Search Results: 451 職缺
10k-15k元
岗位职责:
1、制定公司人力资源发展规划,全面统筹规划公司人力资源管理工
作,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才
的需求,确保公司总体战略目标的实现。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源...
5k-9k元
...业文化建设,筹划并组织各类员工活动;
5、负责公司行政相关事宜,如安全管理,固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划,制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
任职要求:
1、有一年招聘工作经验;
2、人力资源管理、工商...
7k-8k元
...、筛选以及聘前测试等相关工作;
3、建立公司各岗位培训规划,制定培训计划并实施;
4、负责公司员工培训、考核、员... ...
8、负责公司行政管理工作;
二、相关要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历;
2、三年以上人事管理之...
15k-20k元
...位职责】
1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度,尤其是健全的人才梯队、组织架构及薪酬体制的建设;
2、熟悉公司的战略方向,建立完善的公司内部培训体系;
3、组织执行人力资源管理各项实务的操作流...
10k-15k元
岗位职责:
1、统筹规划集团人力资源战略,制订适应集团发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定...
...其他待续
来简历邮件时,麻烦备注“拟应聘岗位,经验、技能、条件、要求、预期绩效、独特优势、价值观、做事方式、未来规划等”
备注:
1-我们在成长,故邀请追求成长的你一起;
2-我们在探索,需要你来一起尽言、尽智、尽行;
3-...
12k-16k元
岗位职责:
1、按照公司战略规划,制定人力资源外包策略和方案,全面负责公司人力资源外包业务的管理;
2、组织制定人力资 源外包服务标准、流程和规范,确保工作的高效性、透明度和合法性;
3、协调和管理相关部门,确保外包项目的按时按质完成...
20k-40k元
岗位职责:
1.组织制定公司人力资源发展战略和规划,全面统筹公司的人力资源,并监督各项计划的实施;
2.建立和完善人力资源管理体系(包含岗位评估及工作分析表、招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业规划等),尤其重视以上模块的落地成效,不断提...
5k-8k元
...天100元,留存一个月200
3、推荐候选人试用期三个月转正500元
4、自己有招聘软件和账号的为佳
5、人力资源招聘经验为佳
6、没经验,没渠道不适合该岗位
7、有经验的,行动起来就完了。没有套路,简单点
请大家仔...
...主要负责协助人员招聘、培训及员工关系等模块的工作,根据个人情况拟定培养计划。
二、任职要求:
1.全日制本科学历(毕业2年内),人力资源管理相关专业;
2.善于跨部门协调沟通,熟悉办公软件操作;
10k-15k元
任职资格:35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 8年以上行政人力资源管理经... ...作职责:
1、主导人力资源六大模块建设,制定人力资源的战略规划,为公司发展提供可持续人才;
2、完善适合公司发展阶段...
6k-8k元
...1.根据公司招聘需求,拟定招聘计划,高效完成招聘的统筹、规划及执行落地;
2.负责现有招聘渠道优化及新渠道开发,充... ...各种招聘渠道提供人才解决方案;
3.协助上级制定、执行人力资源制度;
4.建立、维护人事档案,签署和更新劳动合同。
...
30k-40k元
一、岗位职责:
1. 参与公司重大经营决策及营销战略规划的制定,并根据公司营销战略 ,拟定和实施战略客户部发展战略规划... ...)。
4.熟悉电力各市场规模及运作情况,拥有良好的社会资源及社会关系,具备较强的公关能力;
5.具有丰富的营销管...
5k-7k元
...
1、协助上级建立工厂制度、考勤、招聘、培训、绩效考核等人力模块工作;
2、执行人事管理各项实务的操作流程和各类规章... ...申请、执行;
7、负责公司内部行政相关工作,配合上级领导规划与执行。
二、任职要求:
1、大专以上学历,有相同岗...
4k-6k元
岗位职责:
1、参与中小学学校校本课程规划设计、内容编写,善于参考借鉴国内外行业经验,搜集实施反馈意见,进行产品文案优... ...外课堂”,专注于青少年校外教育。依托十几年来教育行业强大的资源保障及品牌力量,以热爱教育、热爱孩子的诚心,逐步开拓并形成...
4.5k-6k元
...
集团总部人事专员岗位,主要负责总部日常人事工作,协助人力总监对接各分部人事专员。
二、任职条件:
1、大专以... ...学历;
2、工作积极、有责任心、有学习能力;
3、人力资源专业背景或有意从事人力岗优先。
三、工作条件:
转...
5k-7k元
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算考核等相关工作;
4负责人员办公用品采购,5S日常管理;
5.负责公司人员用工报备,社保办理等相关手续;
...
6k-12k元
岗位职责:
1、负责自动化物流系统、AGV系统的规划设计;
2、负责系统规划设计项目的跟踪、技术交流、项目投标文件编制等工作,能独立完成项目方案设计;
3、负责项目技术协议拟定签署、项目实施技术文档输出;
4、负责挖掘现有工作方法中...
岗位职责:
1、学习熟悉公司个人职业认证产品,能够流畅对公司产品做出宣讲;
2、接听电话或现场咨询接待,针对学员疑问顺利做出解答;
3、维护现有学员,积极回访,建立良好的关系,确保满意度;
4、积极通过各种途径开发潜在学员,为学员职...
...的色彩咨讯收集,市场调查,提出时下色彩趋势,输出季度色彩企划案;
从产品整体色彩表现的层面,对各品类的产品色彩提出规划策略;
通过对色彩与材料/工艺/科技的理解,能提供符合产品需求的色彩解决方案;
了解色彩实现流程,关注色彩的使...