Search Results: 898 職缺
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
5k-8k元
...、录用工作
（3）负责人员的入职报到，并协助完成员工培训、试用期考核、跨店调遣等人事工作
（4） 负责招聘模... ...代的其他工作
岗位要求：
（1） 行政管理或人力资源管理相关专业；
（2） 工作细致、认真、有责任心，较强...
8k-10k元
【人力资源管培生】深圳-3人
工作职责(Duty)
1. 协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
2. 参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；
3. 通过部门内部...
8k-10k元
任职要求： 本科 /硕士学历，人力资源管理相关专业。
岗位职责： 主要负责人力资源各模块相关工作。
其他要求： 沟通表达能力较强，对人力板块有浓厚的兴趣，并致力于在跨境电商行业长期发展。
Job Number 24064952
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Shenzhen Futian Hotel, Great China International Ex...
岗位职责：
1.主持、指导人力资源部各项日常工作，确保人力资源各项管理体系的实施与优化。
2.负责协助总监完成公 司组... ...部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核。
9.负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理...
负责公司招聘及日常工作，比如办公用品采购，办公用品维护，日常表格制作，跟进表格填写，入职办理，招聘，离职办理等等，具体面谈
人力资源管理相关专业
职位类别：
深圳市磅旗科技智能发展有.. 龚燕萍 HR
罗湖区
2 天前
Job Number 24067989
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shenzhen Bao'an, No 46 Dongfang Road, Songgang, Sh...
人力资源管理、工商管理、企业管理
职位类别：
深圳市中金岭南有色金属股.. 邓先生 HR
罗湖区
2 天前
8k-10k元
岗位职责：
1、充实公司人力资源管理体系，负责招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等工作；
2、建立、维护、优化... ...者，充分介绍公司业务和文化；
4、组织、协调业务相关培训课程，发展内部讲师或开发外部适合的培训机构；
5、考勤...
5k-8k元
... 负责人员 招聘支持 工作 ；
2、 负责 员工培训的对接落实；
3、 负责 员工活动 的 策划组织... ... 人事 行政 工作 等 。
任职要求：
1、 人力资源、管理或心理学专业 ，本科学历；
2、 具备 一定的...
岗位职责：
1.负责相关品类产品供应商的开拓及跟进，引进符合要求的供应商；
2.通过线上与供应商进行洽谈、议价，完成产品招商工作；
3.负责供应商信息库及产品库的收集与管理；
4.与供应商建立良好的合作关系，收集潜在的供应商信息，持...
一、主要工作职责
1.负责理赔运营相关工作，处理车险、非车险、人伤等相关理赔案件；
2.负责理赔案件的现场查勘、定损和单证收集工作；
3.指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。
二、岗位要求
1.本科学历...
任职要求/岗位职责
工作内容：
– 完成人岗匹配认证答辩会议资料以及物资准备；
– 参与认证资料的撰写、整理、校订工作；
– 协助岗位说明书的修订整理；
– 支持其他事务性工作。
任职要求：
– 本科或研究...
岗位职责
~1.负责设计、实施与优化腾讯新员工培养体系建设（包括：培训需求调研分析、内外部资源有效管理、项目运营实施及效果评估等）；
2.负责腾讯新员工导师项目的设计、实施和优化，实践案例沉淀；
3.负责腾讯新员工培养在线学习的资源建...
...等；
3.参与其他公司学习发展项目的策划设计与内容建设。
岗位要求
~1.本科及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验或知识管理运营经验；
2.自我驱动，责任心强，沟通协作能力强，能够进行跨团队项目管理，能通过个人专业影响...
...位职责
~1.负责搭建技术人才成长路径、培养体系建设、培训需求调研分析；
2.负责规划、设计和实施专项的技术人才培... ...优秀的学习能力、沟通协调能力、跨团队项目管理能力以及内外部资源整合能力；
4.喜欢探索和挑战，有较强的目标感，主动推动...
...工培养项目的运营工作，策划并落地公司级员工培养项目的运营方案，包括线上、线下运营方案；
2.负责讲师、培训班主任等培训资源管理工作，建立并持续优化培训资源管理制度，支持相关制度高效、有序执行；
3.负责建立内部培训沟通平台，通过建立有效...
...~1.负责规划、设计事业群领导力发展体系及人才发展项目；
2.负责领导力培训需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进；
3.负责与领导力相关的内外部资源有效管理、引进和利用。
岗位要求
~1.本科及以上学历，3...
