Search Results: 11 職缺
...楦问题并及时解决;
4、对鞋楦级放进行检验,对级放准度负责。
任职要求:
1、2年以上制鞋行业工作经验,其中1年以上制鞋行业调楦操作经验;
2、具有较强的鞋楦独立开发及线条的审美观;
3、楦底板设计制作,中底样板设计及制作。
8k-10k元
...汇报; 5、及时催收费用,完成相关财务指标、利润目标,控制成本,编制预算;
6、根据组织架构,对项目人员进行合理的人力资源配置;
7、建设和发展团队人员,组织开展培训、考核和员工激励。
任职要求:
1.45 周岁以下,大专及以上学...
7k-10k元
岗位职责:
1、根据公司保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作;
2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;
3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见;
4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
5、管理物料的采...
...:
1、负责本区域的农业业务开展,完善区域内的销售渠道,开发新的渠道商;
2、负责区域内的产品推广、宣传、销售工作,... ...。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有 较好的渠道网络资源。
负责区域:福建闽西,南平/三明/龙岩
职级定位...
林业调查规划设计,森林资源评估,林业物证鉴定
职位类别:
林业员...
...区内终端签约,提供并核对终端个性化促销凭证。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源优先;
3.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力;
4.思维敏锐,有责任心,执行能力强。
...相关知识,具备商业运营、品牌运营等方面知识;
4、具有很强的项目论证、运作、经营管理以及良好的团队管理水平;
5、沟通、协调、组织能力强,有一定的社会资源和对外协调能力,能调动所属员工的工作积极性。
...量问题,提出相应的解决办法;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、8年以上鞋类生产现场管理经验;
3、熟悉鞋类生产工艺流程以及品质检验方法;
4、具有良好的人格魅力、团队驾驭能力以及资源整合力;
5、良好的判断、决策能力;
...。
2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
3、熟悉企业业务和运营流程;接受过领导能力开发、战略管理等方面的培训。
4、有鞋类或服装类相关的工作经验。
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
6、...
*鞋类的基本生产流程工序及技巧、材料等有一定的认识与了解
*有五年以上的中小型工厂或板房跟单经验者优先考虑。
*对前期开发的流程有一定的熟悉度,能协助销售整理样品单。
...要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上福建省内办公设备或办公电器大客户销售或渠道管理工作经验;
3、拥有一定的福建省内政企终端客户资源;
4、有责任心,能在高压力下开展工作,有团队合作精神。