...作沟通,发挥大监督体系功能,撰写季度、年度组织人事“大监督”报告。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理类专业优先;
2.具备1年及以上相关岗位工作经验;
3.掌握啤酒行业知识,行业趋势,法律法规,掌握人力...
...产品需求;
4、发掘市场机会,提升运营效益,引进投资合作资源,确保平台运营目标的实现;
5、关注市场和潜在竞争者,进... ...,逻辑性强,敏锐的市场触角;
5、 具有良好的沟通能力和服务意识,较强的客户服务意识;
6、 较强的沟通协调能力,快...
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才 队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供...
We help the world run better
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building b...
...有国际贸易经验者优先
2、2年以上相关工业企业销售工作经验优先,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; ...
职位描述
岗位职责:
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
人力资源、工商管理、统计学,心理学、公共管理等相关专业
投递说明:
宣...
...
1、对接当地协会,与协会建立关系,参加协会活动,链接协会资源; ... ...
2、执行公司既定销售服务策略,组织活动,拓展客户; ...
...跃 高效沟通
关于职位.
1、全面配合总裁进行业务管理,全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设:依据公司战略及业务发展规划,制定人力资源
规划,制定合理人力成本预算,保证业务合理配置人力...
...与公司员工的学习和发展计划,包括品牌文化、管理技能等方面的培训。
岗位要求:
1. 24届本科及以上学历,人力资源类相关专业优先 ;
2. 具有较强的学习能力及适应能力,踏实认真 ;
3. 具备积极主动的态度,细致有耐心,...