Search Results: 368 職缺
...项;
4、负责本部门体系资料维护与完善和落实;
5、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源及相关专业;
2、二年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及具体操作细节;
3、熟悉劳动法等相关法律法规,能够独立负责...
5k-7k元
岗位职责:
1.协助人力资源规划和发展工作;
2.人员招聘,培训,考勤等相关人力资源工作;
3. 行政管理和总务类相关工作;
4.协助项目管理跟进与沟通协调工作。
任职要求:
1.大专以上学历,管理类,英文类专业,女性为佳;
...
12k-16k元
岗位职责:
1、按照公司战略规划,制定人力资源外包策略和方案,全面负责公司人力资源外包业务的管理;
2、组织制定人力资源外包服务标准、流程和规范,确保工作的高效性、透明度和合法性;
3、协调和管理相关部门,确保外包项目的按时按质完成...
Job Description
Job Number 24062433
Job Category Human Resources
Location The Westin Xiamen, No. 398 Xianyue...
...技术领先 的行业解决方案,包括先进的废弃物收集系统,以及用于资源回收、食品、矿产等领域的领先分选技术,致力于创造一个更可持... ...
负责日常招聘工作,支持公司培训项目,员工活动的开展,以及人力资源其他模块相关工作。
Main Respons...
4.5k-8k元
...全日制本科及以上学历(优秀可放宽至全日制大专);
2、人力资源、市场营销专业以及有招聘经验和业务经验的优先考虑;
3... ...育模式的肯定。
成就家园梦,开启新生活,麦田以文化为战略,在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智...
30k-40k元
一、岗位职责:
1. 参与公司重大经营决策及营销战略规划的制定,并根据公司营销战略 ,拟定和实施战略客户部发展战略规划... ...)。
4.熟悉电力各市场规模及运作情况,拥有良好的社会资源及社会关系,具备较强的公关能力;
5.具有丰富的营销管...
6k-10k元
...部机会,实行策略性采购和供应商开发与管理,从而有效降低公司采购成本和效率:
3、根据业务生产及销售需求,做好物料需求规划、生产规划和生产分配,完成订单价 格谈判、下单、进度跟踪、品质确认,确保采购品质、货期、成本达成目标;
4、建立采购数...
8k-10k元
职位详情
本职工作:
人力资源六大板块及后勤工作。
工作责任:
1、根据企业现阶段实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。
2、建立公司制度体系,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册...
4k-5.5k元
...目前期准备等,配合经理完成培训计划落实。
8.协助完成经理安排其他工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历或持有人力资源管理师专业知识;有酒店/餐饮招聘工作经验。
2.懂得电脑操作,能较熟练地进行文件编辑排版等。
3.有一定的写作能...
岗位职责:
1、学习熟悉公司个人职业认证产品,能够流畅对公司产品做出宣讲;
2、接听电话或现场咨询接待,针对学员疑问顺利做出解答;
3、维护现有学员,积极回访,建立良好的关系,确保满意度;
4、积极通过各种途径开发潜在学员,为学员职...
10k-20k元
1、35 岁以下,本科以上,理工科优先;
2、英 语听说读写熟练,英文资料撰写能力优秀;
3、有两年以上海外消费电子大客户 项目经验,完整参与海外项目者优先;
4、可接受偶尔出差
薪资待遇:
底薪10k~17k+绩效+项目奖金...
6k-8k元
岗位要求:
1.全面统筹、规划人力资源战略,组织、制定人力资源发展的各种规则;
2.建议并完善人力资源各种体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;)
3.制定和完善各个职位的绩效管理体系;
...
...验优先。
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营... ...容:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
将公... ...导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。...
6k-8k元
...;建立招聘报表并进行月度分析;
3.根据项目组人才发展战略,制定年度及月度培训计划,实施培训计划并做好复盘工作;
... ...交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业优先,优秀者可放宽条件...
岗位要求:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块... ...设,实现人才的最佳配置;
3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总...
10k-20k元
1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2... ...及对业务体系的有效支撑;
4、 深入了解公司业务进展及人力现状,配合公司制定公司运营策略并制定工作计划使其有效落地...
20k-30k元
...协助集团董事长兼总裁日常管理工作;
2、根据公司的发展战略和管理制度完善公司管理系统各项规章制度;
3、协助或负... ...任职要求:
1、全日制本科(211)及以上学历,公关、人力资源及市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、3年及以上同...
....协助上级完成其他相关人事工作。
任职要求
1.人力资源管理等相关专业或接受过相关内容的专业培训;
2.具有5... ...身房供员工下班锻炼;
11. 公司为员工提供合理的职业规划和晋升渠道,并提供专业培训。
...
岗位职责:
1.负责新校区的筹建、管理与运营,制定新校区的发展规划、工作计划和财务预算,组织实施并督促、检查执行情况;
2.负责学校的人力资源和行政管理工作,组建高效的内部团队,领导校区员工开展各项工作,保证校区整体正常运作;
3....