Search Results: 11 職缺
8k-10k元
...汇报; 5、及时催收费用,完成相关财务指标、利润目标,控制成本,编制预算;
6、根据组织架构,对项目人员进行合理的人力资源配置;
7、建设和发展团队人员,组织开展培训、考核和员工激励。
任职要求:
1.45 周岁以下,大专及以上学...
7k-10k元
岗位职责:
1、根据公司保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作;
2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;
3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见;
4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
5、管理物料的采...
...量问题,提出相应的解决办法;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、8年以上鞋类生产现场管理经验;
3、熟悉鞋类生产工艺流程以及品质检验方法;
4、具有良好的人格魅力、团队驾驭能力以及资源整合力;
5、良好的判断、决策能力;
10k-20k元
一、岗位职责:
1、从事民生银行不良资产催收业务,总公司提供产品资源、运营指导以及后勤保障,一起携手发展;
2、负责项目经营战略的推动,制定年度目标,并跟进目标任务的实施;
3、负责团队的日常运营的监督和管理;
4、负责团队人员的建...
...要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上福建省内办公设备或办公电器大客户销售或渠道管理工作经验;
3、拥有一定的福建省内政企终端客户资源;
4、有责任心,能在高压力下开展工作,有团队合作精神。
...工作(示范,观摩,农民会)。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
负责区域:福建闽西,南平/三明/龙岩
职级定位:业务经理1名
薪资收入:业务经理月薪6-8K+高提成收入+住宿、餐饮、交通补贴+晋升空间...
工作职责:
1、辅助部门经理制定及完成公司下达的项目销售指标和任务;
2、负责组织业务培训资料以及项目销售讲义的编写;
3、负责日常管理,组织销售工作实施,布置日常销售任务;
4、负责所属项目销售人员培训工作的实施;
5、负责现场...
...相关知识,具备商业运营、品牌运营等方面知识;
4、具有很强的项目论证、运作、经营管理以及良好的团队管理水平;
5、沟通、协调、组织能力强,有一定的社会资源和对外协调能力,能调动所属员工的工作积极 性。
1、在部门经理、热控专工的领导下,负责热控专业的设备维护、消缺工作,是全公司热控设备的责任人。2、负责管辖全公司DCS设备、ETS设备、TSI设备、DEH设备、热工仪表、自动装置、执行机构、锅炉出口烟气连续监测系统、厂内监视系统、网络、电话...
13k-16k元
...差(约一半时间)。
职位类别:
安环经理/主管/专员
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【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理
1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽)
2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。
3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。...