Search Results: 1,130 職缺
7k-8k元
...诉讼及调解、福利待遇等;
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作;
8、负责公司行政管理工作;
二、相关要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历;
2、三年以上人事管理之工作经验,熟悉地方劳动政策法规;
3、...
9k-12k元
...先,没有厦门工作经验者请勿打扰。
2、30-43岁,人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。
3、5年以上中型企业人力... ...纷,建立和谐的劳资关系。
11、负责当地政府部门的接待及相关资料的对接。
10k-15k元
岗位职责:
1、制定公司人力资源发展规划,全面统筹规划公司人力资源管理工
作,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才
的需求,确保公司总体战略目标的实现。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源...
7.2k-9.6k元
岗位职责:
1.负责产业公司人力资源相关工作,持续优化和完善公司人力资源管理制度和流程,并严格执行;
2.负责招聘信息发布、内外部人才信息收集,组织人才面试和测评、选拔、录用等工作;
3.负责公司内外各类培训活动的组织,并进行培训效果...
5k-7k元
...业部的招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2. 负责对所分配事业部的新人入转调离手续的办理及员工状态的跟踪管理;
3. 负责办公资产管理和维护,办公用品采购和管理;
4. 组织员工开展娱乐、体育等健康活动,丰富员工的业余生活...
6k-8k元
岗位职责
1、 制度的执行、优化和培训等;
2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作;
3、 应对客户或第三方验厂工作,并持续整改和优化;
4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作(包括现场审核及文件审核);
5、 ...
5k-8k元
...天100元,留存一个月200
3、推荐候选人试用期三个月转正500元
4、自己有招聘软件和账号的为佳
5、人力资源招聘经验为佳
6、没经验,没渠道不适合该岗位
7、有经验的,行动起来就完了。没有套路,简单点
请大家 仔...
20k-40k元
岗位职责:
1.组织制定公司人力资源发展战略和规划,全面统筹公司的人力资源,并监督各项计划的实施;
2.建立和完善人力资源管理体系(包含岗位评估及工作分析表、招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业规划等),尤其重视以上模块的落地成效,不断提升...
3.5k-3.8k元
... in a good system.负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
4. Monitor... ...at discretion of HRD or HRM.人力资源总监或人力资源部经理决定的会议。
b) ...
Job Description
Job Number 24062433
Job Category Human Resources
Location The Westin Xiamen, No. 398 Xianyue...
8k-11k元
...公司对外招聘形象,吸引优秀人才;
3、协助负责公司绩效管理推进:完善绩效体系及绩效管理闭环落地工作。
任职资格... ...3、至少在招聘模块有三年以上全职经验;
3、专业不限,人力资源专业、心理学、社会学等专业优先;
4、同时有绩效模块经...
...案,包括先进的废弃物收集系统,以及用于资源回收、食品、矿产等领域的领先分选技术,... ...支持公司培训项目,员工活动的开展,以及人力资源其他模块相关工作。
Ma... ...rred.
本科学历, 人力资源管理或英语相关专业优先。
2. Abo...
8k-9k元
...组织架构,制订人员编制表;
2、预测公司的中长期与年度人力资源需求,提出公司人力资源规划,指导招聘和重要岗位的选拔;
... ...织实施,做好人力资源开发与储备。
5、组织建立公司绩效管理体系,拟定绩效考核计划,监查各部门的绩效考核实施,负责绩...
4k-6k元
岗位职责:
1、负责项目资料的收集、整理、归档、保管工作;
2、积极协调工作过程中遇到的问题,确保项目资料的及时报送;
3、负责与现场管理人员进行配合、协调工作;
4、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、本科以上学历,...
5k-7k元
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督 与核算考核等相关工作;
4负责人员办公用品采购,5S日常管理;
5.负责公司人员用工报备,社保办理等相关手续;
...
1、老楼加装电梯客户资料的对接收集;
2、设计院方案图纸设计的跟进;
3、工程竣工验收备案;
4、对接政府部门的申报审批(规划局、建设局)
5、完成领导交给的其他工作;
6、有加装电梯工作经验的优先考虑;
...
4k-6k元
1、协助资料员资料登记及资料送件;
2、完成领导交给的其他工作;
3、熟练办公软件操作;
9k-15k元
工作职责
1、协助制定人力资源战略规划,以及推动人力资源战略落地执行,完善人力资源管理体系,协助制定人力资源相关政策、制度和方案;
2、开展人才梯队建设,组织实施人才培养与人才发展项目,构建和完善人才管理体制机制;
3、推进人才盘点...
...职责:
1、根据年度编制计划及业务发展需求,负责与集团人力对接招聘工作,完成招聘工作的统筹、规划及执行落地(社会招... ...关工作。
任职要求:
1、本科 及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、3年以上招聘或薪酬相关...
岗位职责:
1.负责有关税收数据、资料管理报送工作;
2.负责工厂层面年度预算的审核、汇总;
3.负责审核发票真伪性(发票验真);
4.负责会计档案的及时装订、归档、保管、借阅、销毁事项;
5.负责工会、党委、食堂业务的核算...