Search Results: 253 職缺
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供...
HR Intern人力资源实习生(薪酬福利)
Description
协助CBS Compensation 团队完成外管局、税局的备案材料准备,ESPP材料整理以及相关项目支持工作
Meritor & TS ESPP上线材...
HR Intern 人力资源实习生(薪酬福利)
Description
协助CBS Compensation团队完成外管局、税局的备案材料准备,ESPP材料整理以及相关项目支持工作
Meritor & TS ESPP上线材...
职位描述
岗位职责:
1)大专及以上学历,计算机相关专业应往届毕业生,
2)零基础,参加培训3-4个月后上岗,但对 IT 软件及互联网行业发展看好的应往届毕业生(不限专业);
3)计算机相关专业如:信息工程系相关专业、软件系相...
...、安排部门人员协同销售部门做好林木调拨事宜。可能被派往昆明。
任职资格:
培训经历:受过林业调查、规划、设计、资源保护、质量监督等内容的培训
教育背景:大本以上学历
经验:5年以上工作经验 ...
...跃 高效沟通
关于职位.
1、全面配合总裁进行业务管理,全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与 人才梯队建设:依据公司战略及业务发展规划,制定人力资源
规划,制定合理人力成本预算,保证业务合理配置人力...
1、要求本科阶段是林学系毕业,林学(森林经理专业)博士。具有扎实的林学知识;
2、具有较强的理解能力和书面表达能力,具有良好的敬业精神及团队合作意识;
联系人:高老师
联系电话:010-84238034
联系邮箱:****@*****.***...
要求:男性,身体健康,品行端正,林学专业大专以上学历的应届毕业生(2008年毕业),具备森林资源调查专业知识,熟练操作GPS测量和制图,熟练使用电脑办公软件,具一定的社会交往活动和沟通协调能力。吃苦耐劳,能适应野外调查艰苦环境、高度的责任感...
20k-30k元
...现场微观选址;
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析;
3、负责风电场的后评估工作;
4、负责编写风资源专业相关流程文件,针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见;
5、负责为市场部投标项目提供技术支持;
6、协助...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管...
...负责公司经营业务系统(商业、写字楼、物业管控、财务管 理、人力资源)的信息化建设
负责 CRM、客流系统的完善和升级... ...的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理...
...的工资和福利成本预算,为高级管理层生成月度报告
6、参与并管理公司预算,预测和其他人力资源措施与员工成本
7、落实措施,确保遵守法律的法定要求就业
职位要求:
1、本科或以上学历,人力资源
2、详细的面向数字和分析能...
0k-0.01k元
岗位职责:1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
2、负责业务部门的人员招聘、绩效、员工关系、及人员融入和整合的工作;
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
...
0.01k-0.01k元
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、社会保障、管理类专业,有培训工作经验优先;
2、热爱人资工作,积极主动,有责任心,服务意识强;
3、具备自我学习能力,公众表达能力强。
4、熟练操作办公软件。
岗位职责:
1、协助培训...
...,具备出色的结构化思维能力
良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目
By clickin... ...您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您...
...、5年以上大型项目管理经验和团队管理经验,大型集团ERP或人力系统或者财务系统项目管理经验者优先;
3、具备良好的沟通... ...户关系;
8、定期向上级汇报项目进展情况等;
9、项目资源的申请、协调和分配,与其他相关组的沟通协调;
10、了解...
about the job.
1. 根据公司发展战略,协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划,报公司审批通过后推动实施
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案
3. 负责团队的招聘...
...、艺术设计类
大学本科及以上
1. 人力资源管理:具有良好的沟通能力和团结协作、吃苦耐劳的品质;熟练... ...回国时间不超过一年,且符合教育部留学人才服务中心办理在京就业(落户)申请条件。
4.具备较强的沟通能力、学习能力、...
...责一个总部职能部门的HRBP工作(权重15%);
8、其他交办的专项工作。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有较强的数据分析能力
4.具有较强的抗压能力
5.良好...
1、本科及以上学历,人力资源管理 、行政管理、劳动经济或园林相关专业;
2、熟悉园林/景观/绿化/苗木行业优先;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
4、熟练使用常用办公软件 ...