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5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度
6.组织负责对人才... ...
7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
8.审核签发公司工资、奖金、加班... ...中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3....
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3.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度
4.组织负责对人才... ...
5.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
6.审核签发公司工资、奖金、加班... ...中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块，实际操作能力强
3.负责...
...，进行绩效评估工作
4.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度
5.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作
6.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
7.负责组织处理劳务纠纷
8.参与公司有关管理制度...
...人事文件的呈转及发放。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
录用条件：有医院人力资源部工作经验，熟悉相关法律法规政策，能独挡一面，经过相关技能培训并通过人力资源管理师（三级）考试优先。
...用品采购工作；
5、办理员工离职相关手续；
6、管理保洁员与保安日常工作；
7、协助部门负责人开展公司各类企业文化活动。
二、入职条件：大专或以上文化，行政管理或人力资源管理专业毕业，有1年或以上工作经验（欢迎应届毕业生加盟！）
...熟练使用手机
薪酬：录用后，以数据交付数量为依据，平均100-800元/日，周结
不包食住，培训1-2天，考核合格后录用
上班地址：小榄人力资源产业园，办公环境舒适
联系人：小雅，联系电话* (VX，限上班时间联系）
...全并可持续运行；3、“5S”活动在生产车间的有效实施与推行；4、生产报表数据资料的审核，签发及上报；5、制定生产部门人力资源、物料、设备需求计划，满足生产需要；6、收集、整理、分析、保全、汇报本部门各项管理资讯并确保安全。
二、物料控制...
...责配合研发和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；
9、负责指导并激励各生产制造部门的工作；
10、配合人力资源部做好本系统员工的任用、培训、评估等各项工作；
11、负责协调各生产部门的关系以及生产部门和相关部门的关系；
...7、负责宿舍、饭堂、清洁、后勤维修、水电等后勤相 关管理工作。
8、负责企业文化的维护，公司文娱活动的策划。
9、人力资源评估调配与寻聘，劳资关系协调、处理。
10、员工纠纷及劳资纠纷案件的处理。
11、廉洁、诚信，一切行为及行为导致...
...，责任心强，工作细致，有团队精神
岗位要求:
1、大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作
4、全面负责工厂内务工作，...
...编写会议纪要和决议
3.完善公司行政管理制度，做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、考勤、劳动合同、个人保险、社保、通告、离职等工作。
5.负责公司年度培训工作及临时性...
一、招聘；
二、行政后勤费用管理，统筹行政后勤工作；
三、人力资源制度管理、推进和落实；
四、领导安排的其他工作。
职位类别：
...
长征电气集团股份有限公司 对我发布的 职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
中山市, 广东省
1 月前
...态度端正，善于沟通。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
恒成股份 许经理 hr
中山市, 广东省
27 天前
岗位职责:
岗位职责：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划；
2.负责组织实施并监督企业的人力资 源战略计划；
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制；
...
5k-8k元
...调度工作具体事项；
3. 配合车队做好维稳工作。
联系方式:
公司地址：广东省中山市南区城南三路38号
邮箱： ****@*****.***
联系人：人力资源部
联系电话：0760-23333636
5k-8k元
... 消防安全管理工作及 应急演练 组织实施。
联系方式:
公司地址：广东省中山市南区城南三路38号
邮箱： ****@*****.***
联系人：人力资源部
联系电话：0760-23333636
...公司决策提供依据，审核，监督各项目公司人工成本的核发，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团...
...等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，对公司的生产现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织...
...施与完善；
负责公司行政人事各项综合事务。
任职要求：
全日制专科以上学历，
5年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉地方《劳动法》及相关法律法规；
具备高层次的沟通协调能力，文字驾驭能力及语言表达能力，有耐心；
...
5k-8k元
...程检 验的执行计划；
4. 负责落实工作事项
联系方式:
公司地址：广东省中山市南区城南三路38号
邮箱： ****@*****.***
联系人：人力资源部
联系电话：0760-23333636
...责办公室考勤、车间工资的核算；
岗位要求:
1.中专以上学历，一年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.负责监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作
4.全面负责工厂内务工作，协助副...
...责公司各项制度的制定和监督执行，各类文件的管理及发布。
4.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；
5.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息；
6.招聘渠道的建立与维护；
7.人员的招聘接待及筛选；
9....
13k-16k元
...文撰写能力。
（四）岗位职责：
1、专业实行承包负责制，专业经理全面负责专业管理工作。作为该专业经营、工程进度、人力资源、安全、质量、廉政建设、综合行政等各项管理工作的***责任人，并确保完成各项工作目标。
2、负责与该专业...
1.要求仓库相关就业经验，熟悉办公软件,对数据敏感，
2.熟悉物控计划，熟悉仓库erp系统，认真做好仓库货物进出明细账目，
3.负责物料仓工作，确保卡账物一致，及时监督处理不良物料和呆滞物料，提高仓库周转率.
4.熟悉欧式美式吊灯系...
...求，对订单制作BOM资料，更新ERP系统资料，同时与PMC进行交接
2.制定与维护各个产品的标准工时库（标准产能与人力配置表）
3.制作与维护各个产品的工艺流程与标准作业指导书
4.主导新产品试产（BOM资料，SOP,装配工装清单...
1..新产品的导入，生产流程的制定，新产品试产全程主导以及异常处理，
2.产能预定，制程改善，人力评估改善，优化排拉，生产效率的提升。
3.对生产班组长、员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化。
4.负责生产线工序平衡、流...
岗位职责：熟悉-投光灯-球泡，管理流程
根据每天生产计划合理安排人力生产，生产计划，产量、数据统计等管理工作。2.根据主管下达的生产计划，及时安排物料的领取、分配，从车间品检及了解
包装工艺，并正确指导员工操作。
任职资格：1...
...行。
4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。
5.熟悉台灯、落地灯五金加工工艺与供应商资源。
6.负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。
7.经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给...
岗位职责:
1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作
2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务
3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜
岗位要求:
1.初中及以上学历，专业不限
2.具有销售业务经验者...
1，有丰富的管理销售团队的经验和较强的公关能力。2熟悉户外灯具，如洗墙灯，线条灯，投光灯，点光源等。有户外客户资源。工资底薪+提成+分红。待遇丰厚