Search Results: 24,077 職缺
...导者，实现了从高等学历教育到教育衍生业务的立体化、全链条式战略布局，构建了以全日制学历高等教育业务为核心，以继续教育业务、教育资源与数字工厂业务为两翼，三大业务板块彼此支撑、耦合互动的数字化教育服务生态体系。
详情请了解集团官网：
7万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生，人力资源管理专业。身体健康，上进好学，德才兼备，遵纪守法，能吃苦耐劳，服从工作调动及安排。党员优先。
...
1.学历要求正规院校人力资源管理专业。2.百人公司人事经理级别以上5年经验。3.懂公司战略方针，布局人才梯队，培训人才池能力。4.制定和完善绩效管理制度，组织实施绩效考核，推动和完善各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系。5.制定人力资...
...处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通、协...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
6 天前
基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；
2. 具备较好的沟通表达能力及应变能力，责任感... ...划，完成空缺职位的招聘 ；
2. 负责各类招聘渠道的管理，储备候选人资源，提高招聘效率；
3. 熟悉公司各...
要求人力资源管理等相关专业毕业，有2年以上的人力资源管理方面经验，对于人力六大模块的熟悉
...2 人才价值观的培育，人才的赋能，绩效体系设计、运行、优化及督导，企业文化建设和优化 等，
3 组建团队，发展团队，管理团队，
4 其他待续
通用任职条件或要求（含但不包括，可商榷，非刚性）：
1-统招全日制大专以上学历
2...
豪美特实业（厦门）有限公司
翔安区
1 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
...、工伤、社保以及公积金流程处置熟悉；
8、熟练使用钉钉管理软件，有建立和维护经验者最优 ... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
6 天前
岗位职责：
1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；
2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务... ...及时性。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关...
...正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务意识...
10k-15k元
岗位职责：
1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工
作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才
的需求，确保公司总体战略目标的实现。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源...
厦门欧罗巴服饰织造有限公司
同安区
2 天前
...事务;
2.负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工...
奕展光电
荆州市
18 天前
...*，中专以上学历，形象气质佳；2、有人力资源从业经验或招投标标书部分制作经验者优... ...标期间各项信息跟进，招投标报名，投标资料准备，制作标书及封装，跟进后续中标事... ...包括新建项目人员招聘、档案建立、合同管理、物资申购，配合新启项目筹备期间各项...
5k-8k元
岗位职责：
1、负责职能部门的人力资源管理工作，团队的招聘与配置，通过培训、绩效等人力资源工具，提升组织能力；
2、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
3、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
4、其它...
漳州雅宝电子股份有限公司厦门分公司
海沧区
1 天前
15k-20k元
...熟悉业务部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、针对业务团队情况，清晰... ...、统招本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验，2年团队管理经验；
2、有上市公司/高新技术企业（制造业）的工作经...
漳州雅宝电子股份有限公司厦门分公司
漳州市
1 天前
...基本要求】
1. 专科以上学历，年龄22-32岁，人力资源专业优先；
2. 熟悉人力资源六大板块，对人力资源... ...合企业发展，制定有效计划方案；
2. 制定合理的绩效管理体系，进行绩效考核效果评估与工作改进；
3. 统筹培...
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，熟悉人力资源管理各大模块工作，有绩效薪酬工作经验者优先。
2、有较强沟通能力及表达能力。
3、有C1驾照。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
...有丰富的甲方以上相关方面工作经验，主导对接过咨询公司以上咨询项目;
2，制造业、鞋服行业、快消费品行业背景最佳:
3、能管理项目整个计划和实施环节，统筹整个项目;
4、具备良好的商务谈判能力，较强的责任心，团队管理能力和经营意识.
...应聘者前来面试时请带上身份证、学历学位证书原件及复印件，应届生还需携带学习成绩单。
3、未邀请面试或面试不合适者，其资料存入公司人才库，作为储备人才，公司对所有应聘者的资料予以保密。
4、简历真实，公司将进行背景调查，有虚假事实者，公司...
