing Street, ...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
... ...以上管理经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳 动人事法规政策;
3、具有...
中林联合资源开发有限公司诚聘
资源开发中心经理
中林联合资源开发有限公司是一家拥有丰富经验、专业从事林业资源开发的中外合资企业。公司现提供一个针对国内拥有林业资源的林业主,快速增值、兑现的商业运作项目。欢迎有一定林业系统社会资源,并...
工作职责:
1.负责业务培训体系搭建及日常运营,包括系统技巧培训等;
2.负责公司各项培训流程在部门内落地实施;
3.负责部门知识库搭建及维护;
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.需担任培训负责人并任职两年以上;
3....
...咨询任务,保证质量、进度;
2. 负责或组织编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料;
3. 负责对已做项目风资源数据归档和管理建立资料库;
4. 负责为市场部投标项目提供技术支持;
5. 协助上级主管完成本部门的其他工作。
...
...的百货公司
关于团队.
和谐、友善、高效、优秀;
关于职位.
-参与公司发展战略,搭建公司培训体系,流程标准化;
-参与组织实施体系化任用培训项目,设计人才发展梯队和学习路径;
-参与开展人才评估培训、组织人...
...龙:133 3106 4543(微信同号)
【招聘流程】:
投递简历——线上视频面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职
总部地址: 北京市朝阳区将台路5号院16
其他描述:
【薪酬福利】
1. ...
...
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、... ... 同时根据员工处于不同的职业成长阶段,提供针对性多层次的培训,促使员工专业技能、职业素养得到持续的发展与提升。
...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
3...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
... ...;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,...
职位信息:
1. 负责公司人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核,薪资福利,培训,HR团队管理等等;
2. 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定,更新和实施;
3. 各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠...
...过精细化分类赋能、多维度复合锻炼、大咖导师结对辅导、专业培训保驾护航,多维度助力人才职涯发展。
平安人寿New ... ...理类:法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源
薪酬福利: 专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资...