Search Results: 12 職缺
8k-10k元
...汇报; 5、及时催收费用,完成相关财务指标、利润目标,控制成本,编制预算;
6、根据组织架构,对项目人员进行合理的人力资源配置;
7、建设和发展团队人员,组织开展培训、考核和员工激励。
任职要求:
1.45 周岁以下,大专及以上学...
7k-10k元
岗位职责:
1、根据公司保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作;
2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;
3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见;
4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
5、管理物料的采...
...常管理和绩效考评。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理、经济管理相关专业毕业;
2、八... ...团队管理水平;
5、沟通、协调、组织能力强,有一定的社会资源和对外协调能力,能调动所属员工的工作积极性。
...
...并执行,确保分配指标达成;
2、负责所辖片区政企目标客户市场调研,制定开拓计划,并推动计划执行,发展年度协议采购客户,... ...或渠道管理工作经验;
3、拥有一定的福建省内政企终端客户资源;
4、有责任心,能在高压力下开展工作,有团队合作精神。...
...、销售工作,达成销售目标;
3、了解和分析所在区域的整体市场等情况,开发新客户、新业务;
4、负责区域内的客户及渠道... ...。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
负责区域:福建闽西,南平/三明/龙岩
职级定位...
林业调查规划设计,森林资源评估,林业物证鉴定
职位类别:
林业员...
...区内终端签约,提供并核对终端个性化促销凭证。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源优先;
3.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力;
4.思维敏锐,有责任心,执行能力强。
...3.沟通表达能力良好,拥有较强的谈判技巧;
4.具有良好的抗压能力,责任心强;
岗位职责:
1.负责公司产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、...
...量问题,提出相应的解决办法;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、8年以上鞋类生产现场管理经验;
3、熟悉鞋类生产工艺流程以及品质检验方法;
4、具有良好的人格魅力、团队驾驭能力以及资源整合力;
5、良好的判断、决策能力;
工作职责:
1、充分了解和熟悉本项目的产品;
2、对项目周边的市场和楼盘进行调研,了解周边竞争个案的详细情况和动态;
3、严格遵守公司以及部门的规章制度,规范执行案场各项工作;
4、做好来访客户接待以及客户来电接听的工作,并对来访、...
...
1、具有较强的语言表达、沟通能力以及团队合作精神;
2、工作积极主动,抗压能力强,勇于接受挑战;
3、具备一定的市场推广经验和谈判技巧,能有效策划实施招生宣传活动;
4、有招生宣传经验者优先;
本公司运营厦门理工学院奥鹏学习中心...
岗位职责
1、负责公司产品的外贸销售推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售...