Search Results: 966 職缺
相关技能要求及工作经验
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提...
职位描述
岗位职责：
职位描述
实施选、用、预、留等工作，做好人力资源管理，薪酬核算发放等相关工作
岗位要求：
人... ...石榴集团是一家总部位于北京、精耕一二线城市的品质标杆房企，位列中国地产品牌价值40强、...
We help the world run better
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building b...
职位描述
岗位职责：
1. 负责集团总部 各 部门的招聘全流程 ；
2. 及时跟进 候选人 情况，进行人员配置 ；... ...
岗位要求：
1. 24届本科及以上学历，人力资源类相关专业优先 ；
2. 具有较强的学习能...
20k-30k元
岗位职责：
1、负责风电场微观选址/风机选型/风机排布方案的制定及现场微观选址；
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析；
3、负责风电场的后评估工作；
4、负责编写风资源专业相关流程文件，针对现有标准、规范、现有业务流...
...管理，全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设：依据公司战略及业务发展规划，制定人力... ...制；
3、体系搭建：进行统筹薪酬福利、考勤等制度0-1的搭建，根据团队情况统筹制定
有效绩效方案，推动业务...
职位描述：
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；
... ...定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题...
职位描述
岗位职责：
序号
岗位类别
培... ...
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约 ... ...发展需要；
同时根据员工处于不同的职业成长阶段，提供针对性多层次的培训...
关于公司
中国生物科技资源化领跑企业和国家高新技术企业，深圳创新企业70... ...目落地;
根据 需要，配合落地项目的二次经营工作，推动政府出台有关政策落地... ...地创造良好条件:
组织建设:协助人力资源部做好招聘、培养等工作;
领...
岗位职责：
1、 建立人才选拔方案和人才储备机制，通过干部盘点及人才测评... ...专业工具，精准识别干部，保障人才梯队的建设；
2、 建立后备人才梯队，做... ...
岗位要求：
1、至少5年以上人力资源工作经验，3年以上管理团队经验，具有...
关于客户
我们的客户是在香港联合交易所主板上市的独立能源方向企业，主要从事上游石油天然气勘探开发与... ...着眼于新能源领域业务布局，市值约300亿。
工作职责
# 在公司人力资源战略.政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行...
岗位职责：
1、 根据公司战略规划，搭建公司干部管理体系，完善干部管理制度及流程，形成系统化的干部全生命周期管理工作；
2、 优化任职资格标准体系，完善高... ...位要求：
1、本科及以上学历， 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；...
职位描述
岗位职责：
中国科学院力学研究所（以下简称力学所）创建... ...6年，是以钱学森先生工程科学思想建所的综合性国家级力学研究基地，为我国航空... ...四环西路15号，中国科学院力学研究所人力资源处
邮政编码：100190
...
工作职责：
1、作为业务部门的战略合作伙伴，深入理解业务战略，为其提供人力资源策略支持。
2、负责并管理全面的人力资源流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。
3、建立并维护一个多元化、包容性和高绩效的文化，确保员工得到充...
...梦归处
不负韶年华
青春的路上
有你有我
点燃梦想... ... 成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。现在全国多个城市设有服务... ...【 项目支持助理（采购）】
工作职责：
① 前期根据客户的预算做...
... the job.
1. 根据公司发展战略，协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划，报公司审批通过后推动实施... .... 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案
3. 负责团队的招聘，包括校园招聘渠道...
1.负责人力资源管理，包括人员配置及培训管理，绩效、薪酬管理，劳 动关系维护管理等；
2.负责行政管理，包括行政事务管理... ...建设工作；
3.负责对党务、纪检监察及群团工会相关工作的指导和实施，包括相关工作计划的制定、培训教育活动的组织及...
关于企业.
国内著名的百货公司
关于团队.
团队和谐、高效沟通
关于职位.
... ...交办的专项工作。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有...
...1、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
2、受理员工投诉，处理劳动争... ...动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪...
职位信息：
1. 负责公司人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训，HR团队管理等等；
2. 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，更新和实施；
3. 各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠...
