Search Results: 15 職缺
...建立和维护经验者最优
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
0k-0.01k元
...负责公司行政事务管理和后勤保障工作;
2、部门人员规划配置,资源合理利用,工作计划及执行监督,并提供可行性指导;
... ...,确保后勤保障正常运转;
9、协助上级领导处理部分人力资源工作。 ...
工作职责:
1.根据公司的整体发展战略,制定和完善各种制度,编制生产中心的年度规划。
2.定期对生产厂部的各种资源进行全面整合,优化部门组织架构;
3.不断加强团队管理和建设,有效组织指导属下员工完成任务;
4.接受并完成总经理交...
0.01k-0.01k元
...上级主管交办的其他工作。
职位类别:
其他人力资源类
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1、有多年销售经验,具有长 三角地区印刷包装行业营销管理经验、有关键人脉资源,精通印刷或包装工艺的优先;
2、能根据市场信息,制定符合公司的营销战略;
3、具有独立开发销售渠道的能力;
4、沟通能力强,能独立带领及管理团队;
5、年...
...一格的制度优势,助您早日事业腾飞
大力实施“人才集聚”战略,打破论资排辈传统,施行新的人才评价机制,开辟了一条助力人... ...家全国各类高层次用人单位客户,10余万海内外各类高层次人才资源库, 70000人/天访问量。 高层次人才网的人才类型:以...
1. 负责生产统筹管理。
2. 依据总部分解到的业务订单,计划组织资源配置。
3. 根据业务订单变化及年度淡旺季差异,适时调整资源配置;
4. 保质保量完成订单交付。
5. 保持并持续优化各部...
... 寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情...
...部不断循环改善到达客户品质要求。
3.组织召开该本部门“每日班前会议”,并定时召开部门会议,合理调配人力、物料及其他资源,合理安排生产。
4.组织安排木工打样,通过自身木工工艺技术能力,最大限度减少木工开裂变形的问题,配合工艺中心做好木...
...
3、负责处理养殖过程中出现的各种技术问题,撰写家畜、家禽养殖技术总结报告;
4、负责养殖过程中的数据记录、分析和疾病预防与防治及日常管理工作;
5、负责对公司养殖场的养殖设施的日常管理和维护,对养殖系统及设备合理规划、设计。
...
3、负责处理种殖过程中出现的各种技术问题,撰写蔬菜、水果种殖技术总结报告;
4、负责种殖过程中的数据记录、分析,病虫害预防与防治及日常管理工作;
5、负责对公司种殖场的种殖设施的日常管理和维护,对种殖系统及设备合理规划、维护。
1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,负责管理项目监理机构的日常工作;
3、 检查和监督监理工程师的工作,根据工程项目的进展情况进行人员调配;
4、 主持监理工作会议(包括监理...
...及以上学历,医药类、管理类、电商类等相关专业优先;
2、热爱药品营销服务工作;
3、具备医药营销相关工作经验,熟悉医药行业工作流程,拥有相关资源与营销渠道者优先;
4、熟悉EXL、PPT等办公软件使用,具备一定数据处理与分析能力。
...资领域营销经验,具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力。
3、具有实际的渠道建设、项目销售策划经验,有行业客户资源者优先考虑;
4、善于处理和维护与客户的关系;
5、能够完成公司所制定的销售任务;
6、工作认真敬业,吃苦耐劳,...
...
3,形象好、表达能力强,沟通有说服力;
4、有责任心,能承受业务工作压力;
5、能独立开车外出;
6、有经验和资源,可以面议适合的高级职位。工资是底薪加提成制;
7,适合的无经验者可从业务助理开始发展。
薪资福利:
1、底薪...