Search Results: 85 職缺
8k-20k元
岗位职责：
1、负责医院市场的发展、规划与实施计划；
2、负责医院的市场开发、运营、营销工作；
3、负责团队管理，带领团队完成业务指标。
任职要求：
1、大专及以上学历；市场营销、临床医学等相关专业；
2、有10年以上医院市场或...
5k-50k元
有工作经验者优先。具体工作要求电话联系
岗位职责：
（一）终端推广
1、组织竞品动态收集、整理、分析，合理规划渠道促销；
2、负责渠道市场的数据收集、整改、分析上报及监督跟进；
3、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程；
4、负责...
...及公司平台，寻找目标客户，进行邀约拜访，对有意向的客户进行长期的跟进促进订单的产生。为客户报价、打样、校队设计稿、交货、回收货款！熟悉印前、印后生产工艺。主要以（手提袋）为主。希望有能力，有资源的有志之士加入我们！你会有意想不到的收获！
8k-12k元
...学历，5年以上工作经验，男女不限；
2.交流沟通能力强，形象气质佳；
3.有对政府机关、国有企业、上市公司等机构的服务经验；
4.具备抗压能力，身体健康、心理素质好；
职位类别：
市场推广经理/主管/专员
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...制大于5人
工作地点：
南京新港经济技术开发区恒竞路31-1号，公司总部
岗位目标：
领导市场部，建设团队，管理资源，实 现高效运行；通过产品（线）管理、综合营销管理、新产品开发，支持营销团队实现可持续的业务成长
岗位职...
相关技能要求及工作经验
工作内容：管理公司现有产品或产品线，开发新产品，制定市场计划，以实现公司销售目标。
岗位职责：1. 制定所负责产品的《市场计划》，对所负责的产品或产品线做3-5年规划和管理，完成公司制定的产品销售目标。
2...
负责市场需求收集、市场管理及品种推广等工作
岗位职责：
1、策划和执行区域内大型市场活动；
2、协助进行区域市场分析，提供数据和建议支持；
3、提升区域专业化学术能力，策划、组织内外部培训工作，维护专家资源；
4、策划、跟踪、反馈区域性营销项目和连锁动销项目，对项目执...
相关技能要求及工作经验
1、按照公司要求，搜集负责海外农药市场信息，了解市场趋势、产品需求变化、竞争对手、客户等方面的信息；
2、负责农药产品市场调研、竞品分析、行业分析，协助制定公司产品营销策略；
3、组织和参与海外农药市场受众调...
12万-35万元/年
工作内容：
1. 熟悉并掌握公司石材产品具体细节，为客户讲解我司石材产品的特性。
2. 开拓新客源，完成公司设定的市场推广目标。
3. 掌握市场变化，向公司及时反馈市场行情。
岗位要求：
1. 有超过5年石材相关工作经验。
2...
Job Number 24064777
Job Category
Sales & Marketing
Location
The Ritz-Carlton Nanjing, No 18 Zhongshan Road, Nanjing, J...
...主要工作职责：
1.作为公司管理层成员之一，参与制定公司中长期规划和营销策略，包括产品线布局.品牌战略；
2.领导市场部团队，确定团队及成员年度目标和负责绩效考核；
3.制定产品渠道策略；
4.制定产品价格和渠道利润结构；
5.负...
相关技能要求及工作经验
根据公司的营销人员管理规章与产品销售需求，深入理解公司的销售策略，负责搜集市场详细、维系客户关系、开拓市场、参与销售计划及方案的制定，完成公司制定的销售任务。
一： 树立公司形象，传递公司信息
二：合同的...
...规，严格执行丰盛集团、健康城的各项规章制度。
2、协助人力资源部制定医疗管理部的规章制度、管理流程。
3、负责各项对... ...人员进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。
10、协助市场营销部门，积极开拓市场，扩大市场份额。
11、完成领导...
...目标：
领导销售部，建设团队，管理资源，实现高效运行；通过技术推广和渠道合作... ...的技术推广服务，包括线上推广工作，并在市场部和营销管理部的支持下，实现基于终端用... ...团队，做到组织架构高效、岗位职责明确、人力布局合理、员工胜任、考核有效，培养人才...
10k-20k元
...历
2、专业：临床医学（骨科、疼痛科、麻醉科、外科专业）、医学管理等相关专业
3、培训经历：临床培训、医学管理 、人力资源管理知识培训
4、经验：10年以上二级医院临床工作经验，3年以上医务管理经验
5、知识：熟悉临床知识，精通医疗管...
10k-17k元
...预算管理相关制度，在项目启动前，编制项目成本预算表，并提交至监管副总和财务人员审核；
4. 协助事业部制定项目部的人力资源需求计划，并按分级招聘管理制度，参与面试工作；对项目部的人员流动等人事变动进行申报；
5. 在项目开展过程中，根据...
...度开发大客户关系;
4.快速解决客户的咨询、疑问等，提升客户满意度:
5.根据企业战略发展拓宽业务渠道，开拓人力资源外包、培训、人才测评等业务，完成销
任职要求
1.28-40周岁;
2.有3年以上销售工作经验，人力资源...
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验（家居设计类或市场营销等相关专业优先考虑）。
2、具有一定的资源整合能力，人际敏感性高，有足够的营销热情。
3、具有较丰富的家居行业招商、建店和高端客户拓展等实战经验，且...
