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...利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施;
4、负责管理人力资源部六大模块,根据薄弱环节进行优化升级;
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型。
二...
1、35岁以上,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、有5年以上大型企业同等职位工作经验,有医疗行业工作经验者优先;
3、具备较强的分析管理能力、战略规划能力和实操能力,精通人力资源各模块的工作;
4、具备极强的执行力和推动力...
岗位职责:
1.主持、指导人力资源部各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的实施与优化。
2.负责协助总监完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编及变动的管理。
3. 负责编制年度人力资源长、中、...
职位描述
岗位职责:
1、全日制大专及以上;
2、人力资源管理、工商管理等相关专业。
岗位要求:
1、有意向在建筑行业长期发展,服从公司工作安排;
2、 有强烈的上进心,踏实务实、对生活、事业充满热情;
3、学习能...
...利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施;
5、负责管理人力资源部六大模块,根据薄弱环节进行优化升级;
6、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型。
二...
Job Description
Job Number 24053209
Job Category Human Resources
Location Renaissance Shenzhen Luohu, 2002 J...
负责公司招聘及日常工作,比如办公用品采购,办公用品维护,日常表格制作,跟进表格填写,入职办理,招聘,离职办理等等,具体面谈
...责
~1.根据公司业务发展战略及业务规划,负责内容分发网络资源、通信资源(短信/语音)的采购,包括采购方案的制定、流程和系统的制定及优化等;
2.负责采购工作中的项目管理及商务管理,包括供应商管理、需求管理、商务谈判、成本管理、合同...
5k-8k元
岗位职责:
1、负责项目工程资料编制、收发签收、建档及管理工作;
2、负责施工图纸、设计变更、洽商及各类技术文件的收发、标识、存档工作
3、负责公司项目对外往来各种函件、文件的编制及有效传达;
4、完成竣工资料按档案馆规定...
8k-10k元
...价值传递:协助传递公司价值观及企业文化、贯彻政策及流程在所支持部门的执行。
任职要求:
1、本科学历及以上,人力资源管理、工商管理类专业优先 ;
2、积极主动,有上进心,具有良好的沟通表达能力及抗压能力;
3、热爱招聘工作,责任...
一、岗位职责
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。
4、负责对施工部位、产值完成...
岗位职责:
1、负责项目管理技术资料及材料资料,配合现场签证及变更有关工程量的申报;
2、对资料进行建档、归类、整理工作;
3、与采购员配合,对每批次所进材料的数量、质量证明文件;(如合格证,相关报告等)进行跟踪;
4、负责相关...
岗位内容:
1、负责项目工程文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误;
2、撰写会议纪要等文件。
3、负责所涉及到的工程图纸的整理、保管、移交、归档;
4、参与施工生产管理,做...
6k-10k元
资料员职责:
1、具有1年以上变电工程施工单位工作经验,从事过资料编制;
2、具有一定的施工组织、协调、沟通和应变能... ...集和编制工作;负责工程项目的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作;负责备案资料的填写、会签、整理工作;
6、负责施工...
0.01k-0.01k元
...一般性的技术问题,解决分包提出的问题并分析审核,及时上报上级沟通解决。
3.负责工程技术资料,档案,变更签证等文档的收集汇总。
4.服从上级管理,完成交付的各项任务。
岗位职责
1.负责施工过程管理,工程进度款申报跟进,工程决算...
任职要求/岗位职责
工作内容:
– 完成人岗匹配认证答辩会议资料以及物资准备;
– 参与认证资料的撰写、整理、校订工作;
– 协助岗位说明书的修订整理;
– 支持其他事务性工作。
任职要求:
– 本科或研究...
...位职责:
协助集团完成各子公司、部门相应的业务或管理工作。
岗位要求:
1、2018年应届毕业生;
... ...明:
联系电话:18890352663
联系人:人力资源部 朱小姐
公司地址:深圳市福田区紫竹六道敦煌大厦...
...酬政策执行分析;
2.基于工资总额管理