Search Results: 160 職缺
岗位职责:
（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；
（2）收集并分析培训需求，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管理...
岗位职责：
1、负责区域的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系等，进行体系化人才评估和培养等；
2、根据公司人力资源规划和政策，有效贯彻、执行编制、人才培养方案等...
工作内容：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印复印、排版和归档，起草和修改报告、文稿等。
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、来电的接听及转接，并做好记录，准确及时...
...保绩效成果达成；
4、及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业，有相关工作经验者优先；
3、积极的工作态度，强执行力...
能够熟练运用所学专业知识和实践经验，开展森林资源调查和造林规划设计工作，要求勤奋好学、严谨认真、吃苦耐劳。
联系邮箱：****@*****.*** ...
中国森林
昆明市
23 天前
...的电脑操作基础，致力于计算机行业发展；
3、工作细致认真，有高度的责任感，乐于学习新知识，沟通能力强；
4、对软件开发有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心；
5、无实际相关工作经验者，根据面试情况，公司将提供系统的培训；
6、...
1，区域市场养殖场的调研；2，协助猪场老板做饲料饲喂试验，试验数据的整理和收集；3，协助当地饲料经销商卖饲料。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
...作的有志青年;
5、对于无经验和应届毕业生,公司可提供专业技能的相关系统的培训
岗位职责：
1. 热爱软件开发事业，有意向朝IT互联网行业方向发展
2. 具备良好的沟通和学习能力 ，逻辑思维能力较强
4. 对现有工作不满...
...00起薪+五险一金+双休+补贴+各项员工福利+项目培养
岗位职责：
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、...
...4、对计算机互联网行业有兴趣，想往该行业发展；
5、无经验者可以提供岗前学习。
岗位职责：
1、协助项目经理做开发的工作以及资料的收集整理；
2、负责公 司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
3、报表的收编以及整理，以便更好的...
喜欢销售，沟通能力强！会开车，能应酬。
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和... ...职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外...
...广、销售云南招聘网的招聘产品和服务；
2、进行潜在客户开发，建立维护良好客户关系；
3、做好客户需求的了解、引导... ...售业绩目标；
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源专业或有此专业相关工作经验者优先考虑；
2、具有良好的...
岗位职责：
1.参与制定人力资源业务计划与行动计划，确保举措落地和目标达成；
2.动态管理编制，制定招聘计划并协同SSC实施招聘，协同一线管理者提高招聘效率；
3.制定对接大区/部门培训计划并组织实施；
4.负责跟进销售大区、...
行政副总岗位要求：
1、具有3年以上副总级同等职位工作经验；
2、具备主管大型公司行政和人力资源体系规划、建立、运行和管理的实战经验，有水泥厂管理经验更佳；
3、具备极强的领导及管理能力；
4、富亲和力，高情商。善于沟通，具备出色的...
云南雄业水泥集团有限公司
昆明市
24 天前
...以下，具有相关工作经验者优先。
职位类别：
其他人力资源类
云南绿意林产业有限责任公..
昆明市
19 天前
岗位职责
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门...
...造、营销行业的工作特性及业务流程。
知识要求：精通企业经营管理、经济学管理、市场营销管理知识；熟悉企业财务管理、人力资源管理、公关关系维护、商务礼仪等接待知识；了解对生产加工型企业、重工业等企业管理模式有系统的了解和实战积累；生产管理模...
昆明嘉和科技股份有限公司 贺小姐 HR
昆明市
22 天前
...上司交办的其他工作；
任职资格：
1、技能/能力：
（1） 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
（2） 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
（3）对人才招聘安置等工作具有实战经验；
（4） 熟悉计算机操作办公软件；
...
...会基本电脑操作，打字熟练；
5、工作主动，性格开朗，有良好的服务意识和团队协作意识、服从上级领导的安排；
6、有人力资源、互联网、市场营销等相关工作经验者优先。
三、福利待遇
无责底薪3000+提成，能力强者6000-8000...
