潮州市人力资源战略规划招聘

基本要求：  1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；  2. 具备较好的沟通表达能力及应变能力，责任感强；  3. 个人职业规划清晰，热爱人力资源，抗压能力强；  工作内容：  1. 根据公司发展需要，制定... 

 ...基本要求】  1. 专科以上学历，年龄22-32岁，人力资源专业优先；  2. 熟悉人力资源六大板块，对人力资源...  ...优先；  【岗位职责】  1. 根据公司人力资源规划，结合企业发展，制定有效计划方案；  2. 制定合理的... 

基本要求：  1. 专科以上学历，人力资源专业或猎头经验优先；  2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，抗压力强...  ... 工作内容：  1. 根据公司业务指标及顾问规划安排，有效解决客户招聘需求；  2. 通过不同渠道分... 

 ...及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 工作要求: 1. 大专学历及以上，人力资源专业且具备人力资源证书者优先，表现优异毕业后可留用转管培生； 2. 希望接触和了解人力招聘模块，热爱跟候选人沟通，... 

职位描述：1.根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；2.负责制定公司组织机构和定员定编方案，编制各部门职责范围，组织协调各部门进行岗位（职位）描... 

 ...维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；2、负责应聘人员的面试工作；3、完成招聘任务目标，建立人才库。4、新员工试用期管理；5、入离职资料管理；要求：1、本科以上学历，人力资源专业优先2、有招聘及绩效、培训3大模块相关经验者优先；

一、职责：1．全面负责集团总部人力行政中心工作，监督指导各下属公司人力行政线条工...  ...建匹配公司发展的组织架构和制定相应人力规划，参与组织管控制度建设，评估并明确组织...  ...需求，识别并及时处理影响组织发展的人力资源问题；3．参与集团重大人力管理决策，向... 

1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进...

基本要求  1、专科及以上学历，年龄22-28岁，有互联网经验者优先；  2、对人才招聘服务领域工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；  3、具备优秀的沟通能力、协调应变能力，能承受一定的工作压力；  4、性格乐观，做事认真细致，具...

 ...责车间人员的岗位调配，根据订单合理安排人力物力进行安全生产，完成生产任务并确保交...  ...6.具备较强的组织协调能力、沟通能力和规划能力。  【简介】  1. 我...  ...作。  【加入我们】  1. 资源丰富的平台供你大展拳脚；  2. 你... 

岗位职责：  1、根据公司年度发展规划制定与落地相关人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等工作流程以及相关政策；  2、负责公司招聘工作，制定招聘计划，开发招聘渠道，根据各部门用人需求开展招聘工作；  3、指导各部门在选人... 

 ...入转调离，协助办公室行政后勤相关工作；  2、负责文案规划、撰写、项目进度跟踪等事务（如产学研活动、高企申报等技术...  ... 要求：  1、具有人事行政办公相关工作经验，人力资源管理专业优先；  2、具有良好的沟通能力、细致认真、负... 

代招！某医疗器械公司高薪招聘财务主管  1、能组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。  2、制定公司利润计划，投资计划，财务规划，开支预算或成本费用标准。  3、建立企业内部会计，审计和内控制度，完... 

1、具有三年以上人力资源管理工作经验，熟悉现代企业人力资源管理系统的实操；具有人力资源管理师或培训师职称者优先。2、熟悉国家相关的法律法规，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；3、具有良好的综合素质和文字功底，有较强的团队... 

 ...缜密、逻辑性及适应能力强；   3、具备较强的组织协调能力和领导魄力，资源整合能力强，1年以上商务管理经验优先 ;  岗位职责  1、根据公司战略发展规划、制定年度销售经营目标；  2、负责商务体系规划和构建，因材施教，参与... 

工作职责：1. 参与制订公司销售战略，并根据销售战略制订公司营销组合策略和销售计...  ...分配及时到客户手中；6. 制定营销战略规划并实施完整的销售方案。 任职资格：1....  ...销人员进行培训和督导。6. 具有丰富人脉资源及客户资源，擅长物流绩效考核管理。

 ...负责仓储日常运营管理与客户运维；3、负责网点铺设，完善配送网络；4、负责地区中转规划、运力资源管理；5、货车管理工作；6、协助上级领导制订网点或项目的经营战略、拓展目标。任职资格：1、年龄35-45岁，**；2、大专以上学历，管理学、物流... 

公司背景：综合性的专业人力资源公司，团队成员年轻、有活力，团队氛围和谐融洽。  工作地点：潮州财富中心写字楼  休息日：周日+法定节日+年假  职位职责：协助日常招聘工作，拓展及维护招聘渠道/数据信息管理等/形象推广；  ...