Search Results: 143 職缺
We are looking for a skilled HR who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing p...
4.5k元
岗位职责：
从事电网规划、配电网规划研究、配电网专题课题研究等相关咨询工作。
岗位要求：
1、电气工程及其... ...道。
2、 国电华研高度重视人才，始终将人才视为企业的战略资源和核心竞争力，建立了后备人才培训计划，为员工提供技术与管...
12k-15k元
职位描述
风资源设计师/光资源设计师工作职责：
1、在项目中担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；
2、参加施工图会审会签工作，及时处理施工、安装和投产中的技术问题；
3、参加设计回访，做好工程总结，并将技...
...、地理信息系统等相关专业；
2、精通本专业基础理论知识，了解风力发电的基础知识，能适应出差；
3、具有1年以上风能资源分析和发电量计算经验者优先考虑；
4、欢迎应届毕业生加入。 ...
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洪山区
28 天前
8k-15k元
技能要求：
1、光资源仿真计算与分析技术研究；
2、光伏技术与电站优化设计；
3、工程项目技术咨询与服务，出具光伏系统分析报告、计算书；
4、具备对外沟通协调能力，善于现场服务。
岗位职责：
1. 负责光资源分析、组件/逆变器...
7k-18k元
一、岗位及需求描述
从事电力系统二次规划设计工作，主要包括：
1、电力系统继电保护及调度自动化工程类设计
2、电力系统继电保护及调度自动化项目规划设计
3、发电、变电等项目安全稳定控制系统专题研究
4、各级调度自动化系统（EMS...
水文及水利规划设计；水工设计；农田水利设计；水利咨询。
职位类别：
...
中珈勘测设计 刘先生 hr
洪山区
24 天前
35以上，性别不限，本科以上学历。具有本省丰富的林木资源，并与当地政府有良好的人脉关系，有农林产业的相关经营与管理经验，能结合公司资源，开发出具有一定规模的现代化农业产业（种、养、加工均可）。其具有不断学习,不断创新的精神和产业扩张的长远报...
10k-12k元
...段可居家办公
职位描述：
1、参与电力咨询项目前期的可研、项目建议书的编写；
2、参与电力咨询项目电网滚动规划、园区专项规划、网格化规划、项目需求、一所一册等；电动汽车、储能、分布式、廊道等各类规划专题，实施阶段的项目指导；
...
一．岗位职责：
1.根据公司提供的客户名单,有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的。
2.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系
二．任职资格
1.30...
湖北慧耀玖邺
武汉市
21 天前
...分配、工作指导、考核、培训等工作
c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工作；... ...业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福...
联动设计 黄小姐 HR
洪山区
3 天前
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
... ...念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员...
...时完成技术交底；
2、负责技术方案、人员、设备等方面的资源配置，带领团队，完成项目的技术实施工作;
3、负责技... ...业技术发展及本公司的实际情况，组织编制公司技术发展的长远战略规划;
5、根据公司的年度经营指标，领导制定分管部门工作...
隆亿达 童经理 hr
武汉市
20 天前
...：
1、降低成本：
围绕低成本战略目标，针对产品在生产流程中存在的浪费现... ...改善活动并形成“改善Sheet”：节约人力成本、降低产品工时、活用空间；
2... ...分析战略产品及战术产品的工艺流程，统筹资源优化工艺及结构,打造自动化、半自动化产...
35万-50万元/年
岗位职责：
1、根据公司战略目标和市场需求，制订公司研发规划和技术发展战略，并推动执行；
2、负责（FTU/DTU）项目开发全流程管... ...进工作，在保证产品质量的前提下，积极降低成本，优化资源；
5、负责研发团队的梯队化建设及管理、培养、绩...
...及工作经验
岗位描述
1.负责根据公司产品发展战略，组织产品开发与市场规划，制定产品拓展的整体策略、费用预算并予以实施；
2... ...会议培训与宣讲；
8.协调营销活动中相关部门协作与资源配制；
岗位要求
1.大专以上学历，农业、市场...
...、转、调、离相关手续；
5.负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；
2.男女不限，21~30岁，工作认真负责；
3.善于表达，良好的语言组织能...
联动设计 黄小姐 HR
洪山区
3 天前
...划、进行市场发展跟踪和策略调整
2 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍... ...划，推动并确保营业指标的顺利完成
4 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
5 建立规范、高...
大专以上学历，行政、人力资源相关专业，熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，形象气质佳，具有良好的职业道德，良好的沟通能力和协调能力，有医院工作经验者优先考虑
...计划的执行情况，掌握物料齐套情况、确保按计划准时生产、按期交付；
2、资源管理：负责收集并分析订单需求，主导制定生产资源配置标准，根据公司销售目标、生产资源，编制人力需求与产能分析表；
3、委外作业及供应商管理；
4、其他：协助部门经...
