Search Results: 2,656 職缺
岗位职责:
1.主持、指导人力资源部各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的实施与优化。
2.负责协助总监完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编及变动的管理。
3. 负责编制年度人力资源长、中、...
12万-14万元/年
人力资源管理
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
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1、35岁以上,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、有5年以上大型企业同等职位工作经验,有医疗行业工作经验者优先;
3、具备较强的分析管理能力、战略规划能力和实操能力,精通人力资源各模块的工作;
4、具备极强的执行力和推动力...
职位描述
岗位职责:
1、全日制大专及以上;
2、人力资源管理、工商管理等相关专业。
岗位要求:
1、有意向在建筑行业长期发展,服从公司工作安排;
2、 有强烈的上进心,踏实务实、对生活、事业充满热情;
3、学习能...
Job Description
Job Number 24053209
Job Category Human Resources
Location Renaissance Shenzhen Luohu, 2002 J...
负责公司招聘及日常工作,比如办公用品 采购,办公用品维护,日常表格制作,跟进表格填写,入职办理,招聘,离职办理等等,具体面谈
岗位职责
~1.负责腾讯公司服务器资源(含物理机、云资源)业务需求交付解决方案及供应保障、资源分配调度与服务执行,保障业务需求S... ... 岗位要求
~1.本科以上学历,3年以上交付经理相关领域工作经验;
2.服务器供应链各个模块及...
岗位职责
~1.负责云IDC资源全局规划,制定IDC供应策略并推进规划落地;
2.负责IDC资源运营,做好需求和容量管理,保障业务需求交付,同时持续运营提升机位利用率优化机位成本,制定优化策略、措施并推动落地;
3.负责根据业务发...
岗位职责
~1.负责日常对接云IDC资源需求计划,包含预测制定和执行监控,重点项目资源保障等;
2.负责建立云IDC短期、中期、长期需求对接和制定机制、并定义安全库存水位、建立机位保障策略和机制;
3.负责短、中、长期需求的交付方...
岗位职责
~1.负责云IDC资源全局规划,制定IDC未来供应策略并推进规划落地;
2.负责IDC资源运营,做好需求和容量管理,保障业务需求交付,同时持续运营提升机位利用率优化机位成本,制定优化策略、措施并推动落地;
3.负责根据业...
工作职责:
负责sourcing开发新物料、产品、工艺;以及一条龙,半条龙OS资源;开发、管理、优化现有供应商及OS工厂及加工商;处理跟进产品外发或工艺外发报价等相关工作
任职要求:
1、有从事印刷及包装行业3-5年 以上的工作履历,具...
??????岗位职责:
??????1.负责工厂后勤事务管理,如:消防安全方面、环保方面、清洁绿化、食堂管理、 宿... ...维修、消防设施维护等工作;
??? ?3.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养
4.编制公...
岗位职责
~1.能够站在集团视角,深度参与到公司级的项目及机制设计&运营中,拓宽思维及专业视野;
2.你的分析建... ...力。
岗位要求
~1.对于探索与组织配套的人力规划策略有浓厚兴趣:愿意投身于人力规划、人力效能提升策略研...
岗位职责
~1.根据公司业务发展战略及业务规划,负责内容分发网络资源、通信资源(短信/语音)的采购,包括采购方案的制定、流程和系统的制定及优化等;
2.负责采购工作中的项目管理及商务管理,包括供应商管理、需求管理、商务谈判、成本管理...
岗位职责
~1.基于游戏产品在东南亚区域的发行和市场策略,拓展渠道、BD合作、赛事合作等发行场景的合作资源,输出合作策略及推动执行,助力产品在东南亚区域的发行;
2.基于东南亚区域用户洞察和市场研究,拓展和储备区域资源,并能结合产...
工作职责
1.负责配合完成门诊部前期筹建工作, 包括工程建筑,门诊装修,人... ...全面领导门诊部的行政管理,医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划,信息管理以及后... ...工作。
11.定期召集、主持门诊经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工...
岗位职责:
1、负责员工关系管理,包含劳动合同新签、续签、换签及备案,维护公司劳动合同台账、管理劳动合同档案... ...加班的统计审批。
3、协助员工基本信息数据统计,协助人力资源管理系统日常运维支持与数据维护。
4、上级领导安排的...
岗位职责
~1.负责腾讯为村发展实验室参与的各类助力乡村振兴项目,在项目中承担PM... ...村振兴落地项目服务体系的搭建,整合腾讯内部资源,从策划、推广、服务提升、成本控制等方面,组织动员公司内人力和合作资源,推动基地村庄乡村振兴成果的输出...
岗位职责
~1.负责所属BG相关部门的社会招聘及校园招聘工作,制定有效的招聘策略并推动落地执行,保障人才开源、甄选和吸引;
2.负责相关部门人力资源市场分析,有效管理并优化招聘渠道;
3.参与招聘体系化建设,甄选相关优化项目,有...
岗位职责:
1.负责在市场副总的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策,根据企... ...年度经营计划、各项考核指标、销售分解、人力规划等,报副总批准。
2.全面负责市... ...作及时向上级领导汇报。
4.负责引进资源,做好业务的开发和跟进工作,持续提升客...