10k-15k元
岗位职责：
1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工
作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才
的需求，确保公司总体战略目标的实现。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源...
厦门汉顿贸易有限公司
同安区
3 天前
岗位职责：1. 根据公司的战略及业务目标，协助制定人力资源战略规划并组织实施，为业务发展提供全面、系统的人力资源保障；2. 参与拟定组织与人才规划，分解为可落地的各项人力资源工作计划，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等，指导并带领团队落...
25k-50k元
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科；
2、三年以上互联网HRD同岗工作经验，有O2O行业HRD经验优先；
3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管...
柬单点（厦门）信息科技有限公司
国外
23 个小时前
...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3 、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
7 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行；
2、协助落实人力资源管理制度；
3、落实公司招聘计划，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系的落地执行；
5、协助HR经理公司劳动关系的管理；
6、协助落...
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
5 天前
9k-12k元
...优先，没有厦门工作经验者请勿打扰。
2、30-43岁，人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。
3、5年以上中型... ...续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；...
厦门华博时代科技有限公司
同安区
2 天前
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
7k-8k元
...遇等；
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
8、负责公司行政管理工作；
二、相关要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历；
2、三年以上人事管理之工作经验，熟悉地方劳动政策法规；
3、形象佳、优秀的语言表...
厦门市锦鸿阳食品有限公司
同安区
23 个小时前
岗位职责：
1、结合集团发展战略发展规划，制定合理的人力资源规划，建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系，保障集团战略的实现；
2、根据集团人员配置和需求，指导与监督招聘与配置工作，保证人员配置合理性、需求达成的准确性和及时性；
3...
京兰集团 黄涛涛 招聘主管
杭州市
2 天前
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；
2、定... ...训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做...
金鑫绿建 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
龙岗区
22 天前
...和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪...
奕展光电
荆州市
19 天前
...建立和维护经验者最优
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
7 天前
...中国数字化人才教育服务的领导者，实现了从高等学历教育到教育衍生业务的立体化、全链条式战略布局，构建了以全日制学历高等教育业务为核心，以继续教育业务、教育资源与数字工厂业务为两翼，三大业务板块彼此支撑、耦合互动的数字化教育服务生态体系。
...
...职、转正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务...
招聘岗位：人力资源经理岗位职责：1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度；3、负责人事行政工作进度跟进、培训管理、人才梯队建设；4、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机...
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；
2、... ...训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
5、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
6、配合领导做...
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
16 天前
5k-8k元
岗位职责：
1、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、 企业文化其中一到二个模块的人力资源工作；
2、协助领导与同事完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、英语通过 C...
...踪调查，薪资谈判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***...
1、主持人力资源全面工作；
2、负责人力资源体系的优化及人力资源战略的指定、分解、组织实施；
3、负责企业薪酬、绩效体系的细化优化；
4、负责企业文化建设。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制统招本科及以上学历；
2、5年...
凤宝重科 常经理 hr
林州市
2 天前
7.2k-9.6k元
岗位职责：
1.负责产业公司人力资源相关工作，持续优化和完善公司人力资源管理制度和流程，并严格执行；
2.负责招聘信息发布、内外部人才信息收集，组织人才面试和测评、选拔、录用等工作；
3.负责公司内外各类培训活动的组织，并进行培训效果...
厦门同城城建产业运营有限公司
同安区
7 个小时前新
3.5k-4.5k元
工作地址
渭南市临渭区东风街与六泉路十字西北角壳牌加油站对面盈泰珑宸4楼
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
1 天前
...进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；
5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；
6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。
工作要求：
1、专业不限；
2、熟悉各种招聘渠道
3、良好的沟通能力和组织协调能力；
4、能独...
1.主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本
2.主导优化招聘模块工作，负责关键岗位的招聘、培训、培养
3.完善公司薪酬福利等体系，实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系，增强其凝聚力和向心力
5.主导进...
5k-7k元
岗位职责：
1. 负责所分配事业部的招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2. 负责对所分配事业部的新人入转调离手续的办理及员工状态的跟踪管理；
3. 负责办公资产管理和维护，办公用品采购和管理；
4. 组织员工开展娱乐、体...
柬单点（厦门）信息科技有限公司
集美区
8 个小时前新
6k-8k元
岗位职责
1、 制度的执行、优化和培训等；
2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作；
3、 应对客户或第三方验厂工作，并持续整改和优化；
4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作（包括现场审核及文件审核）；
5、 ...
厦门鸿廷贸易有限公司
集美区
23 个小时前
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，熟悉人力资源管理各大模块工作，有绩效薪酬工作经验者优先。
2、有较强沟通能力及表达能力。
3、有C1驾照。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢 ！
...1.负责 员工的入职、转正、异动、离职手续办理；
2.负责人力系统人员信息维护及员工档案整理；
3.负责劳动合同签订、... ...作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先；
2.具有良好...