...两金，过节费，年终奖，免费机票，福利房等。
职业发展
空乘的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务... ...接，捍卫民航就业平等权、公平权，打造开放透明的民航人力资源生态圈，为建设民航工匠大国、民航强国而不懈努力。公...
...egy
熟悉公司人才发展战略并落实公司和酒店人才规划以满足公司发展需求。
Design and ope... ...e culture.
管理协调区域组织培训与学习资源与能力，开发人力资源，提升企业文化。
Organize, impl...
...等。
2. 地产开发类
专业：规划设计、投资管理、房地产经营管理、物业管... ...
6. 节能环保类
专业：环境资源与发展经济学、环境工程、环境科学、生态... ...购、财务管理、会计学、审计学、统计学、人力资源管理、法学、国际贸易、新闻学、汉语...
...、法学、汉语言文学、新闻学、金融学、经济学、企业管理、人力资源、计算机、软件工程等相关专业。
投递说明：
中... ...博研究生，充分考虑学生专业、学历、个性特质，差异化设计职业发展规划，助力优秀员工快速成长为专业领军人才、科技创新人才、职...
...用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、材料科学与工程、工程力学、安全工程、市场营销管理、金融管理、投资管理、人力资源管理、行政管理、政治学与行政学、思想政治教育、汉语言文学、税务管理、财务管理、会计学、应用经济学等相关专业。
...
基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；
2. 具备较好的沟通表达能力及应变能力，责任感强；
3. 个人职业规划清晰，热爱人力资源，抗压能力强；
工作内容：
1. 根据公司发展需要，制定...
...、跟踪分析行业技术发展方向、肥料科技创新成果；
2、统筹公司创新战略，制定产品和技术发展规划并组织实施；
3、新技术的开发和引进，行业专家、资源的利用及维护；
4、推动农化创新服务新模式，组织实施应用；
5、支撑各技术领域项目研...
...组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；
2、定期梳理内部核心... ...培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
...
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
5 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
任职资格：
1、本科或以上学历（人力资源、企业管理、行政管理专业优先）；
2、5年以上人力资源管理及行政管理工作经验... ...、战略管理
1、参与制定公司业务发展及人力资源发展战略规划；
2、理解公司发展战略、目标、并根据现状分析拆解目标...
...判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***....
8k-10k元
...理、审计学等相关专业
人力资源
5
本科及以上
... ...6. 股权激励；
7. 双通道职业发展体系、完善的应届生培养体系。
... ...两种发展路径，根据个人优势及未来发展规划， 找到适合自己的职业发展路径,从而...
10k-20k元
岗位职责和主要的工作内容:
1、在公司总经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。
2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作...
厦门市戴尔乐新能源汽车有限公司
海沧区
3 天前
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够 的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策略和流程，开拓并维护全部招聘渠道，提高招聘效率；3. 绩效与薪酬体系改革：设计有竞争力的薪酬福利体系和绩效评估体系，引入...
8k-16k元
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划，并确保与本部人力资源政策的一致性。
2.根据公司战略目标的变化，协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置，确保组织结构能支撑公司目标的实现。
...
中电邦仁（厦门）数字产业发展有限公司
厦门市
3 天前
...部部长招聘工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；
2、完善公司招聘制度，做好人力资源信息的收集、整... ...细则，制定公司长期和短期培训计划；
2、负责制定员工职业生涯发展规划，负责组织实施新员工培训、部门公司级培训、通用...
福麟矿业 马小姐 HR
福泉市
19 天前
岗位职责1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.负责招聘工作，根据公司需求制定阶段性招聘计划，并组织实施各项招聘活动，收集招聘信息，筛选简历，进行人才甄选.面试及聘用，建立公司人才库保证人才储备。3.建立合理的薪酬及...
...及停车场，明亮舒适，领跑当地办公环境。二、岗位职责（1）制定并执行公司年度人力资源计划；（2）规划并监督、评估部门年度整体工作，包含但不限于招聘、培训、薪酬绩效与职业发展、文化建设、员工关系等；（3）根据公司经营战略目标，制定和分析管理人力...
...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
8 天前
...本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业或猎头经验优先；
2. 具... ...
1. 根据公司业务指标及顾问规划安排，有效解决客户招聘需求；
2... ...厘子自由来不来？）
3. 专业化职业发展路线，成就自我创造价值（快到碗里...
1、根据公司生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划，为公司招聘适应岗位要求员工，持续优化人力资源管理；
2、组织制订企业用工制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度、安全规范、奖惩等规章制度，制定部门工作细则及工作程...
任职资格：
1、大专或以上学历（人力资源、工商管理管理相关专业）；
2、3年以上人力资源管理及行政管理工作经验；
3、熟练掌握现代人力资源管理六大模块专业知识、熟悉新的人力资源管理体系，劳动法知识及相关地方法律法规，熟练使用自动化办公...
12k-20k元
职责描述：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
...
厦门威亮科技创新集团有限公司
翔安区
1 天前
...力。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、行政管理、水利工程、房屋建筑、市政公用... ...公司到部门全方位跟踪青年员工成长的1-3年，满足青年员工职业发展和实现自身价值的愿望。
②多角度交叉锻炼。公司针对...
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 2、对现代企... ...资源日常管理工作流程；3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；4、熟悉国...
有实业类企业人力资源管理工作经验2年以上，优化公司内部管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
深圳市永顺通投资有限公司 吴锋 HR
深圳市
8 个小时前
...等人事关系；
6、人事数据统计与分析；
7、 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历、人力资源管理、心理学、企业管理相关专业毕业
2、掌握人力资源专业知识、具备现 代企业管理知识、有心理学常识；
3、一年以...
乔丹（厦门）实业有限公司
同安区
11 个小时前
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招... ...】
1、本科及以上学历，人力资源专业，或持人力资源相关职业证书（中级）以上；
2、具备3年以上人力资源管理工作经...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
20 天前
5k-8k元
公司网址： Flex | Design, Manufacture, and Supply Chain Logistics
微信公众号：伟创力珠海
应聘邮箱：****@*****.***
联系电话：0756-5188...