Search Results: 13 職缺
...通协调能力,分析问题及解决问题的能力,
3.协助总经理决定公司人力资源整合方案,负责执行公司人事行政方面的方针政策、会议。
4.负责审核员工的录用、晋升、调动、辞退、培训、绩效考核、奖惩意见并提交总经理(董事长)决定。
5.负责编订...
...以上学历,有造纸厂、市场营销、制浆造纸、化工等相关专业,有造纸工作经验者;
2、具备独立开发大客户的能力,有行业客户资源优先。
3、持有驾照,能单独安全驾驶。
4、具有较强的抗压能力,沟通谈判能力,分析解决问题的能力。 ...
...,善于处理各种突发事件。
- 具备良好的数据处理和报告撰写能力,能够熟练使用各种办公软件和财务软件。
宿迁当地有资源者优先。
...
...位描述:
1、通晓彩盒、彩箱、水印箱产品的生产工艺流程,实施成本核算,制定生产方案。
2、协调各个部门,调动公司的资源,制定相应的生产计划并组织生产,充分发挥企业的生产能力。
3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。
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...及以上学历,医 药类、管理类、电商类等相关专业优先;
2、热爱药品营销服务工作;
3、具备医药营销相关工作经验,熟悉医药行业工作流程,拥有相关资源与营销渠道者优先;
4、熟悉EXL、PPT等办公软件使用,具备一定数据处理与分析能力。
...备现场安装及调试,确保设备安全正常运行,负责熔炼设备的管理和维护,确保生产计划有序进行,负责生产团队的组建、管理及人员培训。
主要职责:
- 负责熔铸厂的日常管理和生产经营,确保生产计划有序进行。
- 负责熔炼设备的管理和维护,确保...
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寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。...
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10.产能的发展规划和实施
11.安全改善.考评.检查
12.本部门的质量体系建设
13.负责本部门的员工的培训的工作
14.本部门的员工的工作绩效
15.本部门的文化建设,转播本公司的文化价值观
16.负责本部门的技术.管...
...士6000元/月;
2、未毕业前实习生食宿全免;
3、正式入职薪酬根据学历及个人情况3800元——12000元不等;
4、具备条件的享有地方政府给予的人才补助,企业负责申报;
5、五险一金,法定假期,员工活动,提升培训,节日礼物等。
岗位主要职责:
1.负责组织项目生产管理
2.协助做好项目合同管理、收款等工作
3.组织业务技能培训
任职资格:
4.性别: 男 ; 年龄:28 到 40岁。
5.学历 :本科以上;专业:水利水电工程、农田水利工程。
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岗位主要职责:
1、带领项目组保质保量完成项目生产
2、项目组生产管理
3、组织技术人员的业务培训,不断提高技术水平和产品质量
任职资格:
1、性别:男;年龄:28到35岁
2、学历:本科及以上;专业:地理信息系统或测绘相关专...
...,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连...
岗位职责:
1、从事农业技术研究或农业企业管理知识学习;
2、负责作物栽培管理,积累作物栽培经验;
3、指导作物生长地程中出现各类问题的解决;
4、培训一线员工农业技术;
5、未来方向:农业公司总经理、场长、技术总监。