Search Results: 404 職缺
职位描述:
1. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;...
1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案;
2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划,并负责组织实施;
3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程,完善制度建设体系,并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行;...
Job Number 24065920
Job Category
Human Resources
Location
W Guangzhou, 26 Xian Cun Road, Guangzhou, Guangdong, China
V...
Job Description
Job Number 24067708
Job Category Human Resources
Location Sheraton Guangzhou Panyu, No.46 Wa...
岗位职责:
●推荐、制定并实施公司指导方针、流程和战略,帮助完善人力资源职能,为员工提供充分支持
●负责考核和跟进工作,确保符合所有监管要求和当地法律法规
●为中国广州和东莞办事处提供持续、全面的人力资源支持;在全球人力资源战略计划...
...熟的团队
about the job.
1、战略专项落地
2、专项趋势研究
3、运营管理分析
... ...8年以上快消品行业 品牌管理及调研分析经验
3、熟悉战略规划与管理相关工作方法与流程;熟悉快消品行业品牌&渠道&销售管...
学历及专业要求:
硕士研究生学历, 城市规划、建筑学、建筑历史与理论、人文地理、风景园林、景观设计、土地资源管理、国土空间规划、交通(运输)工程、交通运输规划与管理等相关专业。
岗位职责:
熟悉国土空间规划、城乡规划、交通、市...
岗位要求:
1、本科或以上学历,水文水资源或水工等相关专业。
2、从事规划、防洪评价、水资源论证等相关工作。
3、有相关工作经验者优先。
公司福利/薪酬待遇:
1、工作环境好,提供良好的发展平台。
2、享受企业福利,包括节日津...
8k-16k元
职责描述:
1、负责电网规划、专题及研究等咨询研发工作的开展。
2、根据项目具体情况展开需求分析,并制定项目实施方案;完成相关规划研究报告等材料的编制及相关图纸的绘制。
3、负责电网咨询项目的申报及技术支持等工作。
任职要求...
5k-8k元
...佛山、珠海、东莞
【工作职责】
1. 参与国土空间规划、城乡规划编制 等 任务;
2. 协助项目经理开展... ...导交办的其他工作任务。
【 任职要求 】
1. 土地资源管理、人文地理与城乡规划、 城乡 ( 城市 ) 规划、 地...
从事水文规划设计相关工作,熟练掌握专业领域多种计算软件、具有出色计算能力,责任心强,有一定的组织协调能力。
...
...程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业大专及以上学历;持有相关专业中级职称证优先;
2、具有5年及以上水文规划、防洪影响评价、水资源评价项目负责人工作经验;
3、专业知识扎实;反应灵敏、善于沟通、耐心细致、责任心强;
4、有...
岗位要求:
1、负责部门业务的技术指导、审查,对外协调等工作;
2、水利工程类高级或以上技术职称。
3、本科或以上学历,水利工程类相关专业。
4、10年以上相关工作经验,有具有注册咨询工程师证优先。
5、具有良好的组织协调...
从事水文规划设计相关工作,有水库枢纽、灌区、城市防洪工程勘察设计经验者优先,担任过项目负责人优先,有相关注册证者优先。
...
8k-13k元
1.接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。
4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进...
15k-25k元
【岗位职责】
1.负责风资源专业图纸会审及设计等工作,包括风场勘察、风险评估、可研报告、澄清及设计变更等内容的撰写。
2.根据项目需求,撰写风资源专业设计文档,包括风场平面布置、风设备选型及安装、风场模拟等。
3.对项目中的风资源专业...
高薪聘请人力资源主管1名要求:人力资源相关专业优先有在电商团队或者新零售行业团队工作过的从业经验优先有团队搭建、内部管理经验优先工资待遇:8-10K广州联系方式:13302730968
从事水利设计,水文及水利规划相关专业设计工作
职位类别:
水文设...
水文及水利规划设计;水工结构设计;农田水利设计;水利咨询。
职位类别:
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岗位职责
~1.熟悉云计算行业业务形态,具备2B行业工作经验以及云计算厂商工作背景;
2.熟悉云计算行业主要厂商的生态发展情况,伙伴竞对及区域分布情况等;
3.具有业务破冰能力,能够从0-1推动渠道伙伴开展云业务产品销售工作;
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