Search Results: 390 職缺
4k-8k元
...关系维护,防止劳资纠纷
5、企业文化建设,组织策划公司团建,包括拓展、旅行等等。
任职要求:
1.半年以上人力资源经验,本科以上学历,在教培公司任职过者优先。
2. 良好的语言 表达能力,对待工作积极主动,执行力强、灵活开朗
...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行;
2、协助落实人力资源管理制度;
3、落实公司招聘计划,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系的落地执行;
5、协助HR经理公司劳动关系的管理;
6、协助落...
8k-16k元
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划,并确保与本部人力资源政策的一致性。
2.根据公司战略目标的变化,协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置,确保组织结构能支撑公司目标的实现。
...
铝材行业制造业人力资源经验,至少熟悉招聘,绩效薪酬熟悉熟悉更佳。人力资源思路清晰,工作态度端正,热爱人力资源工作。能力适合可定位经理,薪酬面议。工作要求高,压力大,非诚勿扰。 ...
7k-8k元
...读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感!
工作内容
1.负责业务部门的人力资源工作,推动业务部门各项人力工作顺利开展;
2.协助完成 招聘需求确认、面试人员对接等工作;
3.薪酬绩效考核落地,...
Job Number 24070471
Job Category
Human Resources
Location
Renaissance Xiamen Hotel, No 66 Guanbin Road, Xiamen, Fujian...
一、岗位职责:
1、在集团总部人力资源战略框架和原则下,协助总经理规范公司人力资源规划,满足业务发展对人员的需求;
2、制定公司年度招聘计划,协调资源,组织完成需求岗位的招聘工作,跟进员工入离职、调任升职等手续;
3、以提高人工效能为...
1、有基于战略的组织管控体系设计、薪酬体系设计与优化、绩效体系设计与优化、虚拟股权激励机制、流程优化与设计、企业内控体系、人才发展体系建设等咨询项目主导经验,并有成功的项目案例;或者有丰富的甲方以上相关方面工作经验,主导对接过咨询公司以上咨...
...技术领先的行业解决方案,包括先进的废弃物收集系统,以及用于资源回收、食品、矿产等领域的领先分选技术,致力于创造一个更可持... ...
负责日常招聘工作,支持公司培训项目,员工活动的开展,以及人力资源其他模块相关工作。
Main Respons...
岗位要求:
1、全日制本科学历人力资源专业毕业:
2、具有大中型建筑或装饰装修企业3年以上人力行政管理工作经验,
3、具备人力资源管理、企业管理、法律、财务管控等相关专业知识,对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验,对人 力资源管...
4.5k-8k元
...议
6、配合领导完成其他工作
【任职要求】:
1、全日制本科及以上学历(优秀可放宽至全日制大专);
2、人力资源、市场营销专业以及有招聘经验和业务经验的优先考虑;
3、沟通思维好,形象亲和力佳;
4、有目标感、上进心,有学习...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均处于发展阶段...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均处于发展阶段...
7.5k-8.5k元
岗位职责:
1、全面负责公司的人力行政日常事务处理。
2、负责组织人 员招聘、各项薪酬、团建、培训等管理工作。协助上... ...时性工作任务。
职位要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先。
2、3-5年及以上人力行政工作经验,具有...
5k-7k元
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算考核等相关工作;
4负责人员办公用品采购,5S日常管理;
5.负责公司人员用工报备,社保办理等相关手续;
...
6k-8k元
岗位职责:
1、负责集团行政事务管理和监督维护;
2、负责行政协调、办公设备及用品管理;
3、负责员工绩效考核、考勤、工资核算;
4、负责会议管理及各类节日活动组织策划并执行;
5、负责办公环境、房屋租赁及车辆管理;
6、负责公...
6k-7k元
工作职责:
1、负责总公司的人力资源政策、制度及重点项目在所属分公司内部的落地、实施、跟进、反馈;
2、全面负责所属分公司人力与行政工作,拟制人力行政工作规划并组织实施;
3、负责所属分公司人员编制与岗位说明书梳理、维护,并组织实施...
...;
4、对所管理的物料,理解其原料市场行情,价格走势;
5、管理 现有供应商绩效,追踪不达标部分的业绩改善;
6、资源开发部其他事宜。
二、岗位要求:
1、专科及以上学历,本科,高分子材料,造纸行业优先;
2、采购开发两年以上工作...
盼“与志同道合的人才一起共事“
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 负责进出口的供应链全流程操作(含单证),进出口船务(含单证),进出口操作(含单证),供应商管理(含样机,合同,下单,交货,费用,发票,争议),库存管理...
盼“与志同道合的人才一起共事“
供应链主管、采购主管、资源主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 负责进出口的供应链全流程操作(含单证),进出口船务(含单证),进出口操作(含单证),供应商管理(含样机,合同,下...